Grants management has been evolving

Grants management has been evolving from a transactions and compliance role to one that is helping convert data into information into knowledge. As we manage the systems and processes that enable sense-making in this new context, new tasks may require new ways of thinking. The usual linear procedures of grants management may not be effective against complex contextual problems that appear from nowhere. Creative solutions to such challenges cannot always be conveyed thru procedure manuals or white papers. They come from new mental connections that form over time thru networked social learning and sense-making, both important practices of personal knowledge management. Raising your self-awareness of the habits of mind below will provide the soil from which these practices can grow.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดการให้มีการพัฒนาจากธุรกรรมการ และปฏิบัติตามบทบาทที่จะช่วยแปลงข้อมูลเป็นข้อมูลเป็นความรู้ เป็นเราจัดการระบบและกระบวนการที่ช่วยให้ทำความรู้สึกในบริบทนี้ใหม่ งานใหม่อาจต้องใช้วิธีใหม่ในการคิด กระบวนการเชิงเส้นปกติจัดการเงินอุดหนุนอาจไม่มีผลกับความซับซ้อนปัญหาตามบริบทที่ปรากฏจากที่ไหน แก้ไขความคิดสร้างสรรค์ความท้าทายดังกล่าวไม่เสมอสามารถใช้ผ่านขั้นตอนคู่มือหรือเอกสารทาง พวกเขามาเชื่อมต่อจิตใหม่ฟอร์มนั้นช่วงเวลาผ่านการเรียนรู้เครือข่ายสังคมและรู้สึกทำ ปฏิบัติทั้งความสำคัญของการจัดการความรู้ส่วนบุคคล เพิ่มของคุณ self-awareness ของนิสัยของจิตใจที่ด้านล่างจะให้ดินที่ปฏิบัติเหล่านี้สามารถเจริญเติบโต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการเงินอุดหนุนที่ได้รับการพัฒนาจากธุรกรรมและการปฏิบัติตามบทบาทหนึ่งที่จะช่วยให้การแปลงข้อมูลเป็นข้อมูลที่เป็นความรู้ ในฐานะที่เราจัดการระบบและกระบวนการที่ช่วยให้การความรู้สึกในบริบทใหม่นี้งานใหม่อาจต้องใช้วิธีการใหม่ของการคิด ขั้นตอนการเชิงเส้นปกติของการจัดการทุนไม่อาจจะมีผลต่อปัญหาตามบริบทที่ซับซ้อนที่ปรากฏออกมาจากที่ไหนเลย โซลูชั่นที่สร้างสรรค์เพื่อความท้าทายดังกล่าวไม่สามารถจะลำเลียงผ่านคู่มือขั้นตอนหรือเอกสารสีขาว พวกเขามาจากการเชื่อมต่อจิตใหม่ที่ฟอร์มในช่วงเวลาการเรียนรู้ผ่านเครือข่ายทางสังคมและความรู้สึกที่ทำทั้งการปฏิบัติที่สำคัญของการจัดการความรู้ส่วนบุคคล การสร้างความตระหนักในตนเองของคุณนิสัยของจิตใจด้านล่างจะช่วยให้ดินจากการที่การปฏิบัติเหล่านี้สามารถเติบโต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการทุนได้รับการพัฒนาจากธุรกรรมและการปฏิบัติตามบทบาทหนึ่งที่ช่วยแปลงข้อมูลเป็นสารสนเทศที่เป็น ความรู้ เมื่อเราจัดการระบบและกระบวนการที่ช่วยให้ความรู้สึกที่ทำในบริบทใหม่ งานใหม่อาจต้องใช้วิธีการใหม่ของการคิดแบบเชิงเส้น ขั้นตอนปกติของการจัดการทุนอาจจะไม่ได้ผลกับบริบทที่ซับซ้อน ปัญหาที่ปรากฏจากที่ไหนเลย สร้างสรรค์โซลูชั่นเพื่อความท้าทายดังกล่าวไม่สามารถถูกถ่ายทอดผ่านขั้นตอนคู่มือหรือเอกสารสีขาว พวกเขามาจากการเชื่อมต่อจิตใหม่ที่ฟอร์มตลอดเวลาผ่านเครือข่ายการเรียนรู้ทางสังคมและสร้างความรู้สึกทั้ง ที่สำคัญการปฏิบัติของการจัดการความรู้ส่วนบุคคล เพิ่มการรับรู้ของจิตนิสัยด้านล่างจะให้ดิน ซึ่งวิธีการเหล่านี้ สามารถเติบโตได้