Through this exemplar, we have show

Through this exemplar, we have shown that strong leadership is needed to build a culture of Lean within an organization. This has previously been reported by Wood.11 Engaging frontline staff and developing individual responsibility through the use of daily huddles, visibility walls, and Gemba walks provide the constant engagement that is necessary to ensure that continual improvement processes are forthright in the mind of clinical staff. In a Lean organization, the everyday goal is to attempt to provide ever-increasing value to patients through the provision of patient care that is efficient and of high quality.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผ่าน exemplar นี้ เราได้แสดงว่า เป็นผู้นำที่เข้มแข็งต้องสร้างวัฒนธรรมของ Lean ภายในองค์กร ซึ่งก่อนหน้านี้ได้รายงาน โดยพนักงาน frontline Wood.11 ระบุความรับผิดชอบแต่ละพัฒนาโดยใช้บริการ huddles มองเห็นผนัง และเดิน Gemba ให้หมั้นคงที่จำเป็นต้องแน่ใจว่า กระบวนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องตรงไปตรงมาในจิตใจของพนักงานคลินิก ในองค์กรแบบ Lean เป้าหมายชีวิตคือพยายามให้ค่ามีมากผู้ป่วยผ่านบทบัญญัติ ของการดูแลผู้ป่วยที่มีประสิทธิภาพ และมีคุณภาพสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผ่านแบบนี้เราได้แสดงให้เห็นว่าเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งเป็นสิ่งจำเป็นในการสร้างวัฒนธรรมของการผลิตแบบลีนภายในองค์กร นี้ได้รับก่อนหน้านี้รายงานโดย Wood.11 การมีส่วนร่วมของพนักงานพนักงานและการพัฒนาความรับผิดชอบของแต่ละบุคคลผ่านการใช้ในชีวิตประจำวัน huddles ผนังการมองเห็นและเดิน Gemba ให้มีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องว่าเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องมีความตรงไปตรงมาในใจของพนักงานของคลินิก . ในองค์กรลีนที่เป้าหมายในชีวิตประจำวันคือการพยายามที่จะให้มูลค่าเพิ่มมากขึ้นกับผู้ป่วยที่ผ่านการให้การดูแลผู้ป่วยที่มีประสิทธิภาพและมีคุณภาพสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผ่านแบบอย่างนี้ เราได้แสดงให้เห็นว่าเป็นผู้นำที่เข้มแข็ง จะต้องสร้างวัฒนธรรมของ Lean ภายในองค์กร ซึ่งก่อนหน้านี้ได้ถูกรายงานโดย wood.11 มีส่วนร่วมพนักงาน Frontline และพัฒนาความรับผิดชอบส่วนบุคคลผ่านการใช้ huddles ทุกวัน ผนัง การมองเห็นเก็มบะและเดินให้หมั้นคงที่ที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่า กระบวนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องจะตรงไปตรงมาในจิตใจของพนักงานในคลินิก ในองค์กร ยันเป้าหมายทุกวันเพื่อพยายามให้เพิ่มคุณค่าต่อผู้ป่วยผ่านการให้การดูแลผู้ป่วยที่มีประสิทธิภาพ และคุณภาพสูง