JOB PROFILEJOB TITLE : Security Ma

JOB PROFILE

JOB TITLE : Security Manager DIVISION : Admin
JOB CODE : Rd 03 L1 01 DEPARTMENT : Security
REPORT TO : General Manager SECTION : Security
LAST UP DATE : 31 August, 2000



AGE : Above 35 years.

EMPLOYMENT STATUS: Permanent

SEX : Male

MARITAL STATUS : Married or Single.

PERSONALITY : Pleasant, strict, honest, loyal with discipline.

APPEARANCE : Neat and tidy grooming.

HEALTH : Excellent and preferably reasonably active in sports.

ACADEMIC & TECHNICAL REQUIREMENTS : University or College graduate. Possibly military or police training.

EXPERIENCE : At least 3 years in same position and same hotel capacity.
Preferably with good connections with local police and government officials.

LANGUAGE REQUIREMENTS: English level IV (Advance).

MANAGEMENT ABILITY : Able to do planning, forecasting, managing staff and controlling expenses.

FLEXIBILITY : Able to work long and irregular hours as and when required.

PR ABILITY : Knows how to communicate effectively with all levels of superior and subordinate, guests, local police and government officials.

SPECIAL SKILLS : Undercover work in private and commercial investigation.
First aid training, fire prevention. Possible knowledge in self defense.

HOME ADDRESS If possible on Khon Kaen side or near by the hotel if .if on the other side, should not have any problem coming to worn.




JOB ANALYSIS

JOB TITLE : Security Manager DIVISION : Admin
JOB CODE : Rd 03 L1 01 DEPARTMENT : Security
REPORT TO : General Manager SECTION : Security
LAST UP DATE : 31 August, 2000


GENERAL OBJECTIVE:
To manage and be responsible for all security measures.

DEPARTMENTAL OBJECTIVE:
To coordinate operations and implement security and safety procedures.

FUNCTIONAL OBJECTIVES:
To ensure that top quality service is being provided at all times.

TASK OBJECTIVES:
To provide training and ensure adherence to all security measures.

OVERALL RELATIONSHIP:
To liaise with all departments, especially Front Office and Human Resources.

REPORTING POSITION SYSTEM:
Reports directly to the General Manager or Resident Manager . Supervises Senior Assistant Manager and all personnel within the department.





















JOB DESCRIPTION

JOB TITLE : Security Manager DIVISION : Admin

JOB CODE : RD 03 L1 01 DEPARTMENT : Security

REPORT TO : General Manager SECTION : Security

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

GENERAL MISSION:

The Security Manager supervises the entire operation related to Security & Safety (i.e., Fire Prevention, Security in the entire Hotel Sofitel Raja Orchid Khon Kaen, First Aid, etc.). Within the scope of the budget and well-defined management norms he must ensure a smooth operation.

RESPONSIBILITIES AND MEANS:

The Security Manager performs his functions within the framework defined by the norms of the SOFITEL chain and by internal regulation. To accomplish this, the Manager has several services and personnel under his responsibilities such as "close circuit television system", "guard control system", etc.

ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES:

The Security Manager ensures the application of safety and security policy. He also sets up all rules and procedures for the benefit of his department according to the guidelines given by the General Manager to respect the standard of the hotel Sofitel Raja Orchid Khon Kaen.
He prepares the monthly reports according to the General Manager instructions. He controls the Security & Safety Expenses in co-ordination with the General Manager’s guidelines.

TECHNICAL RESPONSIBILITIES:

The Security Manager:

- Inspect systematically those different sections under his
responsibilities as well as guest's floor and public areas in a very discreet manner.
- Is responsible for all assets under his control (furniture,
equipment, etc.).

- Supervise the operation of the entire hotel premises: Front as well as Back of the house.

- Ensure the communication between all departments and sections is properly done using the right channels of delegation.

- Ensure all procedures are followed properly.




COMMERCIAL RESPONSIBILITIES:

The Security Manager:

- Advise all sections involved of changing of procedures.

- Ensure a smooth operation to prevent and avoid any complains.

- Screens all complaints and handle quickly those either directly or through the section/department supervisor.

- Must be always in good communication with the Food & Beverage department (i.e., Restaurants & Bars, Banqueting), Front Office, Housekeeping as well as with the Personnel department during special events, to transmit all information to his department and sections.

HUMAN RESPONSIBILITIES:

PERSONNEL MANAGEMENT

The Security Manager:

- Maintain staff motivation.
- Propose to the General Manager turn over, promotion and salary increase for his department.

- Recruits the personnel for his department with the approval of the General Manager and the pre-approved manning budget.

- Control and supervises the grooming and the attire of his staff.

- Establish and supervises the schedules for his staff in an equitable manner and keeps the attendance register up to date according to state and federal laws and with due respect for the budgets.

- Supervise the posting of schedules.

- Keeps the employee's attendance registers up to date.

- Establish "on leave" schedules ensuring that the vacation obstruct as little as possible the functioning of the service with due respect of Thai laws.

