According to Organizational Informa

According to Organizational Information Processing Theory [17, 18, 19, 20, 39], organizations have to cope with various levels of uncertainty, defined as “the difference between the amount of information available and the amount of information required to perform the task at the desired level of performance” [17]. This difference characterizes the information processing requirements of the task. The model incorporates two organizational variables that influence the information processing requirements the SPMS must meet: scope of operations (regional, national, international, global), and organizational size (small, medium, large organizations). Both scope and size reflect the velocity and predictability of change facing an organization, and the resulting levels of uncertainty raise different levels of information
requirements to be satisfied by the SPMS.
OIPT also proposes that organizations may cope with
increased information processing requirements in different ways

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามองค์กรข้อมูลประมวลผลทฤษฎี [17, 18, 19, 20, 39], องค์กรจะต้องรับมือกับระดับต่าง ๆ ของความไม่แน่นอน ถูกกำหนดเป็น "ผลต่างระหว่างจำนวนข้อมูลและจำนวนข้อมูลที่จำเป็นในการทำงานในระดับที่ต้องการแสดง" [17] ความแตกต่างนี้ระบุลักษณะข้อมูลที่ประมวลผลความต้องการของงาน รูปแบบประกอบด้วย 2 องค์กรแปรข้อมูลที่ประมวลผลความต้องการ SPMS ต้องตอบสนอง: ขอบเขตของการดำเนินงาน (ภูมิภาค แห่งชาติ นานา ชาติ ส่วนกลาง), และขนาดขององค์กร (องค์กรขนาดเล็ก กลาง ใหญ่) ขอบเขตและขนาดแสดงความเร็วและแอพพลิเคชันของเปลี่ยนแปลงหันหน้าองค์กร และระดับผลของความไม่แน่นอนยกระดับต่าง ๆ ของข้อมูลความพอใจ โดยใน SPMSOIPT เสนอว่า องค์กรสามารถรับมือกับเพิ่มข้อมูลที่ประมวลผลความต้องการในลักษณะต่าง ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามข้อมูลขององค์การทฤษฎีการประมวลผล [17, 18, ​​19, 20, 39], องค์กรต้องรับมือกับระดับต่างๆของความไม่แน่นอนหมายถึง "ความแตกต่างระหว่างปริมาณของข้อมูลที่มีอยู่และจำนวนของข้อมูลที่จำเป็นในการปฏิบัติงานใน ระดับที่ต้องการประสิทธิภาพการทำงาน "[17] ลักษณะความแตกต่างนี้ต้องการการประมวลผลข้อมูลของงาน รูปแบบการรวมตัวแปรทั้งสององค์กรที่มีอิทธิพลต่อความต้องการการประมวลผลข้อมูลที่ SPMs ต้องเป็นไปตามขอบเขตของการดำเนินงาน (ภูมิภาคระดับชาติระหว่างประเทศทั่วโลก) และขนาดองค์กร (ขนาดเล็กขนาดกลางองค์กรขนาดใหญ่) ทั้งขอบเขตและขนาดสะท้อนให้เห็นถึงความเร็วและการคาดการณ์ของการเปลี่ยนแปลงหันหน้าไปทางองค์กรและระดับของความไม่แน่นอนส่งผลให้ยกระดับที่แตกต่างกันของข้อมูล
ความต้องการที่จะได้รับความพึงพอใจโดย SPMs.
OIPT ยังแนะว่าองค์กรสามารถรับมือกับ
ความต้องการที่เพิ่มขึ้นในการประมวลผลข้อมูลในรูปแบบที่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามที่องค์การทฤษฎีประมวลสารสนเทศ [ 17 , 18 , 19 , 20 , 39 ] องค์กรต้องรับมือกับระดับต่างๆของความไม่แน่นอน นิยามว่า " ความแตกต่างระหว่างปริมาณของข้อมูลที่มีอยู่และจำนวนของข้อมูลที่ต้องปฏิบัติงานในระดับที่ต้องการของการแสดง " [ 17 ]ความแตกต่างนี้ลักษณะการประมวลผลข้อมูลความต้องการของงาน รูปแบบองค์การประกอบด้วยสองตัวแปรที่มีอิทธิพลต่อข้อมูลการประมวลผลความต้องการ spms ต้องเจอ : ขอบเขตของการปฏิบัติงาน ( ระดับภูมิภาค ระดับชาติ นานาชาติ ทั่วโลก ) และองค์การขนาด ( เล็ก , กลาง , องค์กรขนาดใหญ่ )ทั้งขนาดและขอบเขต สะท้อนให้เห็นถึงความเร็วและความสามารถในการพยากรณ์ของการเปลี่ยนแปลงซึ่งเป็นองค์กร และส่งผลให้ระดับของความไม่แน่นอนเพิ่มระดับที่แตกต่างกันของความต้องการข้อมูล
พอใจ โดย spms .
oipt ยังเสนอว่า องค์กรที่อาจรับมือกับ
ความต้องการเพิ่มขึ้นการประมวลผลสารสนเทศในลักษณะต่าง ๆ