human resource development is a maj

human resource development is a major HRM function consisting not only of training and development but also of career planning and development activities, organization development, and performance management and their present job. Development involves learning that goes beyond today's job and has a more long-term focus.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ HRM ฟังก์ชันสำคัญซึ่งไม่เพียงแต่การฝึกอบรมและพัฒนา แต่ยังวางแผนอาชีพ และกิจกรรมการพัฒนา การ พัฒนาองค์กร การจัดการประสิทธิภาพ และงานนำเสนอของพวกเขาได้ พัฒนาเกี่ยวข้องกับการเรียนรู้ที่ไปนอกเหนือจากงานในวันนี้ และมีความยาวมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นหน้าที่ HRM ที่สำคัญประกอบด้วยไม่เพียง แต่การฝึกอบรมและการพัฒนา แต่ยังวางแผนอาชีพและกิจกรรมการพัฒนาในการพัฒนาองค์กรและการจัดการประสิทธิภาพการทำงานและงานปัจจุบันของพวกเขา การพัฒนาที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้ที่นอกเหนือไปจากงานในปัจจุบันและมีความสำคัญในระยะยาวมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นหลัก หรือฟังก์ชันซึ่งไม่เพียง แต่ยังของการฝึกอบรมและการพัฒนากิจกรรม การพัฒนาองค์กร การวางแผน และการพัฒนาอาชีพ และการบริหารผลการปฏิบัติงาน และงานนำเสนอของพวกเขา การพัฒนาที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้ที่นอกเหนือไปจากงานของวันนี้ และได้เพิ่มเติมในระยะโฟกัส