The relationship of individual diff

The relationship of individual differences and contextual factors with changerelated
behaviors have been widely studied and supported (Oreg et al., 2011). Past
studies indicate a connection between the growth-need strength, which explains
individual’s higher-order need for growth (Hackman & Lawler, 1971), and positive
attitude toward changes (Elias, 2009). Furthermore, self-efficacy that reflects perception
of one’s capabilities to perform in a variety of situations (Smith, 1989) is related to
positive attitude toward change (Kuntz & Gomes, 2012) and commitment to change
(Herold, Fedor, & Caldwell, 2007). Wanberg and Banas (2000) conducted the only study
on the relationship between self-efficacy and openness to change. This study suggested a
positive relationship between self-efficacy and openness to change. Nevertheless, in
view of the possible positive role of growth-need strength and self-efficacy in predicting
openness to change, studying these variables could further an understanding of the
antecedents of openness to change

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสัมพันธ์ของความแตกต่างของแต่ละปัจจัยบริบทกับ changerelatedลักษณะการทำงานดำเนินได้อย่างกว้างขวางได้ศึกษา และได้รับการสนับสนุน (Oreg et al., 2011) ที่ผ่านมาการศึกษาระบุการเชื่อมต่อระหว่างต้องการเจริญเติบโตความแข็งแรง ซึ่งอธิบายต้องการขั้นสูงสำหรับการเจริญเติบโต (Hackman & Lawler, 1971), และบวกของแต่ละทัศนคติต่อการเปลี่ยนแปลง (เอเลีย 2009) นอกจากนี้ ประสิทธิภาพตนเองที่สะท้อนถึงการรับรู้หนึ่งคือความสามารถในหลากหลายสถานการณ์ (Smith, 1989) การเกี่ยวข้องกับทัศนคติบวกต่อการเปลี่ยนแปลง (Kuntz และยูโกมีส 2012) และมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนแปลง(Herold, Fedor และ คาลด์เวลล์ 2007) Wanberg และ Banas (2000) ดำเนินการศึกษาเท่านั้นในความสัมพันธ์ระหว่างตนเองประสิทธิภาพและการเปิดรับการเปลี่ยนแปลง การศึกษานี้แนะนำเป็นความสัมพันธ์ในเชิงบวกระหว่างประสิทธิภาพตนเองและการเปิดรับการเปลี่ยนแปลง อย่างไรก็ตาม ในมุมมองของบทบาทในเชิงบวกได้ต้องเจริญเติบโตความแข็งแรงและตัวเองประสิทธิภาพในการทำนายเปิดรับการเปลี่ยนแปลง การศึกษาตัวแปรเหล่านี้สามารถเพิ่มเติมความเข้าใจเกี่ยวกับการantecedents เปิดรับการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสัมพันธ์ของความแตกต่างระหว่างบุคคลและปัจจัยที่มีบริบท changerelated
พฤติกรรมการได้รับการศึกษาอย่างกว้างขวางและได้รับการสนับสนุน (Oreg et al., 2011) ที่ผ่านมา
การศึกษาแสดงให้เห็นการเชื่อมต่อระหว่างความแข็งแรงความจำเป็นในการเจริญเติบโตซึ่งจะอธิบาย
ของแต่ละบุคคลที่สูงขึ้นเพื่อต้องการสำหรับการเจริญเติบโต (คนขับรถแท็กซี่และ Lawler, 1971) และบวก
ทัศนคติที่มีต่อการเปลี่ยนแปลง (อีเลียส 2009) นอกจากนี้การรับรู้ความสามารถด้วยตนเองที่สะท้อนให้เห็นถึงการรับรู้
ของความสามารถของคนที่จะดำเนินการในหลากหลายสถานการณ์ (สมิ ธ , 1989) ที่เกี่ยวข้องกับ
ทัศนคติที่ดีต่อการเปลี่ยนแปลง (คูนตซ์และโกเมส, 2012) และความมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนแปลง
(ผ้า, ชาเลียและ Caldwell 2007 ) Wanberg และ Banas (2000) ดำเนินการศึกษาเฉพาะ
เกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความสามารถตนเองและการเปิดกว้างที่จะเปลี่ยน การศึกษาครั้งนี้ชี้ให้เห็น
ความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างการรับรู้ความสามารถตนเองและการเปิดกว้างที่จะเปลี่ยน อย่างไรก็ตามใน
มุมมองของบทบาทในเชิงบวกที่เป็นไปได้ของความแข็งแรงความจำเป็นในการเจริญเติบโตและการรับรู้ความสามารถของตนเองในการทำนาย
การเปิดกว้างในการเปลี่ยนแปลงการศึกษาตัวแปรเหล่านี้จะส่งเสริมความเข้าใจของ
บรรพบุรุษของการเปิดกว้างต่อการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสัมพันธ์ของความแตกต่างระหว่างบุคคล และปัจจัยบริบทกับ changerelated
พฤติกรรมได้รับการศึกษาอย่างกว้างขวางและได้รับการสนับสนุน ( oreg et al . , 2011 ) อดีต
การศึกษาระบุการเชื่อมต่อระหว่างการเจริญเติบโต ต้องการความแข็งแรง ซึ่งอธิบายถึงบุคคลระดับสูงต้องการพยาบาล ( Hackman &ลอว์เลอร์ 1971 ) , และบวก
ทัศนคติในการเปลี่ยนแปลง ( Elias , 2009 ) นอกจากนี้การรับรู้ความสามารถของตนเองที่สะท้อนการรับรู้ของหนึ่งใน
เพื่อแสดงความหลากหลายของสถานการณ์ ( Smith , 1989 ) เกี่ยวข้องกับ
บวกทัศนคติต่อการเปลี่ยนแปลง ( คุนซ์& Gomes , 2012 ) และความมุ่งมั่นที่จะเปลี่ยนแปลง
( แฮรัลด์&เฟดเดอร์ , , เวล , 2007 ) และ wanberg บา ( 2000 ) )
ศึกษาเฉพาะเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความสามารถของตนเอง และการเปลี่ยนแปลง การศึกษานี้ได้เสนอ
ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความสามารถของตนเอง และการเปิดรับการเปลี่ยนแปลง อย่างไรก็ตาม ในมุมมองของบทบาทบวก
เป็นไปได้ของการเจริญเติบโตต้องการความแข็งแรงและความสามารถในการทำนายการเปลี่ยนแปลง
ศึกษาตัวแปรเหล่านี้สามารถเพิ่มเติมความเข้าใจของ
บรรพบุรุษของการเปลี่ยนแปลง