According to Henry Fayol discipline

According to Henry Fayol discipline means sincerity aboutthe work and enterprise, carrying out orders and instructions of superiors and to have faith in the policies and programs of the business enterprise, in other sense,discipline in terms of obedience, application, energy and respect to superior. However, Fayol does not advocate warming, fines, suspension and dismissals of worker for maintaining discipline. These punishments are rarely awarded. A well disciplined working force is essential for improving the quality and quantity of the production.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วินัยหมายถึง ความจริงใจทำงานและองค์กร ดำเนินการคำสั่งและคำแนะนำ ของเรียร์ และศรัทธา ในนโยบายและโปรแกรมขององค์กรธุรกิจ ความรู้สึก วินัยเชื่อฟัง โปรแกรมประยุกต์ พลังงาน และเคารพห้องอื่น ๆ ตาม Henry Fayol อย่างไรก็ตาม Fayol ไม่สนับสนุนร้อน สินไหม ระงับ และภายในของผู้ปฏิบัติงานการรักษาระเบียบวินัย ลงโทษเหล่านี้ไม่ค่อยได้รับรางวัล แรงทำงานดีมีระเบียบวินัยเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการปรับปรุงคุณภาพและปริมาณของการผลิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามวินัยเฮนรี่ Fayol หมายถึงความจริงใจ aboutthe งานและองค์กรที่ดำเนินการออกคำสั่งและคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาและมีความเชื่อในนโยบายและแผนงานขององค์กรธุรกิจในความหมายอื่น ๆ ที่มีระเบียบวินัยในแง่ของการเชื่อฟังการประยุกต์ใช้พลังงานและความเคารพที่เหนือกว่า . อย่างไรก็ตาม Fayol ไม่สนับสนุนร้อนปรับจังหวะและการเลิกจ้างของคนงานในการรักษาวินัย การลงโทษเหล่านี้จะได้รับรางวัลไม่ค่อย แรงทำงานที่มีระเบียบวินัยที่ดีเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการปรับปรุงคุณภาพและปริมาณของการผลิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามเฮนรี่ ฟาโยล วินัย หมายถึง การทำงานในด้านความจริงใจและองค์กร ตามคำสั่ง และคำสั่งของผู้บังคับบัญชา และมีความเชื่อในนโยบายและแผนงานขององค์กรธุรกิจ ในความหมายอื่น วินัย ในแง่ของการเชื่อฟัง การใช้พลังงานและเคารพผู้บังคับบัญชา อย่างไรก็ตาม ไม่สนับสนุนเกี่ยวกับภาวะโลกร้อน , ค่าปรับ ,ระงับการเลิกจ้างของพนักงานและสำหรับอะไรการรักษาวินัย การลงโทษเหล่านี้แทบไม่เคยได้รับรางวัล ดี มีระเบียบวินัย ทำงานแรงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับรึเปล่า ปรับปรุงคุณภาพและปริมาณของผลผลิต