Public relations’ status as a profe

Public relations’ status as a profession in Canada and internationally is a heavily
contested and debated topic that speaks to a number of issues plaguing the field since the early
1920s. These issues include its fragmentation through sub-disciplines (e.g., corporate
communications, crisis communications, public affairs, media relations); negative reputation
with the public; lack of support for the accreditation process amongst practitioners and
employers; and public relations’ struggle to find a place within the executive role of
organizations. Despite these issues the public relations industry in Canada has experienced
significant growth in employment and university education during the past 20 years. That
growth, impressive though it is, does not assuage an industry that is still coming to terms with
these problems.
As a result public relations remains insecure and anxious in claiming its status as a
profession. This “anxiety” is a complex quality and defined here as something owing to multiple
and convergent factors. This anxiety is the product of a self-consciousness within the industry
and among practitioners about public relations’ professional identity; a certain scepticism within
the executive function of organizations, and in the public at large as to the value of public
relations; a reluctance to teach and study public relations as the university level during the 20th
century; and a yet-to-be realized standard for accrediting competent professionals or for
measuring the results of the work they do. This anxiety, a theme that preoccupied public
relations’ intellectual founders like Edward Bernays and Harold Lasswell at the field’s very
origins in the first decades of the 20th century, thus offers a productive point of entry into the
nature and development of public relations in the early 21st century. Through this theme of
anxiety that we can witness the field at its most introspective, as public relation’s best practitioners turn their traditional interests in reputation, messaging, and brand management on
the discipline itself.