If employees feel obligated and are

If employees feel obligated and are rewarded for responding to incoming technological
communications, they may develop a compulsion to instantly check their
messages, which interrupts the flow of their personal lives

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หากพนักงานรู้สึกภาระผูกพัน และแทนการเข้าทางเทคโนโลยีสื่อสาร พวกเขาอาจพัฒนาบังคับตรวจทันทีของพวกเขาข้อความ ซึ่งขัดจังหวะการไหลของชีวิตส่วนตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถ้าพนักงานรู้สึกผูกพันและได้รับรางวัลสำหรับการตอบสนองต่อเทคโนโลยีที่เข้ามา
สื่อสารที่พวกเขาอาจจะพัฒนาบังคับให้พวกเขาตรวจสอบได้ทันที
ข้อความซึ่งขัดจังหวะการไหลของชีวิตส่วนตัวของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าพนักงานรู้สึกผูกพัน และมีรางวัลสำหรับการตอบสนองต่อสายเทคโนโลยีการสื่อสาร , พวกเขาอาจจะพัฒนาเป็นแรงผลักดันเพื่อตรวจสอบทันทีข้อความที่ขัดขวางการไหลของชีวิตส่วนตัวของพวกเขา