IntroductionI. Demographic Change a

Introduction
I. Demographic Change and the Future Workforce
II. Trends in Work and Family, Health Insurance, Pensions
III. Trends in Employer-Provided Health and Pension Benefits and Families
IV. Technology and Work Organization
V. Adapting to Tight Labor Markets
VI. Globalization
VII. The Low-Skilled Labor Market

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนะนำI. เปลี่ยนประชากรและแรงงานในอนาคตII. แนวโน้มในการทำงานและครอบครัว ประกันสุขภาพ เงินบำนาญIII. แนวโน้มในครอบครัว และสุขภาพที่นายจ้างให้ และผลประโยชน์เงินบำนาญIV. เทคโนโลยีและองค์กรทำงานV. ปรับการตลาดแรงงานที่แน่นVI. โลกาภิวัตน์VII. การตลาดแรงงานฝีมือต่ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทนำ
ครั้งที่หนึ่ง เปลี่ยนประชากรและแรงงานในอนาคต
ครั้งที่สอง แนวโน้มในการทำงานและครอบครัว, ประกันสุขภาพ, บ้านแบ่งเช่า
III แนวโน้มในการว่าจ้างให้มาสุขภาพและประโยชน์ที่ได้รับบำเหน็จบำนาญและครอบครัว
IV เทคโนโลยีและการทำงานองค์การ
โวลต์ ปรับตัวเข้ากับตลาดแรงงานแน่น
VI โลกาภิวัตน์
ปกเกล้าเจ้าอยู่หัว ต่ำที่มีฝีมือในตลาดแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนะนำผมเปลี่ยนประชากรและแรงงานในอนาคต2 . แนวโน้มในการทำงานและครอบครัว , ประกันสุขภาพ , บำนาญแนวโน้มที่สามในนายจ้างให้สุขภาพและผลประโยชน์เงินบำนาญ และครอบครัว4 . เทคโนโลยีและองค์กรโวลต์ การปรับตัวเข้ากับตลาดแรงงานคับโลกาภิวัตน์ VI7 . ตลาดแรงงานต่ำ