Perry and Wisonm (2003) considered

Perry and Wisonm (2003) considered how personal and cultural experience affects color associations. Gob’e (2001) indicated that colors result in cultural and physical reactions. The concepts of the color circle (Goethe), the meaning of colors (Claudia Cortes), color meanings
(Color Wheel), color codification (Shirley Willett), and color psychology (Birren) are different in terms of cultural experience and theoretical background. Hence, there are various definitions of color traits and emotions. However, these researches all consider that colors transmit specific traits and cause emotional reactions. This study utilizes Birren’s research (color psychology) as its basis because the color psychology explanation is appropriate for interpreting color traits of corporate brands.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพอร์รีและ Wisonm (2003) พิจารณาประสบการณ์ส่วนตัววิธี และวัฒนธรรมมีผลต่อความสัมพันธ์ของสี Gob'e (2001) ระบุว่า ผลสีในปฏิกิริยาทางกายภาพ และวัฒนธรรม แนวคิดของสีวงกลม (เกอเธ่), ความหมายของสี (คลอเดียสคอทส์), ความหมายของสี(สีล้อ), สีกฎเกณฑ์ (เชอร์ลี่ย์ Willett), และสีจิตวิทยา (Birren) จะแตกต่างในแง่ของวัฒนธรรมและทฤษฎีพื้นหลัง ดังนั้น มีนิยามต่าง ๆ ของลักษณะสีและอารมณ์ อย่างไรก็ตาม งานวิจัยเหล่านี้ทั้งหมดพิจารณาว่า สีส่งลักษณะเฉพาะ และทำให้เกิดปฏิกิริยาทางอารมณ์ การศึกษานี้ใช้วิจัยของ Birren (สีจิตวิทยา) เป็นพื้นฐานเนื่องจากคำอธิบายของจิตวิทยาสีเหมาะสมสำหรับการแปลความหมายลักษณะสีของแบรนด์ขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพอร์รี่และ Wisonm (2003) ถือว่าเป็นวิธีการที่ส่วนบุคคลและประสบการณ์ทางวัฒนธรรมที่มีผลกระทบต่อความสัมพันธ์ของสี Gob'e (2001) ชี้ให้เห็นว่าสีที่ส่งผลให้เกิดปฏิกิริยาทางวัฒนธรรมและทางกายภาพ แนวคิดของวงกลมสี (เกอเธ่) ความหมายของสี (Claudia Cortes) ความหมายของสี
(สีล้อ) ประมวลสี (เชอร์ลี่ย์วิลเล็ต) และจิตวิทยาสี (Birren) จะแตกต่างกันในแง่ของประสบการณ์ทางวัฒนธรรมและพื้นหลังทางทฤษฎี จึงมีความหมายที่แตกต่างของลักษณะสีและอารมณ์ อย่างไรก็ตามงานวิจัยเหล่านี้พิจารณาว่าสีส่งลักษณะเฉพาะเจาะจงและทำให้เกิดปฏิกิริยาทางอารมณ์ การศึกษาครั้งนี้ใช้การวิจัยของ Birren (จิตวิทยาสี) เป็นพื้นฐานเพราะคำอธิบายทางจิตวิทยาสีมีความเหมาะสมสำหรับการตีความลักษณะสีของแบรนด์องค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพอร์รี่ และ wisonm ( 2003 ) การพิจารณาว่าประสบการณ์ส่วนตัวและสมาคมวัฒนธรรมมีผลต่อสี gob"e ( 2001 ) พบว่า สีผลปฏิกิริยาทางวัฒนธรรม และทางกายภาพ แนวคิดของสีวงกลม ( Goethe ) ความหมายของสี ( คลอเดีย Cortes ) ความหมายสี( ล้อสี ) การประมวลสี ( เชอร์วิลลิต ) และจิตวิทยาสี ( birren ) จะแตกต่างกันในแง่ของประสบการณ์ทางวัฒนธรรมและภูมิหลังทางทฤษฎี ดังนั้น มีคำนิยามต่าง ๆของลักษณะสีและอารมณ์ อย่างไรก็ตาม งานวิจัยเหล่านี้ทั้งหมดพิจารณาว่าสีส่งลักษณะพิเศษเฉพาะและก่อให้เกิดปฏิกิริยาทางอารมณ์ การศึกษานี้ได้ใช้ birren การวิจัย ( จิตวิทยาสี ) เป็นพื้นฐาน เพราะสีจิตวิทยาอธิบายที่เหมาะสมสำหรับการตีความสีคุณลักษณะของแบรนด์ขององค์กร