- Ensure that all employees under his control respect the policies and procedures as set out in the Employee Manual.

- May report to the General Manager for employee's awards or sanctions but may not dismiss an employee without the Management's consent.

- Determine in advance with the General Manager's guideline the number of personnel to be employed during special events (i.e., permanent and casual employees).


HUMAN RELATIONS AND TRAINING:

The Security Manager:

- Evaluate each member of his staff at least once a year and makes flash evaluations twice a year.

- Is responsible for the cleanliness and general aspect of his personnel, in particular regarding uniforms.

- Ensure a good atmosphere and efficient co-operation in his department and sections.
- Convene meeting with his personnel at regular intervals for information purposes.

- Ensure that internal training courses be organized in his service, conducts training sessions when needed and establishes training programs when required.

- Ensure that the training provide his co-workers with improved skills and that it remains according to the service, Sofitel Raja Orchid Khon Kaen norms.

- Ensure his employees work's environment is kept neat and always tidy.

RELATIONS:

The Security Manager is directly responsible to the Resident Manager or the General Manager, he maintains a worthy working relations with all managers of other department such as:
- Food & Beverage
- Sales & Marketing
- Personnel,
- Engineering,
- Rooms.

He maintains also relations with external contacts:
- Police,
- Security Companies,
- Fire Brigade,
- Government Officials,
- All companies related to the hotel activities.

REPLACEMENT:

The Security Manager as manager can take other responsibilities according to the Management's requirement.

Any description related to the Security & Safety not mentioned in this listing remain under the sole responsibilities of the Security Manager.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายละเอียดงาน

ชื่องาน: ผู้จัดการแผนกรักษาความปลอดภัย: admin
รหัสงาน: ถนน 03 l1 01 แผนกรักษาความปลอดภัยรายงาน
ไป: ผู้จัดการทั่วไปส่วนการรักษาความปลอดภัย
วันสุดท้ายขึ้น: 31 สิงหาคม 2000



อายุ: 35 ปีขึ้น .

สถานะการจ้างงาน: ถาวร

เพศ: ชาย

สถานภาพสมรส:. แต่งงานหรือเดียว

บุคลิกภาพ:. พอใจที่เข้มงวด, เที่ยงตรง, ซื่อสัตย์กับวินัย

ลักษณะ: เรียบร้อยกรูมมิ่ง

สุขภาพ:. ที่ยอดเยี่ยมและโดยเฉพาะอย่างยิ่งการใช้งานที่เหมาะสมในการเล่นกีฬา

วิชาการ&ข้อกำหนดทางเทคนิค: บัณฑิตวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัย การฝึกอบรมอาจจะทหารหรือตำรวจ

ประสบการณ์:... อย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่งเดียวกันและความสามารถในโรงแรมเดียวกัน
โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับการเชื่อมต่อที่ดีกับตำรวจท้องที่และเจ้าหน้าที่ของรัฐ

ความต้องการภาษา:. ภาษาอังกฤษระดับ IV (ล่วงหน้า)

ความสามารถในการจัดการสามารถที่จะทำการวางแผนการพยากรณ์, พนักงานการจัดการและการควบคุมค่าใช้จ่ายที่มีความยืดหยุ่น

:. สามารถที่จะทำงานเป็นเวลานานและไม่สม่ำเสมอเป็นและเมื่อจำเป็น

ความสามารถในการประชาสัมพันธ์:. รู้วิธีการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพทุกระดับที่เหนือกว่าและผู้ใต้บังคับบัญชา . แขก, ตำรวจท้องถิ่นและเจ้าหน้าที่ของรัฐ

ทักษะพิเศษ:. ทำงานสายลับในการสืบสวนส่วนตัวและในเชิงพาณิชย์
การฝึกอบรมการปฐมพยาบาลป้องกันอัคคีภัย ความรู้ที่เป็นไปได้ในการป้องกันตนเอง.

ที่อยู่ที่บ้านถ้าเป็นไปได้ทางด้านขอนแก่นหรือใกล้โดยทางโรงแรมหาก. ถ้าในด้านอื่น ๆ , ไม่ควรมีปัญหามาสวมใส่ใด ๆ



การวิเคราะห์งาน

ชื่องาน: ผู้จัดการแผนกรักษาความปลอดภัย: admin
รหัสงาน: ถนน 03 l1 01 แผนกรักษาความปลอดภัยรายงาน
ไป: ผู้จัดการทั่วไปส่วนการรักษาความปลอดภัย
วันสุดท้ายขึ้น: 31 สิงหาคม,2000

วัตถุประสงค์ทั่วไป

ในการจัดการและเป็นผู้รับผิดชอบทั้งหมดสำหรับมาตรการรักษาความปลอดภัย

วัตถุประสงค์แผนก:..
ในการประสานงานการดำเนินงานและดำเนินการตามขั้นตอนการรักษาความปลอดภัยและความปลอดภัย

