most of us have to work for a livin

most of us have to work for a living and a job is a central part of our lives why do managers to worry so much about employee motivation issues

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนใหญ่เราต้องทำงานเพื่อการครองชีพ และการงานเป็นส่วนกลางของชีวิตทำไมผู้บริหารต้องกังวลมากเกี่ยวกับเรื่องแรงจูงใจของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนใหญ่ของเราต้องทำงานเพื่อหาเลี้ยงชีพและงานที่เป็นส่วนสำคัญของชีวิตของเราทำไมผู้จัดการกังวลมากเกี่ยวกับปัญหาแรงจูงใจพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนใหญ่เราต้องทำงานเพื่อหาเลี้ยงชีพ และงานที่เป็นส่วนศูนย์กลางของชีวิตของเราทำไมผู้จัดการต้องกังวลมากเกี่ยวกับปัญหาแรงจูงใจของพนักงาน