workers local tend to prefer locati

workers local tend to prefer locations that are close to home. This combined with a reduced focus on HRM-led practices amongst MNE Turkish firms and less activity vis-a-vis counterparts, leads to the following hypothesis:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนท้องถิ่นมักจะ ชอบสถานที่อยู่ใกล้บ้าน นี้ร่วมกับ HRM นำปฏิบัติในหมู่ MNE ตุรกีเน้นลดกระชับ และน้อยกิจกรรม vis ฟเชฟ vis คู่ นำไปสู่การสมมติฐานดังต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงงานในท้องถิ่นมักจะชอบสถานที่ที่อยู่ใกล้บ้าน นี้รวมที่มีความสำคัญลดลงเกี่ยวกับการปฏิบัติหนั่นนำหมู่ MNE บริษัท ตุรกีและกิจกรรมน้อยคู่ของ Vis-a-Vis นำไปสู่สมมติฐานต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงงานท้องถิ่นมักจะชอบสถานที่ที่ใกล้ๆ บ้าน นี้รวมกับการลดลงเน้นการปฏิบัติในหมู่ บริษัท ที่มีผลต่อการบริหารนำตุรกี และกิจกรรมการทำน้อยกว่า counterparts นำไปสู่สมมติฐานดังต่อไปนี้