วัตถุประสงค์การทำงาน:
เพื่อให้บริการที่มีคุณภาพที่ด้านบนจะถูกที่มีให้ ณ ทุกครั้ง

วัตถุประสงค์ของงาน:..
ให้การฝึกอบรมและให้ยึดมั่นในมาตรการรักษาความปลอดภัยทั้งหมด

ความสัมพันธ์โดยรวม:
. ติดต่อประสานงานกับทุกหน่วยงานสำนักงานด้านหน้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งและทรัพยากรมนุษย์

ระบบการรายงานตำแหน่ง:
รายงานโดยตรงไปยังผู้จัดการทั่วไปหรือมีถิ่นที่อยู่ผู้จัดการ กำกับดูแลผู้ช่วยผู้จัดการอาวุโสและพนักงานทุกคนในแผนก




















รายละเอียดงาน

ชื่องาน:. ผู้จัดการแผนกรักษาความปลอดภัย: admin

รหัสงาน: ถนน 03 l1 01 แผนกรักษาความปลอดภัย

รายงานไป:ส่วนผู้จัดการทั่วไป: ภารกิจ:

ผู้จัดการการรักษาความปลอดภัยกำกับดูแลการดำเนินการทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความปลอดภัย&ความปลอดภัย (เช่นการป้องกันไฟไหม้, การรักษาความปลอดภัยในโรงแรมโซฟิเทลราชาออคิดทั้งขอนแก่น, ปฐมพยาบาล ฯลฯ )ภายในขอบเขตของงบประมาณและที่ดีที่กำหนดบรรทัดฐานการจัดการเขาจะต้องให้แน่ใจว่าการดำเนินงานที่ราบรื่น

ความรับผิดชอบและวิธีการ:.

ผู้จัดการการรักษาความปลอดภัยทำหน้าที่ของเขาให้อยู่ภายในกรอบที่กำหนดโดยบรรทัดฐานของห่วงโซ่โซฟิเทลและการควบคุมภายใน เพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ผู้จัดการมีหลายบริการและบุคลากรภายใต้ความรับผิดชอบของเขาเช่น "ระบบโทรทัศน์วงจรปิด", "ระบบการควบคุมการรักษาความปลอดภัย" ฯลฯ

ความรับผิดชอบการบริหาร:

ผู้จัดการการรักษาความปลอดภัยเพื่อให้แน่ใจว่าใบสมัครของความปลอดภัยและนโยบายความปลอดภัยนอกจากนี้เขายังได้ตั้งกฎระเบียบและขั้นตอนทั้งหมดเพื่อประโยชน์ของแผนกของเขาให้เป็นไปตามแนวทางที่กำหนดโดยผู้จัดการทั่วไปให้ความเคารพมาตรฐานของโรงแรมโซฟิเทลขอนแก่นราชาออร์คิดขอนแก่น.
เขาเตรียมรายงานรายเดือนให้เป็นไปตามคำแนะนำของผู้จัดการทั่วไป เขาควบคุมค่าใช้จ่ายในการรักษาความปลอดภัยความปลอดภัย&ในการประสานงานกับแนวทางผู้จัดการทั่วไปของ.

ความรับผิดชอบทางเทคนิค:

ผู้จัดการการรักษาความปลอดภัย:

- ตรวจสอบระบบเหล่านั้นส่วนทางที่แตกต่างกันภายใต้ความรับผิดชอบของ
ของเขาเช่นกันเป็นชั้นผู้เข้าพักและพื้นที่สาธารณะในลักษณะที่รอบคอบมาก
- เป็นผู้รับผิดชอบต่อสินทรัพย์ทั้งหมดภายใต้การควบคุมของเขา (เฟอร์นิเจอร์อุปกรณ์
ฯลฯ )

- กำกับดูแลการดำเนินงานของสถ​​านที่ทั่วโรงแรม:.. ด้านหน้าเป็นด้านหลังของบ้าน

- ให้การสื่อสารระหว่างหน่วยงานและส่วนที่จะทำอย่างถูกต้องใช้ช่องทางขวาของคณะผู้แทน

-. ให้มั่นใจว่าทุกข​​ั้นตอนมีการปฏิบัติตามอย่างถูกต้อง




ความรับผิดชอบในเชิงพาณิชย์:

ผู้จัดการการรักษาความปลอดภัย:.

- ให้คำแนะนำทุกส่วนที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงของวิธีการ

- ให้แน่ใจว่าการดำเนินงานที่ราบรื่นในการป้องกันและหลีกเลี่ยงข้อร้องเรียนใด ๆ

.- หน้าจอข้อร้องเรียนทั้งหมดและจัดการได้อย่างรวดเร็วเหล่านั้นโดยตรงหรือผ่านผู้บังคับบัญชาของส่วน / ฝ่าย

-. ต้องเสมอในการสื่อสารที่ดีกับอาหารเครื่องดื่ม&แผนก (เช่นร้านอาหารบาร์&, จัดเลี้ยง), หน้าสำนักงานบริการดูแลทำความสะอาดเช่นเดียวกับ กับงานบุคลากรในช่วงเหตุการณ์พิเศษเพื่อส่งข้อมูลทั้งหมดไปยังแผนกและส่วนของเขา.

