- Posted recruit Job interview Scre

- Posted recruit Job interview Screening Resumes.
- Screening interview candidates.
- Documentation related to recruitment.
- Allocation of Manpower recruitment.
- Allocated for personnel to work and all
responsible for recruitment.
- Document employees records.
- Key employee into HRIS system.
- Responsible for the job interview process.
- Employees contract.
- The staff Profiling.
- Finger scan system.
- Orientation new staff.
- Motivation Event staff In festivals.
- Social Security.
- Provident Fund.
- Other assigned human resources department.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

-ลงรับสมัครงานสัมภาษณ์คัดกรองประวัติการทำงาน-คัดกรองผู้สมัครสัมภาษณ์-เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากร-จัดสรรกำลังคนสรรหาบุคลากร-จัดสรรบุคลากรที่ทำงานและทั้งหมดรับผิดชอบการสรรหาบุคลากร-เอกสารระเบียนพนักงาน -พนักงานคีย์เข้าระบบ HRIS-รับผิดชอบสำหรับการสัมภาษณ์งาน-พนักงานสัญญา-พนักงาน Profiling-ระบบการสแกนนิ้ว-ปฐมนิเทศพนักงานใหม่-แรงจูงใจพนักงานอีเว้นท์ในเทศกาล-สังคม-กองทุนเงินสำรอง-อื่น ๆ กำหนดให้ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

- โพสต์รับสมัครคัดกรองการสัมภาษณ์งานสมัครงาน.
- การคัดกรองผู้สมัครสัมภาษณ์.
- เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัคร.
- การจัดสรรของการรับสมัครแรงงาน.
- จัดสรรให้กับบุคลากรในการทำงานและ
ความรับผิดชอบสำหรับการรับสมัคร.
- เอกสารบันทึกพนักงาน.
- พนักงานที่สำคัญในระบบ HRIS.
- ความรับผิดชอบสำหรับการสัมภาษณ์งาน.
- พนักงานสัญญา.
- Profiling พนักงาน.
- ระบบการสแกนลายนิ้วมือ.
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่.
- แรงจูงใจพนักงานจัดกิจกรรมในงานเทศกาล.
- ประกันสังคม.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รับสมัครงานสัมภาษณ์งาน - โพสต์คัดกรอง .
- ผู้สมัครสัมภาษณ์คัดกรอง .
- เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา .
- การสรรหากำลังคน
- จัดสรรสำหรับบุคลากรที่จะทำงานและรับผิดชอบการสรรหา
.
- ประวัติพนักงานเอกสาร
- พนักงานคีย์เข้าระบบ HRIS .
- รับผิดชอบกระบวนการสัมภาษณ์งาน
- พนักงานสัญญาจ้าง พนักงาน

- โปรไฟล์- ระบบแสกนลายนิ้วมือ .
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ .
- แรงจูงใจพนักงานเหตุการณ์ในเทศกาล
-
- ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ .
- อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย ทรัพยากรมนุษย์แผนก