Every new employee entering KTMB mu

Every new employee entering KTMB must attend a 14-day induction programme, which will be followed up subsequently by various training programmes closely related to job requirements. The training duration varies for different job types and ranges from 3 months to 2 years. The programmes include classroom sessions, practical sessions, observations, field trips, and on-the job-training (OJT) too. Most programmes include written examinations to assess the trainees’ level of knowledge. The following jobs also have practical assessments to complement their competency level:
• Assistant Locomotive Drivers • Locomotive/EMU Drivers
• Traffic Assistants

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานทุกคนใหม่ป้อน KTMB ต้องเข้าร่วมโครงการ 14 วันการเหนี่ยวนำ ซึ่งจะตามมา ด้วยโปรแกรมการฝึกอบรมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความต้องการของงานอย่างใกล้ชิด ระยะเวลาการฝึกอบรมแตกต่างกันสำหรับชนิดของงานที่แตกต่างกัน และตั้งแต่ 3 เดือนถึง 2 ปี โปรแกรมมีรอบเวลาเรียน ช่วงปฏิบัติ สังเกต ทัศนศึกษา และงานบนเดอะฝึกอบรม (OJT) เกินไป โปรแกรมส่วนใหญ่รวมสอบเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อประเมินระดับความรู้ของผู้ฝึก งานต่อไปนี้ได้ประเมินผลการปฏิบัติเพื่อเติมเต็มระดับความสามารถ:•ช่วยควบคุมรถจักร• จักร/EMU ในโปรแกรมควบคุม•ผู้ช่วยจราจร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานเข้าใหม่ทุก ktmb ต้องเข้าร่วม 14 วันนำหลักสูตรซึ่งจะตามมาในภายหลัง โดยโครงการอบรมต่าง ๆที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับความต้องการของงาน การฝึกอบรมระยะเวลาแตกต่างกันไปสำหรับงานประเภทที่แตกต่างกันและช่วงจาก 3 เดือนถึง 2 ปี โปรแกรมรวมรอบเวลาเรียน ปฏิบัติครั้ง ทัศนศึกษา ทัศนศึกษา และการฝึกอบรมในงาน ( OJT ) ด้วยเขียนโปรแกรมส่วนใหญ่รวมถึงการสอบเพื่อประเมินผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ . งานต่อไปนี้ยังมีการปฏิบัติการประเมินระดับความสามารถของตนเองเพื่อเสริม :
- ผู้ช่วย - หัวรถจักรรถจักรไดรเวอร์ไดรเวอร์ / มู
-
ผู้ช่วยการจราจร