ความรับผิดชอบของมนุษย์:

บุคลากรด้านการจัดการ

ผู้จัดการการรักษาความปลอดภัย:

- รักษาแรงจูงใจพนักงาน
- เสนอให้ผู้จัดการทั่วไปหันมาส่งเสริมและอัตราการขึ้นเงินเดือนสำหรับแผนกของเขา

- ชักชวนบุคลากรสำหรับแผนกของเขาด้วยความเห็นชอบ.. ของผู้จัดการทั่วไปและอนุมัติงบประมาณประจำ

-.. การควบคุมและการกำกับดูแลการกรูมมิ่งและเครื่องแต่งกายของพนักงานของเขา

- สร้างและกำกับตารางสำหรับพนักงานของเขาในลักษณะที่เป็นธรรมและช่วยให้การเข้าร่วมลงทะเบียนได้ถึงวันที่เป็นไปตามกฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลางและด้วยความเคารพอย่างสูงสำหรับงบประมาณ

-. กำกับดูแลการโพสต์ของตาราง

-. ช่วยให้พนักงาน การเข้าร่วมลงทะเบียนได้ถึงวัน.

- สร้าง "ลา" ตารางการสร้างความมั่นใจว่าวันหยุดขัดขวางน้อยที่สุดเท่าที่เป็นไปได้การทำงานของบริการด้วยความเคารพอย่างสูงของกฎหมายไทย

-. ให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนภายใต้การควบคุมของเขาเคารพนโยบายและขั้นตอนตามที่กำหนดไว้ในคู่มือการทำงานของพนักงาน .

- อาจรายงานไปยังผู้จัดการทั่วไปของรางวัลของพนักงานหรือการลงโทษ แต่ไม่อาจขับไล่พนักงานโดยปราศจากความยินยอมของฝ่ายบริหาร

-. กำหนดล่วงหน้ากับแนวทางผู้จัดการทั่วไปของจำนวนของบุคลากรที่จะใช้ในระหว่างการจัดกิจกรรมพิเศษ (เช่นถาวรและไม่เป็นทางการ พนักงาน)


ความสัมพันธ์ของมนุษย์และการฝึกอบรม:.

ผู้จัดการการรักษาความปลอดภัย:

- ประเมินสมาชิกของทีมงานของเขาแต่ละอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้งและทำให้การประเมินผลการแฟลชปีละสองครั้ง

-. มีหน้าที่ในการรักษาความสะอาดและลักษณะทั่วไปของบุคลากรของเขาในเครื่องแบบโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับการ

-. ให้แน่ใจว่ามีบรรยากาศที่ดีและความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพ การดำเนินงานในแผนกและส่วนของเขา
-.. ประชุมกับบุคลากรของเขาในช่วงเวลาปกติเพื่อให้ข้อมูล

- มั่นใจได้ว่าหลักสูตรการฝึกอบรมภายในจะจัดในการให้บริการของเขาดำเนินการฝึกอบรมเมื่อมีความจำเป็นและกำหนดโปรแกรมการฝึกอบรมเมื่อจำเป็น

-. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการฝึกอบรมให้เพื่อนร่วมงานของเขามีทักษะที่ดีขึ้นและการที่มันยังคงเป็นไปตามบริการที่โซฟิเทลราชา .. บรรทัดฐานขอนแก่นกล้วยไม้

- ให้แน่ใจว่าสภาพแวดล้อมการทำงานของพนักงานของเขาจะถูกเก็บไว้เป็นระเบียบเรียบร้อยเสมอ

ความสัมพันธ์:

ผู้จัดการการรักษาความปลอดภัยเป็นผู้รับผิดชอบโดยตรงไปยังผู้จัดการถิ่นที่อยู่หรือผู้จัดการทั่วไปเขามีความสัมพันธ์ที่ทำงานคุ้มค่ากับผู้จัดการทุกแผนกอื่น ๆ เช่น:
- อาหารเครื่องดื่ม&
- การขายการตลาด&
- บุคลากร
- วิศวกรรม
- ห้องพัก

เขายังรักษาความสัมพันธ์กับติดต่อภายนอก:.
- ตำรวจ
- บริษัท รักษาความปลอดภัย,
- ดับเพลิง
- ข้าราชการ
- บริษัท ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของโรม
แทน


ผู้จัดการการรักษาความปลอดภัยในฐานะผู้จัดการสามารถใช้ความรับผิดชอบอื่น ๆ ตามความต้องการของผู้บริหาร

