competence for all its clients.Nurs

competence for all its clients.
Nurses should be aware that having cultural competence is not the same as being an expert on the culture of a group that is different from their own. A successful encounter may be judged on the basis of four aspects (Brislin, 2000):
1. The nurse feels successful about the relationship with the client.
2. The client feels that interactions are warm, cordial, respectful, and cooperative.
3. Tasks are done efficiently.
4. Nurse and client experience litde or no stress.
Campinha-Bacote (2003) recommends that nurses should
not be fearful of making mistakes, but should internalize and incorporate into their own world view selected beliefs, values, practices, lifeways, and problem-solving skills of other cultures from which they have the most frequent encounters. Box 7-3 provides several points to remember that could be helpful as they undertake the cultural competency journey.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสามารถสำหรับลูกค้าทั้งหมดพยาบาลควรทราบว่า มีความสามารถทางวัฒนธรรมไม่เหมือนกันเป็น ผู้เชี่ยวชาญวัฒนธรรมของกลุ่มที่แตกต่างจากตนเอง พบประสบความสำเร็จอาจตัดสินตามสี่ด้าน (Brislin, 2000):1.พยาบาลรู้สึกประสบความสำเร็จเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับลูกค้า2. ลูกค้ารู้สึกโต้ตอบอบอุ่น อัน เคารพ และสหกรณ์3. งานที่ทำได้อย่างมีประสิทธิภาพ4. พยาบาลและประสบการณ์ litde หรือความเครียดไม่Campinha-Bacote (2003) แนะนำว่า พยาบาลควรไม่กลัวการทำผิด แต่ควร internalize และรวมเป็นของตนเองความเชื่อมุมมองโลก ค่า ปฏิบัติ lifeways และทักษะการแก้ปัญหาของวัฒนธรรมอื่นซึ่งมีพบบ่อยขึ้น กล่องที่ 7-3 แสดงจุดจำหลายที่อาจเป็นประโยชน์กับพวกเขาทำการเดินทางความสามารถด้านวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสามารถสำหรับทุกลูกค้าของ
พยาบาลควรตระหนักว่ามีความสามารถทางวัฒนธรรมที่ไม่เหมือนกันในฐานะที่เป็นผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับวัฒนธรรมของกลุ่มที่แตกต่างจากของตัวเอง การเผชิญหน้าที่ประสบความสำเร็จอาจจะตัดสินบนพื้นฐานของสี่ด้าน (Brislin, 2000):
1 พยาบาลรู้สึกประสบความสำเร็จเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับลูกค้า
2 ลูกค้ารู้สึกว่าการมีปฏิสัมพันธ์จะอบอุ่นจริงใจเคารพและความร่วมมือ
3 งานจะทำได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4 พยาบาลและประสบการณ์ของลูกค้า litde หรือไม่มีความเครียด
Campinha-Bacote (2003) แนะนำว่าพยาบาลควร
ไม่กลัวการทำผิดพลาด แต่ควร internalize และนำไปสู่ความเชื่อมุมมองโลกที่เลือกเองค่าการปฏิบัติ Lifeways และทักษะการแก้ปัญหาของพวกเขา ของวัฒนธรรมอื่น ๆ จากการที่พวกเขาได้พบบ่อยที่สุด กล่อง 7-3 มีหลายจุดที่ต้องจำว่าอาจจะเป็นประโยชน์ที่พวกเขาดำเนินการเดินทางของความสามารถทางวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสามารถสำหรับลูกค้าทั้งหมดของ พยาบาลควรตระหนักว่า
มีความสามารถทางศิลปะไม่ได้เป็นเช่นเดียวกับการเป็นผู้เชี่ยวชาญเรื่องวัฒนธรรมของกลุ่มที่แตกต่างจากตนเอง พบความสำเร็จอาจจะตัดสินบนพื้นฐานของ 4 ด้าน ( brislin , 2000 ) :
1 พยาบาลรู้สึกประสบความสำเร็จเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับลูกค้า .
2 ลูกค้ารู้สึกว่าปฏิกิริยาจะอบอุ่น อย่างอบอุ่นเคารพและสหกรณ์ .
3 งานทำอย่างมีประสิทธิภาพ .
4 พยาบาล และประสบการณ์ของลูกค้า litde หรือไม่เครียด
campinha bacote ( 2003 ) เสนอแนะว่า พยาบาลควร
ไม่กลัวความผิดพลาด แต่ควร internalize และรวมเข้ากับมุมมองโลกของพวกเขาเอง ความเชื่อ ค่านิยมที่เลือกปฏิบัติ lifeways , , ,และทักษะการแก้ปัญหาของวัฒนธรรมอื่น ๆที่พวกเขาได้พบบ่อยที่สุด กล่อง ; มีหลายจุดที่จะจำที่เป็นประโยชน์เช่นที่พวกเขารับหน้าเสื่อการเดินทาง
สมรรถนะทางวัฒนธรรม