The authors also suggested a typolo

The authors also suggested a typology which was not based on any scientific methodology though the

types were categorised to an extent by two variables – risk-taking and feedback of results – and has

passed almost unnoticed into the dustbin of history, not being referred to by any of the major texts on

organisational behaviour. The four types were:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เขียนยังชี้ให้เห็นการจำแนกประเภทที่ไม่ได้ขึ้นอยู่กับวิธีการทางวิทยาศาสตร์ใด ๆ แม้ว่าจะเป็นประเภทแบ่งขอบเขตสองตัวแปร - ความเสี่ยงและข้อเสนอแนะของผลการค้นหา - และได้ผ่านไม่มีใครสังเกตเห็นเกือบจะเข้าไปในถังขยะของประวัติศาสตร์ไม่ถูกอ้างถึงโดย ใด ๆ ของตำราที่สำคัญในพฤติกรรมองค์กร สี่ประเภทคือ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เขียนก็แนะนำรูปแบบซึ่งไม่ขึ้นกับวิธีการทางวิทยาศาสตร์ใด ๆแม้ว่าประเภทคือ ประเภทมีขอบเขตโดยสองตัวแปรและความคิดเห็นของผู้บริโภคและความเสี่ยงและผลลัพธ์ที่ได้ผ่านไปเกือบไม่มีใครสังเกตลงในถังทิ้งขยะของประวัติศาสตร์ ไม่ได้ถูกเรียกโดยใด ๆของข้อความหลักในพฤติกรรมขององค์กร . สี่ประเภท คือ :