During the placement, the trainee c

During the placement, the trainee continues to benefit from regular student health cover. He retains regular student status. Trainees must notify the Social Security in France in advance of any placements carried out abroad, for which it will give its approval.
The following arrangements are applicable on condition that they comply with the legislation of the host country and that applying to the host organization (http://www.cleiss.fr/):

7.1 Trainee Health Insurance Scheme Abroad
7.1.1 Cover provided by the French scheme ((http://www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/a-l-etranger/index.php)


Internships within the European Economic Area or in Switzerland for students nationals of a European member State:
The student must request the European Health Insurance Card from his health insurance company at least 15 days before living France. The card will allow him/her to benefit in the host country from the cover of medical expenses in the same conditions as those enjoyed by the host country’s nationals.

Internships in Quebec for French citizens:
the student must request the SE401Q form to .(104 for placement in companies, 106 for placement in universities)

In all other cases: student will take in charge health expenses which could be refunded by his health insurance company on presentation of written proof and on the basis of French medical assistance rate.

Medical expenses can be expensive, according to the country and superior to the refund by French health insurance, the student is therefore advised to contract an additional health insurance policy accepted by the host country and spanning the duration of his/her internship.




7.1.2 Cover provided by the host organization
The host organisation must indicate here below whether or not it grants the trainee health cover in compliance with the country’s law:

