The Personnel Manager has various d

The Personnel Manager has various duties and responsibilities:
Company Policies, Rules and Regulations
Filling up Vacancies
Job Analysis and Classification
Recruitment and Selection
Verification and Appointment
Recording and Filing
Training
Payroll

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการบุคลากรมีหน้าที่และความรับผิดชอบต่าง ๆ:นโยบายของบริษัท กฎ และข้อบังคับเติมตำแหน่งว่างการวิเคราะห์งานและการจำแนกสรรหาและคัดเลือกการตรวจสอบและนัดหมายบันทึกและเก็บเอกสารการฝึกอบรมค่าจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการฝ่ายบุคคลมีหน้าที่และความรับผิดชอบต่างๆ:
นโยบายของ บริษัท กฎระเบียบและข้อบังคับ
การเติมตำแหน่งงานว่าง
การวิเคราะห์งานและการจัด
สรรหาและการคัดเลือก
ตรวจสอบและแต่งตั้ง
การบันทึกและการยื่น
ฝึกอบรม
เงินเดือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการฝ่ายบุคคลมีหน้าที่ต่าง ๆ และหน้าที่ความรับผิดชอบกฎ ระเบียบ และนโยบายของบริษัทเติมตำแหน่งว่างการวิเคราะห์และจำแนกงานการสรรหาและการคัดเลือกการตรวจสอบและนัดหมายการบันทึกและการยื่นฝึกอบรมบัญชีเงินเดือน