The American premise of “liberty an

The American premise of “liberty and justice for all.” This is evidenced by an explicit emphasis on equal rights in all aspects of American society and government.
Within American organisations, hierarchy is established for convenience, superiors are accessible and managers rely on individual employees and teams for their expertise.
Both managers and employees expect to be consulted and information is shared frequently. At the same time, communication is informal, direct and participative to a degree.
The society is loosely-knit in which the expectation is that people look after themselves and their immediate families only and should not rely (too much) on authorities for support.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประทับใจอเมริกัน "เสรีภาพและความยุติธรรมทั้งหมด" นี้จะเป็นหลักฐาน โดยเน้นสิทธิที่เท่าเทียมกันในทุกด้านของสังคมอเมริกันและรัฐบาลอย่างชัดเจนภายในองค์กรอเมริกัน ลำดับชั้นถูกก่อตั้งขึ้นเพื่อความสะดวก เรียร์จะสามารถเข้าถึงได้ และจัดการอาศัยพนักงานแต่ละคนและทีมผู้เชี่ยวชาญของพวกเขาผู้จัดการและพนักงานที่คาดว่าจะได้รับคำแนะนำ และข้อมูลร่วมกันบ่อย ๆ ในเวลาเดียวกัน การสื่อสารเป็นเป็น โดยตรง และ participative ระดับสังคมเป็นสถาน-knit ซึ่งความคาดหวังคือ คนดูแลตัวเองและครอบครัวของพวกเขาทันทีเท่านั้น และควรไม่พึ่ง (มากเกินไป) หน่วยงานสนับสนุนการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สถานที่ตั้งของชาวอเมริกัน "เสรีภาพและความยุติธรรมสำหรับทุกคน." นี่คือหลักฐานที่ชัดเจนเน้นในเรื่องสิทธิที่เท่าเทียมกันในทุกแง่มุมของสังคมอเมริกันและรัฐบาล.
ภายในองค์กรอเมริกันลำดับชั้นจะจัดตั้งขึ้นเพื่อความสะดวกของผู้บังคับบัญชาที่สามารถเข้าถึงและผู้จัดการพึ่งพาพนักงานแต่ละคน และทีมงานที่มีความเชี่ยวชาญของพวกเขา.
ผู้จัดการทั้งสองและพนักงานคาดหวังที่จะได้รับการพิจารณาและข้อมูลที่ใช้ร่วมกันบ่อย ในเวลาเดียวกัน, การสื่อสารเป็นทางการโดยตรงและมีส่วนร่วมในระดับ.
สังคมหลวมถักที่คาดหวังก็คือว่าคนที่ดูแลตัวเองและครอบครัวของพวกเขาทันทีเท่านั้นและไม่ควรพึ่งพา (มากเกินไป) ในหน่วยงานที่ให้การสนับสนุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สถานที่ตั้งของอเมริกัน " เสรีภาพและความยุติธรรมสำหรับทุกคน . " นี่คือหลักฐานโดยชัดเจนเน้นสิทธิเท่าเทียมกันในทุกด้านของสังคมอเมริกันและรัฐบาล .
ภายในองค์กรอเมริกัน , ลำดับชั้นก่อตั้งขึ้นเพื่อความสะดวก ผู้บังคับบัญชาและผู้จัดการเข้าพึ่งพาพนักงานแต่ละคนและทีมงานสำหรับความเชี่ยวชาญของพวกเขา .
ทั้งผู้บริหารและพนักงานของ บริษัท คาดว่าจะได้ปรึกษาและข้อมูลที่ใช้บ่อย ในเวลาเดียวกัน การสื่อสารทางการโดยตรงและการมีส่วนร่วมกับปริญญา
สังคมจะหลวมถักซึ่งในความคาดหวังที่ประชาชนดูแลตัวเองและครอบครัวของพวกเขาทันทีเท่านั้นและไม่ควรอาศัย ( มากเกินไป ) หน่วยงานที่ให้การสนับสนุน