YES (the cover abroad supplements the rights inherent to the French students’ social security scheme)
NO (the cover results exclusively from the rights inherent to the French students’ social security scheme)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในระหว่างการวาง การฝึกหัดยังคงได้รับประโยชน์จากประกันสุขภาพนักเรียนปกติ เขายังคงรักษาสถานะนักเรียนปกติ ผู้เข้าอบรมต้องแจ้งประกันสังคมในฝรั่งเศสก่อนตำแหน่งใด ๆ ดำเนินการต่างประเทศ ซึ่งมันจะทำให้การอนุมัติ การเตรียมการต่อไปนี้มีเงื่อนไขว่าพวกเขาปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศเจ้าภาพและที่ใช้กับการบริหารงาน (http://www.cleiss.fr/): 7.1 แผนประกันสุขภาพการฝึกอบรมในต่างประเทศ7.1.1 ฝาตามแบบฝรั่งเศส ((http://www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/a-l-etranger/index.php)ฝึกงานภาย ใน เขตเศรษฐกิจยุโรป หรือ ในสวิตเซอร์แลนด์สำหรับนักเรียนชาวยุโรปสมาชิกสถานะ:นักเรียนต้องขอบัตรประกันสุขภาพยุโรปจากบริษัทประกันสุขภาพล่วงหน้าอย่างน้อย 15 วันก่อนนั่งเล่นฝรั่งเศส การ์ดจะช่วยให้ทราบถึงรายละเอียดเพื่อใช้ประโยชน์ในประเทศเจ้าภาพจากปกของพยาบาลในสภาพเดียวกันเป็นสุข โดยถือสัญชาติของประเทศเจ้าภาพฝึกงานในควิเบกสำหรับชาวฝรั่งเศส:นักเรียนต้องขอแบบฟอร์ม SE401Q เพื่อ (104 สำหรับตำแหน่งในบริษัท 106 สำหรับตำแหน่งในมหาวิทยาลัย)ในบางกรณี: นักเรียนจะได้ค่าใช้จ่ายสุขภาพซึ่งอาจได้รับเงินคืนจากบริษัทประกันสุขภาพของเขานำเสนอหลักฐานเป็นลายลักษณ์อักษร และ ตามอัตราการแพทย์ฝรั่งเศส ค่ารักษาพยาบาลอาจมีราคาแพง ได้ตามประเทศ และเหนือกว่าการคืนเงินประกันสุขภาพฝรั่งเศส นักเรียนดังนั้นขอแนะนำสัญญานโยบายประกันสุขภาพเพิ่มเติมการยอมรับ โดยประเทศเจ้าภาพ และขยายระยะเวลาการฝึกงานของตน7.1.2 ปกโดยองค์กรที่โฮสต์องค์กรโฮสต์ต้องระบุที่นี่ด้านล่างหรือไม่เป็นให้การฝึกอบรมสุขภาพปกตามกฎหมายของประเทศ:ใช่ (ฝาต่างประเทศเสริมสิทธิธรรมชาติโครงร่างประกันสังคมของนักเรียนที่ฝรั่งเศส)ไม่มี (ครอบคลุมผลลัพธ์จากสิทธิโดยเฉพาะโครงร่างประกันสังคมของนักเรียนที่ฝรั่งเศส)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในช่วงตำแหน่งฝึกงานยังคงได้รับประโยชน์จากประกันสุขภาพนักศึกษาปกติ เขายังคงรักษาสถานภาพการเป็นนักศึกษาปกติ รับการฝึกอบรมจะต้องแจ้งประกันสังคมในประเทศฝรั่งเศสในความก้าวหน้าของตำแหน่งใด ๆ ที่ดำเนินการในต่างประเทศเพื่อที่จะให้ความเห็นชอบ.
การจัดต่อไปนี้มีผลบังคับใช้ในสภาพที่พวกเขาปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศเจ้าภาพและที่การนำไปใช้ในองค์กรโฮสต์ ( http://www.cleiss.fr/): 7.1 โครงการฝึกอบรมการประกันสุขภาพในต่างประเทศ7.1.1 ปกให้โดยโครงการฝรั่งเศส ((http://www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/al-etranger /index.php) การฝึกงานในเขตเศรษฐกิจยุโรปหรือในประเทศสวิสเซอร์แลนด์สำหรับนักเรียนคนชาติของรัฐสมาชิกยุโรป: . นักเรียนต้องขอบัตรประกันสุขภาพยุโรปจาก บริษัท ประกันสุขภาพของเขาอย่างน้อย 15 วันก่อนที่จะมีชีวิตอยู่ฝรั่งเศสบัตรนี้จะช่วยให้เขา / เธอจะได้รับประโยชน์ในประเทศเจ้าภาพจากปกของค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ในสภาพเช่นเดียวกับผู้ที่มีความสุขในพระบรมราชูปถัมภ์โดยประเทศเจ้าภาพของ. ฝึกงานในควิเบกชาวฝรั่งเศส: . นักเรียนจะต้องขอแบบฟอร์ม SE401Q ไปที่ (104 สำหรับตำแหน่งใน บริษัท 106 สำหรับตำแหน่งในมหาวิทยาลัย) ในกรณีอื่น ๆ : นักเรียนจะใช้ค่าใช้จ่ายในค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพซึ่งจะได้รับเงินคืนจาก บริษัท ประกันสุขภาพของเขาในการนำเสนอหลักฐานเป็นลายลักษณ์อักษรและบนพื้นฐานของอัตราการให้ความช่วยเหลือฝรั่งเศสแพทย์. ค่าใช้จ่ายทางการแพทย์อาจมีราคาแพงตาม ประเทศและดีกว่าการคืนเงินจากการประกันสุขภาพฝรั่งเศสนักเรียนจึงควรที่จะทำสัญญานโยบายการประกันสุขภาพเพิ่มเติมรับการยอมรับจากประเทศเจ้าภาพและทอดระยะเวลาของการ / การฝึกงานของตน. 7.1.2 ปกให้โดยเจ้าภาพเจ้าภาพ องค์กรต้องระบุด้านล่างหรือไม่ก็ถือเป็นการประกันสุขภาพการฝึกอบรมในการปฏิบัติตามกฎหมายของประเทศ: YES (ปกในต่างประเทศเสริมสิทธิโดยธรรมชาติเพื่อโครงการรักษาความปลอดภัยนักเรียนฝรั่งเศสสังคม) ไม่ (ผลการปกเฉพาะจากสิทธิในการจดทะเบียน นักเรียนฝรั่งเศส 'ประกันสังคม)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในตำแหน่งผู้ฝึกงานยังคงได้รับประโยชน์จากปกสุขภาพนักเรียนปกติ เขายังคงรักษาสถานภาพนักศึกษาปกติ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมต้องแจ้งประกันสังคมในฝรั่งเศสล่วงหน้าใด ๆ ตำแหน่งที่ทำในต่างประเทศ ซึ่งจะให้ความเห็นชอบ .
การเตรียมการดังต่อไปนี้จะสามารถใช้ได้บนเงื่อนไขที่ว่าพวกเขาสอดคล้องกับกฎหมายของประเทศเจ้าภาพและใช้โฮสต์ขององค์กร ( http : / / www.cleiss . fr / )
7.1 โครงการประกันสุขภาพ ฝึกงานต่างประเทศ
7.1.1 ครอบคลุมโดยโครงการ ( http://www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/a-l-etranger/index.php ) ฝรั่งเศส
ฝึกงานในเขตเศรษฐกิจยุโรป หรือในประเทศสวิตเซอร์แลนด์สำหรับนักศึกษาสมาชิกยุโรปรัฐ :
นักเรียนจะต้องขอประกันสุขภาพจากบริษัทประกันสุขภาพของเขาอย่างน้อย 15 วัน ก่อนใช้ชีวิตที่ฝรั่งเศส บัตรจะช่วยให้เขา / เธอเพื่อผลประโยชน์ในประเทศเจ้าภาพจากครอบคลุมค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ในเงื่อนไขเดียวกับที่ชอบชาติประเทศเจ้าภาพของ
ฝึกงานในควิเบกสำหรับพลเมืองของฝรั่งเศส
นักเรียนจะต้องขอแบบฟอร์ม se401q . ( 104 สำหรับตำแหน่งในบริษัท , 106 สำหรับตำแหน่งในมหาวิทยาลัย )
ในกรณีอื่น ๆทั้งหมด : นักเรียนจะใช้เวลาในการดูแลสุขภาพค่าใช้จ่ายที่อาจได้รับเงินโดย บริษัท ประกันสุขภาพของเขาในการนำเสนอหลักฐานลายลักษณ์อักษร และบนพื้นฐานของอัตราการให้ความช่วยเหลือทางการแพทย์ฝรั่งเศส
ค่ารักษาพยาบาลจะแพงตามประเทศและกว่าคืนเงินประกันสุขภาพฝรั่งเศส นักเรียนจึงควรสัญญาเพิ่มเติมประกันสุขภาพ นโยบายที่ได้รับการยอมรับจากประเทศเจ้าภาพ และครอบคลุมระยะเวลาของการฝึกงานของเขา / เธอ
การขอปก โดยโฮสต์ขององค์กร
โฮสต์ที่องค์กรต้องระบุอยู่ด้านล่าง หรือไม่ก็ทุนฝึกงานสุขภาพครอบคลุมสอดคล้องกับกฎหมายของประเทศ :
ครับ ( หน้าปกต่างประเทศเสริมสิทธิในโครงการประกันสังคมของนักเรียนภาษาฝรั่งเศส )
( ปกไม่มีผลเฉพาะจากสิทธิในโครงการประกันสังคมของนักเรียนภาษาฝรั่งเศส )