คำอธิบายที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความปลอดภัยใด ๆ เพื่อความปลอดภัย&ไม่ได้กล่าวถึงในรายการนี​​้ยังคงอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบ แต่เพียงผู้เดียว.. ของผู้จัดการการรักษาความปลอดภัย.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โพรไฟล์งาน

ตำแหน่ง: ฝ่ายจัดการความปลอดภัย: Admin
รหัสงาน: ถนน 03 L1 01 แผนก: ความปลอดภัย
รายงานการ: ผู้จัดการทั่วไปส่วน: ความปลอดภัย
วันล่าสุดค่า: 31 สิงหาคม 2000



อายุ: เหนือ 35 ปี

สถานะการจ้างงาน: ถาวร

เพศ: ชาย

สถานภาพ: แต่งงานหรือเดียว

บุคลิกภาพ: เลิศ เข้มงวด ซื่อสัตย์ ซื่อตรง มีวินัย

ลักษณะ: เพียบและแหล่งท่องเที่ยวกรูมมิ่ง

สุขภาพ: ดี และสมเหตุสมผลควรใช้งานในกีฬา

ข้อกำหนดด้านเทคนิควิชาการ&: บัณฑิตวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัย ทหารอาจจะ หรือตำรวจฝึกอบรม

ประสบการณ์: อย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่งเดียวกันแล้วเหมือนโรงแรมกำลัง
สด ๆ กับเชื่อมต่อตำรวจท้องถิ่นและเจ้าหน้าที่ของรัฐบาลดี

ข้อกำหนดภาษา: ภาษาอังกฤษระดับ IV (ล่วงหน้า)

ความสามารถในการจัดการ: ได้ทำการวางแผน คาดการณ์ การจัดการพนักงาน และการควบคุมค่าใช้จ่าย

ความยืดหยุ่น: สามารถทำงานเวลานาน และไม่สม่ำเสมอเป็น และ เมื่อจำเป็น

PR สามารถ: รู้วิธีการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับระดับเหนือกว่า และ ย่อย ตำรวจท้องถิ่น และเจ้าหน้าที่รัฐบาล

ทักษะพิเศษ: คันงานสืบสวนเอกชน และการค้า
ปฐมพยาบาลฝึกอบรม การป้องกันเพลิงไหม้ ได้ความรู้ในการป้องกันตนเอง

บ้านอยู่ถ้าเป็นไปได้ในขอนแก่นข้าง หรือใกล้โรงแรมถ้าถ้าด้านอื่น ไม่ควรมีปัญหาใด ๆ มาให้สวมใส่


วิเคราะห์งาน

ตำแหน่ง: ฝ่ายจัดการความปลอดภัย: Admin
รหัสงาน: L1 ถนน 03 ภาค 01: ความปลอดภัย
รายงาน: ผู้จัดการทั่วไปส่วน: ความปลอดภัย
สุดท้ายค่าวัน: 31 สิงหาคม 2000


วัตถุประสงค์ทั่วไป:
เพื่อจัดการ และรับผิดชอบทั้งหมดความปลอดภัยมาตรการการ

ส่วนวัตถุประสงค์:
เพื่อประสานการดำเนินงาน และนำความปลอดภัยกระบวนการ

วัตถุประสงค์หน้าที่:
ให้ด้านบนที่ คุณภาพการบริการตลอดเวลา

วัตถุประสงค์งาน:
เพื่ออบรม และให้ติดไปทั้งหมดความปลอดภัยมาตรการการ

ความสัมพันธ์โดยรวม:
การ liaise กับทุกแผนก โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำนักงานและทรัพยากรบุคคล

รายงานระบบตำแหน่ง:
รายงานโดยตรงต่อผู้จัดการทั่วไปหรือผู้มีถิ่นที่อยู่ Supervises อาวุโสผู้ช่วยผู้จัดการและบุคลากรทั้งหมดภายในแผนก




งาน

ตำแหน่ง: ฝ่ายจัดการความปลอดภัย: Admin

งานรหัส: L1 RD 03 01 แผนก: ความปลอดภัย

รายงานการ: ผู้จัดการทั่วไปส่วน: ความปลอดภัย

--

ภารกิจทั่วไป:

ผู้จัดการรักษาความปลอดภัยที่ดำเนินการทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย supervises &ความปลอดภัย (เช่น ป้องกันไฟ ความปลอดภัยในทั้งโรงแรมโซฟิเทลราชาออร์คิดขอนแก่น ปฐม ฯลฯ) ภายในขอบเขตของงบประมาณและบริหารโดยบรรทัดฐาน เขาต้องแน่ใจแบบเรียบดำเนินการ

และหมายความว่าความรับผิดชอบ:

ผู้จัดการรักษาความปลอดภัยที่ดำเนินการของฟังก์ชันภายในกรอบที่กำหนดไว้ โดยบรรทัดฐานของโซฟิเทล และระเบียบภายใน การทำ ผู้จัดการมีหลายบริการและบุคลากรภายใต้ความรับผิดชอบของเขาเช่น "ระบบโทรทัศน์วงจรปิด" "เจ้าหน้าที่ควบคุมระบบ" ฯลฯ

