The nature of URA's work is inheren

The nature of URA's work is inherently creative and innovative. we frist create the planning visions to make Singapore a great city to live, work and play thereafter,we come innovative ways to realise the plans. To reinforce its importance,we have adopted "innovation" as one of URA's six core values. The culture of innovation within URA is continually strengthened through various practices that we have put in place [see Figure 5.1.1]. For example, in the area of rewards and recognition, the management introduced the innovation of the Month Awards [IMA] to recognise projects that are unique and important to customers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะของงานของ URA เป็นความสร้างสรรค์ และนวัตกรรม เราโรสร้างวิสัยทัศน์วางแผนให้สิงคโปร์เมืองอาศัยอยู่ ทำงาน และเล่นหลังจากนั้น เรามาวิธีการใหม่ที่ตระหนักถึงแผนการ สร้างเสริมความสำคัญ เราได้นำ "นวัตกรรม" เป็นหนึ่งในค่านิยมหลักหกของ URA วัฒนธรรมของนวัตกรรมภายใน URA เป็นความเข้มแข็งอย่างต่อเนื่องผ่านกรรมต่าง ๆ ที่เรามีเก็บไว้ [ดูรูป 5.1.1] ตัวอย่าง ในพื้นที่ของรางวัลและการรับรู้ การจัดการนำนวัตกรรมของรางวัลเดือน [IMA] จะรู้โครงการที่ไม่ซ้ำกัน และมีความสำคัญกับลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลักษณะของการทำงานของยูเป็นอย่างโดยเนื้อแท้ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม เราเฟิสร้างวิสัยทัศน์การวางแผนที่จะทำให้สิงคโปร์เป็นเมืองที่ดีที่จะมีชีวิตการทำงานและการเล่นหลังจากนั้นเรามาวิธีการใหม่ ๆ ที่จะตระหนักถึงแผนการ เพื่อเสริมสร้างความสำคัญของเราได้นำ "นวัตกรรม" เป็นหนึ่งใน URA หกค่านิยมหลัก วัฒนธรรมของนวัตกรรมภายใน URA มีความเข้มแข็งอย่างต่อเนื่องผ่านการปฏิบัติต่างๆที่เราได้ใส่ในสถานที่ [ดูรูปที่ 5.1.1] ยกตัวอย่างเช่นในพื้นที่ของรางวัลและการรับรู้, การจัดการการแนะนำนวัตกรรมของรางวัลเดือน [IMA] ในการรับรู้โครงการที่มีเอกลักษณ์และความสำคัญต่อลูกค้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ธรรมชาติของอุราทำงานเป็นอย่างโดยเนื้อแท้ที่สร้างสรรค์และนวัตกรรม เราแรกสร้างวางแผนวิสัยทัศน์เพื่อให้สิงคโปร์เป็นเมืองใหญ่ที่จะใช้ชีวิตทำงานและเล่นหลังจากนั้น เรา มา วิธีการใหม่ที่จะตระหนักถึงแผน เพื่อเสริมสร้างความสำคัญของมัน เราได้ใช้ " นวัตกรรม " เป็นหนึ่งในอุรา 6 คุณค่าหลักวัฒนธรรมของนวัตกรรมภายในอุรายังคงความเข้มแข็งผ่านการปฏิบัติต่าง ๆที่เราได้วางในสถานที่ [ ดูรูป 5.1.1 ] ตัวอย่างเช่น ในพื้นที่ของรางวัลและการรับรู้การจัดการแนะนำนวัตกรรมใหม่ของเดือน รางวัล [ 9 ] จำโครงการที่ไม่ซ้ำกันและที่สำคัญให้กับลูกค้า