PS: We may found the fines if staff

PS: We may found the fines if staff report to the Labor Law. And we will issue the subject of the handbook un-registered to Labour Law department, the legal specific that company must have announcement the company regulation and procedure to employees not exceed 15 days if over 10 staffs hiring and will submit to registration within 7 days from announcement date, then we should submit it immediately since we postpone them many times and to be avoiding if they report to DMF.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

PS: เราอาจพบการปรับถ้าพนักงานรายงานกฎหมายแรงงาน และเราจะออกเรื่องของคู่มือยังไม่ได้ลงทะเบียนกับแผนกกฎหมายแรงงาน กฎหมายระบุว่า บริษัทต้องมีประกาศข้อบังคับบริษัท และขั้นตอนต่อไปพนักงานไม่เกิน 15 วันถ้า 10 นำดีจ้างและจะส่งไปลงทะเบียนภายใน 7 วันนับจากวันประกาศ จาก นั้นเราควรส่งทันทีเนื่องจากเราเลื่อนการปรับปรุงหลายครั้ง และจะหลีกเลี่ยงถ้าพวกเขารายงานกรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

PS: เราอาจจะพบว่าค่าปรับหากรายงานเจ้าหน้าที่กฎหมายแรงงาน และเราจะออกเรื่องของคู่มือยกเลิกการลงทะเบียนไปยังแผนกกฎหมายแรงงานที่เฉพาะเจาะจงตามกฎหมาย บริษัท ที่จะต้องมีการประกาศกฎระเบียบ บริษัท และขั้นตอนให้กับพนักงานไม่เกิน 15 วันหากเกิน 10 พนักงานจ้างและจะส่งไปลงทะเบียนภายใน 7 วันนับจาก วันที่ประกาศแล้วเราควรส่งได้ทันทีเนื่องจากเราเลื่อนพวกเขาหลายครั้งและจะต้องหลีกเลี่ยงถ้าพวกเขาไปรายงานตัวที่กรมเชื้อเพลิงธรรมชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

PS : เราอาจจะเจอค่าปรับหากเจ้าหน้าที่รายงานกฎหมายแรงงาน และเราก็จะมีปัญหาเรื่องของคู่มือและลงทะเบียนกับกรมแรงงานกฎหมาย กฎหมายระบุว่า บริษัท จะต้องมีการประกาศ บริษัท ระเบียบและวิธีการที่พนักงานไม่เกิน 15 วัน ถ้าเกิน 10 คนเช่า และจะส่งการลงทะเบียนภายใน 7 วัน นับจากวันที่ประกาศงั้น เราควรจะส่งทันทีเนื่องจากเราเลื่อนไปหลายครั้ง และควรหลีกเลี่ยงหากพวกเขารายงานย .