OUR PERSPECTIVEOur new Responsible

OUR PERSPECTIVE

Our new Responsible Sourcing Policy sets mandatory requirements on human and labour rights in business relationships with Unilever. The policy defines a ‘continuous improvement ladder’ we will use to engage with all suppliers to progressively work towards achieving leading practices. Our ambition is to promote adherence to higher standards in all the industries we operate in, including the non-agricultural sector.
At the core of our activity is continuous improvement and creating the right incentives to help those we work with to move from one level to the next. We are strengthening our grievance mechanisms to enable more people to seek remedy when needed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มุมมองของเรา

ของเรารับผิดชอบจัดหานโยบายใหม่ตั้งข้อกำหนดข้อบังคับว่าด้วยสิทธิมนุษย์ และแรงงานในความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับยูนิลีเวอร์ นโยบายการกำหนด 'อย่างต่อเนื่องปรับปรุงบันได' เราจะใช้ในการต่อสู้กับซัพพลายเออร์ทั้งหมดทำงานให้บรรลุแนวทางปฏิบัติที่นำความก้าวหน้า ความใฝ่ฝันของเราคือการ ส่งเสริมต่าง ๆ สูงกว่ามาตรฐานในอุตสาหกรรมทั้งหมดที่เรามี รวมไม่ใช่เกษตรภาค.
ของกิจกรรมของเราจะพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และสร้างแรงจูงใจที่เหมาะสมเพื่อช่วยเราทำงานกับการย้ายจากระดับหนึ่งไป เราจะเสริมสร้างกลไกความไม่พอใจของเราให้ผู้ใช้เพิ่มเติมเพื่อค้นหาแก้ไขเมื่อจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มุมมองของเราที่มีความรับผิดชอบจัดหานโยบายใหม่ของเรากำหนดข้อกำหนดที่บังคับใช้กับสิทธิมนุษยชนและแรงงานในความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับยูนิลีเวอร์ นโยบายการกำหนด 'การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องบันไดที่เราจะใช้ในการมีส่วนร่วมกับซัพพลายเออร์ทุกคนที่จะมีความก้าวหน้าในการทำงานให้บรรลุการปฏิบัติชั้นนำ ความใฝ่ฝันของเราคือการส่งเสริมการยึดมั่นในมาตรฐานที่สูงขึ้นในทุกอุตสาหกรรมที่เราทำงานในรวมทั้งภาคนอกภาคเกษตรที่เป็นแกนหลักของกิจกรรมของเราคือการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและการสร้างแรงจูงใจที่เหมาะสมที่จะช่วยให้ผู้ที่เราทำงานด้วยที่จะย้ายจากระดับหนึ่งไป ต่อไป เราจะเสริมสร้างความเข้มแข็งกลไกการร้องเรียนของเราที่จะช่วยให้ผู้คนมากขึ้นที่จะแสวงหาการรักษาเมื่อจำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ของเรา มุมมองของเราต่อนโยบายชุดใหม่จัดหาความต้องการจำเป็นในและแรงงานสิทธิมนุษยชนในความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับยูนิลีเวอร์ . นโยบายการกำหนด ' บันได ' การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องที่เราจะใช้ในการต่อสู้กับซัพพลายเออร์เพื่อความก้าวหน้าในการทำงานไปสู่ขบวนการนำการปฏิบัติ ความใฝ่ฝันของเราคือเพื่อส่งเสริมการยึดมั่นในมาตรฐานที่สูงขึ้นในอุตสาหกรรมทั้งหมดที่เราใช้ในรวมทั้งภาคนอกการเกษตร .
ที่หลักของกิจกรรมของเราคือการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและการสร้างแรงจูงใจที่เหมาะสมจะช่วยให้ผู้ที่เราทำงานด้วยการย้ายจากที่หนึ่งไปยังระดับต่อไป เราจะเสริมสร้างกลไกการร้องทุกข์ของเราที่จะช่วยให้ผู้คนมากขึ้นที่จะแสวงหาการรักษาที่จำเป็น