it must be a habitually negligence,

it must be a habitually negligence, one or two negligence does not entitled the employer to dismiss the employee

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต้องเป็นนิตย์ละเลย หนึ่ง หรือสองละเลยไม่ไม่สิทธินายจ้างไล่ออกพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันจะต้องเป็นความประมาทเป็นประจำอย่างใดอย่างหนึ่งหรือสองประมาทไม่ได้รับสิทธินายจ้างที่จะยกเลิกการทำงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันต้องถูกละเลยเป็นประจำ หนึ่งหรือสอง ประมาทไม่ได้สิทธินายจ้างไล่พนักงาน