ความรับผิดชอบดูแล:

ผู้จัดการรักษาความปลอดภัยที่มั่นใจใช้นโยบายความปลอดภัย เขายังตั้งกฎและขั้นตอนทั้งหมดเพื่อประโยชน์ของกรมตามแนวทางที่กำหนดโดยผู้จัดการทั่วไปต้องปฏิบัติตามมาตรฐานของโรงแรมโซฟิเทลราชาออร์คิดขอนแก่นขอนแก่น.
เขาเตรียมรายงานประจำเดือนตามคำแนะนำผู้จัดการทั่วไป เขาควบคุมค่าความปลอดภัย&ปลอดภัยในการอบรมร่วมกับแนวทางของผู้จัดการทั่วไป

หน้าที่:

ผู้จัดการความปลอดภัย:

-ตรวจสอบระบบที่ส่วนต่าง ๆ ภายใต้เขา
ความรับผิดชอบเช่นเป็นแขกของชั้นและพื้นที่สาธารณะอย่างรอบคอบมาก
-รับผิดชอบสินทรัพย์ภายใต้การควบคุมของเขาทั้งหมด (เฟอร์นิเจอร์,
อุปกรณ์ ฯลฯ .)

-Supervise การดำเนินงานของสถานที่ทั้งโรงแรม: ด้านหน้าเป็นหลังบ้านด้วย

-การสื่อสารระหว่างแผนกและส่วนต่าง ๆ ทั้งหมดจะถูกทำให้ใช้ช่องทางด้านขวาของการมอบหมาย

-ตรวจสอบตามขั้นตอนทุกอย่าง


ค้าความรับผิดชอบ:

ผู้จัดการความปลอดภัย:

-ทุกส่วนที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงของกระบวนการให้คำแนะนำ

-ให้ราบเพื่อป้องกัน และหลีกเลี่ยงใด ๆ บ่น

-หน้าจอคำร้องเรียนทั้งหมด และจัดการได้อย่างรวดเร็วเหล่านั้นโดยตรง หรือ ผ่านหัวหน้าส่วน/ฝ่าย

-ต้องเสมอสื่อสารดี มีอาหาร&เครื่องดื่มกรม (เช่น ร้าน&แท่ง เลี้ยง), สำนักงาน ทำความสะอาดเช่น เดียว กับแผนกบุคลากรระหว่างกิจกรรมพิเศษ การส่งข้อมูลทั้งหมดของแผนกและส่วนการ

บุคคลที่รับผิดชอบ:

บุคลากรจัดการ

ผู้จัดการรักษาความปลอดภัยที่:

-รักษาแรงจูงใจพนักงาน
-เสนอการเปิดผู้จัดการทั่วไปมากกว่า โปรโมชั่นและเงินเดือนเพิ่มในแผนกของเขา

-Recruits บุคลากรแผนกของเขากับการอนุมัติของผู้จัดการทั่วไปและได้รับการอนุมัติล่วงหน้า manning งบประมาณ

-ควบคุม และ supervises การกรูมมิ่งและการแต่งกายของพนักงานเจ้าหน้าที่

-สร้าง และ supervises ตารางเวลาสำหรับเจ้าหน้าที่ในลักษณะเป็นธรรมและจะเข้าร่วมประชุมลงทะเบียนจนถึงวันที่ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐ และด้วยความเคารพสำหรับงบประมาณ

-ควบคุมการลงรายการบัญชีของกำหนดการ

-ช่วยให้การลงทะเบียนเข้างานของพนักงานเสมอ

-สร้างตาราง "บนลา" เวลามั่นใจได้ว่าวันหยุดขัดขวางน้อยที่สุดเท่าที่ทำงานของบริการด้วยความเคารพของไทยกฎหมาย

-มั่นใจว่า พนักงานทุกคนภายใต้การควบคุมของเขาเคารพนโยบายและขั้นตอนตามที่กำหนดไว้ในคู่มือพนักงาน

-อาจรายงานเพื่อการจัดการสำหรับพนักงานรางวัลหรือลงโทษ แต่อาจยกเลิกพนักงาน โดยความยินยอมของผู้บริหาร

-กำหนดล่วงหน้ากับผลงานของผู้จัดการทั่วไปจำนวนบุคลากรที่ทำงานในระหว่างกิจกรรมพิเศษ (เช่น ถาวร และสบาย ๆ พนักงาน)


มนุษย์สัมพันธ์และฝึก:

ที่จัดการความปลอดภัย:

-ประเมินแต่ละสมาชิกของเจ้าหน้าที่ปีละครั้งน้อย และทำให้แฟลชประเมินสองเป็นปี

-รับผิดชอบความสะอาดและลักษณะทั่วไปของบุคลากรของเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับเครื่องแบบ