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สถานะของการประชาสัมพันธ์เป็นอาชีพ ในประเทศแคนาดา และประเทศเป็นอย่างมากหัวข้อประกวด และยังคงที่พูดของปัญหา plaguing ฟิลด์ตั้งแต่ช่วงปี 1920 ประเด็นรวมถึงการกระจายตัวผ่านสาขาย่อย (เช่น องค์กรสื่อสาร การสื่อสารในภาวะวิกฤต ประชาสัมพันธ์ ประชาสัมพันธ์); ชื่อเสียงลบมีประชาชน ขาดการรับรองท่ามกลางผู้สนับสนุน และนาย และการต่อสู้ของประชาสัมพันธ์หาภายในบทบาทของผู้บริหารองค์กร จากปัญหาเหล่านี้ มีประสบการณ์ประชาสัมพันธ์อุตสาหกรรมในประเทศแคนาดาเติบโตที่สำคัญในมหาวิทยาลัยและงานศึกษาในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา ว่าเจริญเติบโต ประทับใจแม้ว่าจะเป็น assuage อุตสาหกรรมที่ยังคงมาเงื่อนไขปัญหาเหล่านี้ ดังนั้น การประชาสัมพันธ์ยังคงไม่ปลอดภัย และวิตกในว่า สถานะของการเป็นอาชีพ "วิตก" นี้เป็นเชิงคุณภาพ และกำหนดนี่เป็นบางสิ่งบางอย่าง owing คูณและปัจจัย convergent ความวิตกกังวลนี้เป็นผลิตภัณฑ์ของ self-consciousness ภายในอุตสาหกรรมและใน หมู่ผู้เกี่ยวกับประชาสัมพันธ์มืออาชีพประจำ scepticism ภายในฟังก์ชันการบริหารองค์กร และ ในที่สาธารณะมีขนาดใหญ่เป็นของสาธารณะความสัมพันธ์ ไม่เต็มใจในการสอน และศึกษาประชาสัมพันธ์ระดับมหาวิทยาลัยในระหว่างวันที่ 20เซ็นจูรี่ และการ ยัง--จะรู้มาตรฐาน สำหรับ accrediting มืออาชีพที่เชี่ยวชาญวัดผลลัพธ์ของงานที่พวกเขาทำ นี้ความวิตกกังวล รูปที่หวั่นใจสาธารณะด้านความสัมพันธ์ทางปัญญาผู้ก่อตั้งต้อง Bernays เอ็ดเวิร์ดฮาโรลด์ Lasswell ที่ของฟิลด์มากจุดเริ่มต้นในทศวรรษแรกของศตวรรษที่ 20 จึงเป็นจุดประสิทธิภาพของเข้าธรรมชาติและการพัฒนาประชาสัมพันธ์ในช่วงต้นศตวรรษ โดยใช้ชุดรูปแบบนี้ของความวิตกกังวลที่ว่า เราสามารถเป็นพยานฟิลด์ในที่สุด introspective เป็นผู้ดีประชาสัมพันธ์เปิดความสนใจแบบดั้งเดิมในชื่อเสียง ข้อความ และจัดการแบรนด์วินัยตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สถานะความสัมพันธ์ของประชาชน
'เป็นอาชีพในประเทศแคนาดาและต่างประเทศเป็นอย่างมากหัวข้อการประกวดและการถกเถียงที่พูดถึงจำนวนของปัญหาทำให้เกิดภัยพิบัติสนามตั้งแต่ช่วงต้นปี
ค.ศ. 1920 ปัญหาเหล่านี้รวมถึงการกระจายตัวผ่านสาขาย่อย
(เช่นองค์กรการสื่อสารการสื่อสารภาวะวิกฤตกิจการสาธารณะ, ความสัมพันธ์กับสื่อ);
ชื่อเสียงในทางลบกับประชาชน;
ขาดการสนับสนุนกระบวนการพิสูจน์ในหมู่ผู้ปฏิบัติงานและนายจ้าง และการต่อสู้ประชาสัมพันธ์
'เพื่อหาสถานที่ที่อยู่ในบทบาทของผู้บริหารขององค์กร แม้จะมีปัญหาเหล่านี้อุตสาหกรรมการประชาสัมพันธ์ในแคนาดามีประสบการณ์การเจริญเติบโตอย่างมีนัยสำคัญในการจ้างงานและการศึกษาของมหาวิทยาลัยในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา ที่เจริญเติบโตที่น่าประทับใจแม้ว่ามันจะไม่ได้ระงับอุตสาหกรรมที่ยังคงมาถึงข้อตกลงกับปัญหาเหล่านี้. เป็นผลให้ความสัมพันธ์ของประชาชนยังคงไม่ปลอดภัยและกังวลในการที่อ้างว่าสถานะเป็นอาชีพ นี้ "ความวิตกกังวล" เป็นที่มีคุณภาพที่ซับซ้อนและกำหนดไว้ที่นี่เป็นสิ่งที่หลาย ๆ คนเนื่องจากการและปัจจัยที่มาบรรจบกัน ความวิตกกังวลนี้เป็นผลิตภัณฑ์ของตัวเองมีสติภายในอุตสาหกรรมและในหมู่ผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวกับตัวตนที่เป็นมืออาชีพด้านการประชาสัมพันธ์ '; สงสัยบางอย่างภายในการบริหารงานขององค์กรและในที่สาธารณะที่มีขนาดใหญ่เป็นมูลค่าของประชาชนความสัมพันธ์; ไม่เต็มใจที่จะสอนและการศึกษาความสัมพันธ์ของประชาชนในระดับมหาวิทยาลัยในช่วง 20 ศตวรรษ; และยังไปรับรู้มาตรฐานสำหรับการรับรองผู้เชี่ยวชาญด้านความรู้ความสามารถหรือวัดผลงานที่พวกเขาทำ ความวิตกกังวลนี้รูปแบบที่หมกมุ่นอยู่ของประชาชนความสัมพันธ์ 'ผู้ก่อตั้งทางปัญญาเช่นเอ็ดเวิร์ด Bernays และแฮโรลด์ Lasswell ที่สนามมากต้นกำเนิดในทศวรรษแรกของศตวรรษที่20 จึงมีจุดการผลิตของการเข้าสู่ธรรมชาติและการพัฒนาความสัมพันธ์ของประชาชนในช่วงต้นศตวรรษที่ 21. ผ่านรูปแบบของการนี้ความวิตกกังวลว่าเราสามารถเป็นสักขีพยานในสนามที่ครุ่นคิดมากที่สุดเป็นผู้ปฏิบัติงานที่ดีที่สุดประชาสัมพันธ์หันความสนใจของพวกเขาในแบบดั้งเดิมที่มีชื่อเสียงในการส่งข้อความและการจัดการตราสินค้าในระเบียบวินัยของตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประชาสัมพันธ์ ' สถานะเป็นอาชีพในประเทศแคนาดาและต่างประเทศมีมากการโต้แย้งถกเถียงและหัวข้อที่พูดถึงจำนวนของปัญหาการรบกวนสนามตั้งแต่ช่วงต้นเพลง ปัญหาเหล่านี้มีการประมวลผลผ่านสาขาวิชาย่อย ( เช่น บริษัทการสื่อสาร , การสื่อสาร , วิกฤตประชาสัมพันธ์ สื่อประชาสัมพันธ์ชื่อเสียงเชิงลบ )กับประชาชน ขาดการสนับสนุนการรับรองกระบวนการในหมู่ผู้ปฏิบัติงานและนายจ้าง และประชาสัมพันธ์ ' ดิ้นรนเพื่อหาสถานที่ในบทบาทของผู้บริหารองค์กร แม้ปัญหาเหล่านี้ในการประชาสัมพันธ์อุตสาหกรรมมีประสบการณ์ในแคนาดาที่สำคัญการเติบโตในการจ้างงาน และการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา ว่าการเจริญเติบโตที่น่าประทับใจ แม้ว่าจะไม่ระงับการอุตสาหกรรมที่ยังคงเงื่อนไขมาด้วยปัญหาเหล่านี้ผลการประชาสัมพันธ์ยังคงมั่นใจและกังวลในสถานะเป็นอ้างว่าอาชีพ " ความกังวล " ที่ซับซ้อนที่มีคุณภาพและกำหนดที่นี่บางอย่างเนื่องจากหลายและปัจจัยในการ . ความกังวลนี้เป็นผลิตภัณฑ์ของตนเอง ในอุตสาหกรรมและในหมู่ผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการประชาสัมพันธ์มืออาชีพบาง scepticism ภายในตัวตน ;บริหารการทำงานขององค์กร และในส่วนที่เป็นค่าของสาธารณะขนาดใหญ่ความสัมพันธ์ ; ไม่เต็มใจที่จะสอนและการศึกษาประชาสัมพันธ์เป็นระดับมหาวิทยาลัย ระหว่าง 20ศตวรรษ และยังไม่ตระหนักถึงมาตรฐานเพื่อแต่งตั้งผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถ หรือการวัดผลลัพธ์ของงานที่พวกเขาทำ ความกังวลนี้เป็นธีมที่ประชาชนหมกมุ่นประชาสัมพันธ์ทางปัญญาเหมือนเอ็ดเวิร์ด Bernays ฮาโรลด์ ลาสเวลล์ ผู้ก่อตั้งและที่ทุ่งมากกำเนิดในทศวรรษแรกของศตวรรษที่ 20 จึงมีประสิทธิผลของการเข้าจุดธรรมชาติและพัฒนาการของการประชาสัมพันธ์ในศตวรรษที่ 21 ต้น ผ่านรูปแบบนี้ของความกังวลที่เราสามารถชมสนามที่ครุ่นคิดมากที่สุด เนื่องจากการประชาสัมพันธ์ที่ดีที่สุดผู้ปฏิบัติงานเปิดความสนใจแบบดั้งเดิมของพวกเขาในชื่อเสียงและแบรนด์การจัดการข้อความวินัยในตัวเอง