AbstractWe present a pull system th

Abstract

We present a pull system that uses a new approach to facilitate material control and scheduling in a disassembly environment and is called the multi Kanban system for disassembly (MKSD). Within the MKSD is an approach to optimize operation and mitigate supply chain risk factors as well. We also compare the performance of MKSD to its “push” counterpart. Various scenarios are explored using a case example. For the scenarios, the assumptions, input data and results are presented. The study clearly demonstrates the effectiveness of the multi Kanban system over the push system.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อเรานำเสนอระบบการดึงที่ใช้วิธีการแบบใหม่เพื่อช่วยในการควบคุมวัสดุและการวางแผนในการถอด และเรียกว่าหลายระบบคัมบังสำหรับถอด (MKSD) ภายใน MKSD เป็นวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และลดซัพพลายเชนปัจจัยเสี่ยงเช่น นอกจากนี้เรายังเปรียบเทียบประสิทธิภาพของ MKSD เพื่อกันการ "ผลักดัน" สถานการณ์ต่าง ๆ จะไปใช้เป็นกรณีตัวอย่าง สถานการณ์ สมมติฐาน ป้อนข้อมูล และผลลัพธ์จะแสดงขึ้น การศึกษาแสดงให้เห็นประสิทธิภาพของระบบคัมบังหลายรายการผ่านระบบผลักดันอย่างชัดเจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อเรานำเสนอระบบการดึงที่ใช้แนวทางใหม่ในการอำนวยความสะดวกในการควบคุมวัสดุและการกำหนดเวลาในสภาพแวดล้อมที่ถอดชิ้นส่วนและถูกเรียกว่าระบบ Kanban หลายสำหรับการถอดชิ้นส่วน (MKSD) ภายใน MKSD เป็นวิธีการที่จะเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและลดปัจจัยเสี่ยงในห่วงโซ่อุปทานเช่นกัน นอกจากนี้เรายังเปรียบเทียบประสิทธิภาพของ MKSD เพื่อมัน "ดัน" คู่ สถานการณ์ต่างๆมีการสำรวจโดยใช้ตัวอย่างเช่นกรณี สำหรับสถานการณ์สมมติฐานการป้อนข้อมูลและผลที่จะนำเสนอ การศึกษาอย่างชัดเจนแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของระบบ Kanban หลายระบบมากกว่าการผลักดัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นามธรรม

เราเสนอดึงระบบที่ใช้วิธีการใหม่เพื่อความสะดวกในการควบคุมวัสดุและตารางในสภาพแวดล้อมที่ถอดและเรียกว่าบังหลายระบบถอด ( mksd ) ภายใน mksd เป็นวิธีการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและลดห่วงโซ่อุปทานปัจจัยความเสี่ยงเช่นกัน เราสามารถเปรียบเทียบประสิทธิภาพของ mksd การ " ผลักดัน " คู่สถานการณ์ต่าง ๆมีการสํารวจโดยใช้กรณีศึกษาตัวอย่าง สำหรับสถานการณ์ สมมติฐาน ข้อมูลนำเข้าและผลลัพธ์จะแสดง การศึกษาชัดเจนแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของหลายองค์กรระบบมากกว่าระบบผลัก