-บรรยากาศดีและมีประสิทธิภาพความร่วมมือของภาควิชาและส่วนการ
-จัดให้มีการประชุมร่วมกับบุคลากรของเขาอย่างสม่ำเสมอสำหรับข้อมูล

-มั่นใจว่า หลักสูตรฝึกอบรมภายในจัดบริการของเขา ธุรกิจเซสชันการฝึกอบรมเมื่อจำเป็น และสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมเมื่อต้องการ

-ให้แน่ใจว่า การฝึกให้ทำงานร่วมกับทักษะที่ดีขึ้น และว่า ยังคงตามบริการ โรงแรมโซฟิเทลราชาออร์คิดขอนแก่นบรรทัดฐาน

-ให้สภาพแวดล้อมของพนักงานงานของเขาจะถูกเก็บไว้เพียบและเสมอแหล่งท่องเที่ยว

ความสัมพันธ์:

ผู้จัดการฝ่ายรักษาความปลอดภัยรับผิดชอบโดยตรงมีผู้จัดการหรือผู้จัดการทั่วไป เขารักษาความสัมพันธ์ทำงานสมควรกับผู้จัดการทั้งหมดของแผนกอื่น ๆ เช่น:
-อาหาร&เครื่องดื่ม
- ขาย&ตลาด
-บุคลากร,
- วิศวกรรม,
-ห้อง

เขายังรักษาความสัมพันธ์กับผู้ติดต่อภายนอก:
-ตำรวจ,
- บริษัทรักษาความปลอดภัย,
-ดับเพลิง,
-ราชการ,
-บริษัทที่เกี่ยวข้องกับการโรงแรมกิจกรรมได้

แทน:

ที่ผู้จัดการความปลอดภัยผู้จัดการจะรับผิดชอบอื่น ๆ ตามความต้องการของผู้บริหารได้

รายละเอียดใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัย&ความปลอดภัยที่ไม่ได้กล่าวถึงในรายการนี้ยังคงอยู่ภายใต้การรับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียวของผู้จัดการความปลอดภัยได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โปรไฟล์ งาน

ตำแหน่งงาน:การรักษาความ ปลอดภัย ผู้จัดการแผนก:ผู้ดูแลระบบ
ซึ่งจะช่วยงานรหัส: RD 03 L 101 กรม:การรักษาความ ปลอดภัย
รายงานไปยัง:ผู้จัดการทั่วไปส่วน:
ตามมาตรฐานการรักษาความ ปลอดภัย เพิ่มขึ้นวันที่: 31 สิงหาคม, 2000



อายุ:เหนือ 35 ปี.

การจ้างงานสถานะ:ถาวร

ทางเพศ:ผู้ชาย

สมรสสถานะ:แต่งงานแล้วหรือแบบเตียงนอนเดี่ยว 1 เตียง.

บุคลิกภาพ :ความเพลิดเพลินใจอย่างเคร่งครัด,ความซื่อสัตย์สุจริต,ซื่อสัตย์ด้วยการมีวินัย.

ลักษณะ:เป็นระเบียบเรียบร้อยและเป็นระเบียบเรียบร้อย ผลิตภัณฑ์ สำหรับ สุภาพบุรุษ .

เพื่อ สุขภาพ ที่ดีเยี่ยมและเหมาะสมควรใช้งานในการแข่งขันกีฬา.

ทางวิชาการ&ข้อกำหนดทางเทคนิคมหาวิทยาลัยระดับปริญญาโทหรือ. เป็นไปได้ว่าอาจเป็นทหารตำรวจหรือการฝึกอบรม.

ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่งเดียวกันและรองรับของโรงแรมเดียวกัน.
ขอแนะนำให้ใช้การเชื่อมต่อที่ดีโดยให้ตำรวจท้องถิ่นและเจ้าหน้าที่ของรัฐ.ความต้องการ

ภาษาอังกฤษ ระดับ 4 (ล่วงหน้า)..

ความสามารถในการจัดการสามารถที่จะทำการวางแผนการประมาณการการจัดการพนักงานและการควบคุมค่าใช้จ่าย.

มีความคล่องตัวสามารถที่จะทำงานเป็นเวลานานและไม่เป็นไปตามปกติและเมื่อมีความจำเป็น.ความสามารถ

PR รู้ได้อย่างไรในการติดต่อสื่อสารได้อย่างมี ประสิทธิภาพ ด้วยทุกระดับของผู้ใช้บริการระดับ Superior First Class และอยู่ ภายใต้ สำนักงานตำรวจแห่งชาติในท้องถิ่นและเจ้าหน้าที่ของรัฐบาล.ทักษะ

พิเศษในการสืบสวนสอบสวนทำงานแบบมีหลังคาแบบส่วนตัวและการค้า.
การฝึกอบรมการปฐมพยาบาลการป้องกันอัคคี ภัย . ความรู้ความเป็นไปได้ในการป้องกันตนเอง.แอดเดรส

