Most negotiation advice focuses on

Most negotiation advice focuses on dyads, or one-on-one bargaining. When more than two people are negotiating, special guidance is needed. In particular, negotiators in a group must devote greater attention to managing (1) information, (2) alliances, and (3) decision rules. Using Jesse’s negotiation as a model, I’ll show you how to use the latest research in these areas to improve group negotiations in your workplace.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำแนะนำการเจรจาส่วนใหญ่เน้นใน dyads หรือต่อรองราคาแพ็คเกจ เมื่อกว่าสองคนจะเจรจาต่อรอง คำแนะนำพิเศษเป็นสิ่งจำเป็น โดยเฉพาะ ผู้ที่อยู่ในกลุ่มต้องทุ่มเทความสนใจมากกว่าการจัดการข้อมูล (1), (2) พันธมิตร และกฎการตัดสินใจ (3) ใช้การเจรจาของเจสซีเป็น ฉันจะแสดงวิธีการใช้การวิจัยล่าสุดในพื้นที่เหล่านี้เพื่อปรับปรุงกลุ่มเจรจาในการทำงานของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำแนะนำการเจรจาต่อรองส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปที่ dyads หรือหนึ่งในหนึ่งการเจรจาต่อรอง เมื่อกว่าสองคนกำลังเจรจาคำแนะนำพิเศษเป็นสิ่งจำเป็น โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเจรจาในกลุ่มจะต้องทุ่มเทความสนใจมากขึ้นในการจัดการ (1) ข้อมูล (2) พันธมิตรและ (3) หลักเกณฑ์ในการตัดสินใจ ใช้การเจรจาต่อรองของเจสซีเป็นรูปแบบที่ผมจะแสดงวิธีการใช้ผลการวิจัยล่าสุดในพื้นที่เหล่านี้เพื่อปรับปรุงการเจรจาต่อรองในกลุ่มที่ทำงานของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนใหญ่จะเน้นการเจรจา แนะนำไดแอด หรือต่อรองกันแบบตัวต่อตัว เมื่อมากกว่า 2 คนเจรจา คำแนะนำพิเศษเป็นสิ่งจำเป็น โดยเฉพาะการเจรจาในกลุ่มต้องอุทิศความสนใจมากขึ้นในการจัดการข้อมูล ( 1 ) , ( 2 ) และ ( 3 ) สร้างกฎการตัดสินใจ ใช้การเจรจาต่อรอง เจสซี่เป็นแบบผมจะแสดงให้คุณเห็นวิธีที่จะใช้งานวิจัยล่าสุดในพื้นที่เหล่านี้เพื่อปรับปรุงกลุ่มการเจรจาในสถานที่ทำงานของคุณ