I honestly believe most people forg

I honestly believe most people forget to think about the name itself ‘Key performance Indicators’ when they are choosing KPIs for their management and just pick stuff that is easy to measure. This article is about being able to create useful KPI dashboards for running an effective and efficient business, however these principles will apply equally well to individual KPIs as to departmental KPIs

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สุจริตอย่างเชื่อคนส่วนใหญ่ลืมคิดชื่อเอง 'คีย์ประสิทธิภาพตัวชี้วัด' เมื่อพวกเขาตัดสินใจเลือก Kpi ในการบริหารจัดการ และเพียงแค่เลือกสิ่งที่จะต้องวัด บทความนี้จะเกี่ยวกับความสามารถในการสร้างแดชบอร์ด KPI มีประโยชน์สำหรับการดำเนินธุรกิจมีประสิทธิภาพ สูง แต่หลักการเหล่านี้จะใช้เท่า ๆ กันไปแต่ละ Kpi เป็น Kpi ของแผนก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมเชื่อว่าคนส่วนใหญ่ลืมที่จะคิดเกี่ยวกับชื่อตัวเอง 'ตัวชี้วัด' เมื่อพวกเขากำลังเลือกตัวชี้วัดสำหรับการจัดการของพวกเขาและเพียงแค่เลือกสิ่งที่เป็นเรื่องง่ายที่จะวัด บทความนี้เป็นเรื่องความสามารถในการสร้างแดชบอร์ด KPI ที่มีประโยชน์สำหรับการทำงานธุรกิจที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพ แต่หลักการเหล่านี้จะนำมาใช้อย่างเท่าเทียมกันทั้งที่แต่ละตัวชี้วัดที่เป็นตัวชี้วัดของภาควิชา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผมเชื่อว่าคนส่วนใหญ่ลืมที่จะคิดชื่อเอง ' ดัชนีชี้วัด ' เมื่อมีการเลือกตัวอย่างสำหรับการจัดการของพวกเขาและเลือกสิ่งที่ง่ายต่อการวัด บทความนี้เป็นเรื่องเกี่ยวกับความสามารถในการสร้างแผงควบคุม KPI มีประโยชน์สำหรับการดำเนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตาม หลักการเหล่านี้จะใช้อย่างเท่าเทียมกันกับบุคคลเป็นแผนก KPIs KPIs