Sackett and DeVore (2001) defined c

Sackett and DeVore (2001) defined counterproductive work behavior (CWB) as any
intentional behavior on the part of an organization member viewed by the organization as contrary to its
legitimate interests. It is important to note that behaviors that are accidental cannot be considered as
counterproductive, as it happened without the individual intending for it to happen.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Sackett DeVore (2001) กำหนดและลักษณะงาน counterproductive (CWB) เป็นใด ๆทำตกในส่วนของสมาชิกองค์กรที่ดูหน่วยทวนความสถานที่ถูกต้องตามกฎหมาย สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่า พฤติกรรมที่ไม่ตั้งใจไม่ถือว่าเป็นcounterproductive เป็นมันเกิดขึ้นโดยไม่ตั้งใจแต่ละเรื่องจะเกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เก็ตต์และ DeVore (2001) กำหนดพฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงาน (CWB) ในฐานะใด ๆ
พฤติกรรมเจตนาในส่วนของสมาชิกองค์กรดูได้โดยองค์กรที่เป็นตรงกันข้ามกับของ
ผลประโยชน์ตามกฎหมาย มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าพฤติกรรมที่มีอุบัติเหตุไม่สามารถได้รับการพิจารณาเป็น
ต่อต้านขณะที่มันเกิดขึ้นโดยบุคคลที่ตั้งใจให้เกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แซ็คเก็ต และที่ตั้ง ( 2001 ) กำหนดพฤติกรรมต่อต้านการปฏิบัติงาน ( cwb ) เป็นพฤติกรรมใด
โดยเจตนาในส่วนของสมาชิกขององค์กร โดยองค์กรที่ดูขัดกับผลประโยชน์ถูกต้องตามกฎหมายของ

มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทราบว่าพฤติกรรมที่ไม่สามารถอุบัติเหตุถือเป็น
counterproductive มันเกิดขึ้นโดยที่แต่ละคนตั้งใจให้มันเกิดขึ้น