In reviewing the entire field of le

In reviewing the entire field of leadership development, McCauley and VanVelsor (2003)noted that the approach of many organizations is events-based rather than systemic.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการทบทวนเขตข้อมูลทั้งหมดของการพัฒนาความเป็นผู้นำและโจแมค vanvelsor (2003) ตั้งข้อสังเกตว่าวิธีการขององค์กรมากเป็นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นตามระบบมากกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการตรวจทานฟิลด์ทั้งหมดของการพัฒนาภาวะผู้นำ McCauley และ VanVelsor (2003) กล่าวว่า แนวทางของหลายองค์กรเป็น ตามเหตุการณ์ มากกว่าระบบการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการตรวจสอบทั้งการพัฒนาความเป็นผู้นำและ mccauley vanvelsor ( 2003 )ระบุไว้ว่าวิธีการขององค์กรจำนวนมากมีกิจกรรม - ระบบใช้มากกว่า