Human Resource Development (HRD) helps employees develop their persona การแปล - Human Resource Development (HRD) helps employees develop their persona ไทย วิธีการพูด

Human Resource Development (HRD) he

Human Resource Development (HRD) helps employees develop their personal and organizational knowledge, skills, and abilities. HR professionals must acquire this skill to ensure a smooth implementation of systematic employee training, career development, performance management and development, coaching, mentoring, succession planning and organization development. Furthermore, HR professionals as change agent need to understand the learning process and how to create an environment that facilitates learning can design and implement more effective HRD interventions
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) ช่วยพัฒนาความรู้ส่วนบุคคล และองค์กรของพวกเขา ทักษะ และความสามารถของพนักงาน HR มืออาชีพต้องได้รับทักษะนี้ให้ดำเนินการต่อเนื่องของระบบพนักงานฝึกอบรม พัฒนาอาชีพ การจัดการประสิทธิภาพ และการ พัฒนา การฝึก การให้คำปรึกษา ดูแล พัฒนาองค์กรและการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR เปลี่ยนแทนต้องเข้าใจกระบวนการเรียนรู้และวิธีการสร้างสภาพแวดล้อมที่อำนวยความสะดวกในการเรียนรู้สามารถออกแบบ และใช้งาน HRD มีประสิทธิภาพมากขึ้น
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) จะช่วยให้พนักงานพัฒนาความรู้ส่วนบุคคลและองค์กรของพวกเขาทักษะและความสามารถ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลต้องได้รับสกิลนี้เพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานที่ราบรื่นของการฝึกอบรมพนักงานอย่างเป็นระบบ, การพัฒนาอาชีพการจัดการประสิทธิภาพและการพัฒนา, การฝึกการให้คำปรึกษาการวางแผนการสืบทอดและการพัฒนาองค์กร นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลงต้องเข้าใจกระบวนการเรียนรู้และวิธีการสร้างสภาพแวดล้อมที่อำนวยความสะดวกในการเรียนรู้สามารถออกแบบและดำเนินการแทรกแซงมีประสิทธิภาพมากขึ้น HRD
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ( HRD ) ช่วยพนักงานพัฒนาความรู้ส่วนบุคคลและองค์กรของพวกเขาทักษะและความสามารถพิเศษ ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ต้องได้รับทักษะนี้เพื่อให้แน่ใจว่าการใช้งานที่ราบรื่นของการฝึกอบรมพนักงานอย่างเป็นระบบ การพัฒนาอาชีพ การบริหารผลการปฏิบัติงานและการพัฒนางานให้คำปรึกษา วางแผนและพัฒนาองค์กรสืบทอด นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR เป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลงจำเป็นต้องเข้าใจกระบวนการการเรียนรู้ และวิธีการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อการเรียนรู้ สามารถออกแบบและใช้มีประสิทธิภาพมากขึ้นคำจำกัดความของการแทรกแซง
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: