InterventionsProgramme intervention

Interventions
Programme interventions were described in variable detail. Eight studies (50%) implemented programmes focussing on employee education [16-20,26,27,30]; two(13%) targeted changes to worksite policy and/or environment; and six (37%) employed a combination of education
and environmental changes [21-25,32,33]. Strategies to deliver education to employees included

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การแทรกแซงโครงการงานวิจัยได้อธิบายในรายละเอียดตัวแปร แปดศึกษา (50%) ดำเนินโครงการ focussing บนพนักงานศึกษา [16-20,26,27,30]; two(13%) เป้าหมายเปลี่ยนแปลงผลงานของนโยบาย และ/หรือสิ่งแวด ล้อม และหก (37%) จ้างทั้งการศึกษาและเปลี่ยนแปลงสิ่งแวดล้อม [21-25,32,33] เพื่อให้การศึกษากับพนักงานรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การแทรกแซง
การแทรกแซงโครงการได้รับการอธิบายในรายละเอียดตัวแปร แปดการศึกษา (50%) การใช้งานโปรแกรมที่มุ่งเน้นการศึกษาของพนักงาน [16-20,26,27,30]; สอง (13%) การกำหนดเป้าหมายการเปลี่ยนแปลงนโยบายที่ทำงานและ / หรือสิ่งแวดล้อม และหก (37%) การจ้างงานรวมกันของการศึกษา
และการเปลี่ยนแปลงด้านสิ่งแวดล้อม [21-25,32,33] กลยุทธ์ในการส่งมอบการศึกษาให้กับพนักงานรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดย
โปรแกรมการแทรกแซงถูกอธิบายในรายละเอียดของตัวแปร แปดศึกษา ( 50% ) ใช้โปรแกรมที่มุ่งเน้นการศึกษา ( พนักงาน 16-20,26,27,30 ] ; สอง ( 13% ) เป้าหมายการเปลี่ยนแปลงนโยบายในที่ทำงานและ / หรือสิ่งแวดล้อม และหก ( 37% ) โดยใช้การรวมกันของการศึกษาและการเปลี่ยนแปลงสิ่งแวดล้อม
[ 21-25,32,33 ] กลยุทธ์เพื่อให้ความรู้กับพนักงานรวม