บ้านหากเป็นไปได้ที่จ.ขอนแก่นด้านข้างหรือใกล้กับโรงแรมที่ถ้าหากอยู่บนฝั่งอีกด้านหนึ่งจะต้องไม่มีปัญหาใดๆมายังสวมใส่






งานการวิเคราะห์ตำแหน่งงาน:การรักษาความ ปลอดภัย ผู้จัดการแผนก:ผู้ดูแลระบบ
งานรหัส: RD 03 L 101 กรม:การรักษาความ ปลอดภัย
รายงานไปยัง:ผู้จัดการทั่วไปส่วน:
ตามมาตรฐานการรักษาความ ปลอดภัย เพิ่มขึ้นวันที่: 31 สิงหาคม,2000


ทั่วไปโดยมีวัตถุประสงค์:
เพื่อจัดการและเป็นผู้รับผิดชอบทั้งหมดการรักษาความ ปลอดภัย มาตรการ.

ระดับแผนกวัตถุประสงค์:
เพื่อประสานงานการดำเนินงานและการใช้งานการรักษาความ ปลอดภัย และความ ปลอดภัย ตามขั้นตอน.

เต็มไปด้วยประโยชน์ใช้สอยเป้าหมาย:
เพื่อตรวจสอบให้แน่ใจว่ามี คุณภาพ ให้เป็นที่จัดให้บริการที่เวลาทั้งหมด.

งานตามวัตถุประสงค์:
การให้การฝึกอบรมและให้การ ภาค ยานุวัติเพื่อความ ปลอดภัย มาตรการ.

โดยรวมความสัมพันธ์:
ในการเร่งรัดกับหน่วยงานทั้งหมดโดยเฉพาะสำนักงานด้านหน้าและทรัพยากรบุคคล.

การรายงานตำแหน่งระบบ:
รายงานโดยตรงกับผู้จัดการทั่วไปที่มีถิ่นที่อยู่หรือผู้จัดการ ตรวจสอบชื่อ - สกุลผู้ช่วยผู้จัดการและเจ้าหน้าที่ทั้งหมดอยู่ ภายใน กรม.





















งาน คำอธิบาย

งานการแบ่งแยกการรักษาความ ปลอดภัย ผู้จัดการผู้ดูแล ระบบ

งานรหัสกรม RD 03 L 101 การรักษาความ ปลอดภัย

รายงานไปยังผู้จัดการทั่วไปส่วน:การรักษาความ ปลอดภัย ทั่วไป

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

พันธกิจ:

ที่รักษาความ ปลอดภัย ผู้จัดการที่รับผิดชอบการทำงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความ ปลอดภัย &ด้านความ ปลอดภัย (เช่นอัคคี ภัย การป้องกัน,การรักษาความ ปลอดภัย ในที่โรงแรม Sofitel ราชากล้วยไม้จ.ขอนแก่น,พยาบาล,ฯลฯ)ภายใน ขอบเขตของงบประมาณและการจัดการเป็นบรรทัดฐานที่เขาจะต้องทำให้แน่ใจว่าการดำเนินงานได้อย่างราบรื่น.

และความรับผิดชอบหมายความว่า:

ผู้จัดการการรักษาความ ปลอดภัย การควบคุมการทำงานของเขาอยู่ในกรอบที่กำหนดไว้โดยเป็นบรรทัดฐานของที่พักในเครือโรงแรมโซฟิเทลและโดยระเบียบ ภายใน ในการทำงานให้สำเร็จนี้ผู้จัดการที่มีบริการต่างๆที่หลากหลายและเจ้าหน้าที่ ภายใต้ ความรับผิดชอบของเขาเช่น"ระบบโทรทัศน์วงจรปิด''''ระบบการควบคุมป้องกัน"เป็นต้น

ผู้ดูแลระบบความรับผิดชอบ:

ผู้จัดการการรักษาความ ปลอดภัย ที่ช่วยให้แอปพลิเคชันของนโยบายความ ปลอดภัย และการรักษาความ ปลอดภัยเขายังได้ตั้งค่ากฎและกระบวนการทั้งหมดเพื่อประโยชน์ของกรมของเขาตามแนวทางที่กำหนดโดยผู้จัดการทั่วไปจะเคารพมาตรฐานของ Sofitel ราชาขอนแก่นขอนแก่นโรงแรมรอยัลออคิดที่.
เขากำลังเตรียมรายงานรายเดือนตามผู้จัดการทั่วไปตามขั้นตอนที่ การควบคุมค่าใช้จ่ายในการรักษาความ ปลอดภัย เขา&ด้านความ ปลอดภัย ซึ่งอยู่ในการประสานงานกับแนวทางของผู้จัดการทั่วไปที่.

ทางด้านเทคนิคความรับผิดชอบ:

ผู้จัดการการรักษาความ ปลอดภัย ที่:

- ตรวจสอบอย่างเป็นระบบส่วนต่างๆของผู้ที่อยู่ในชั้นของเขา
ความรับผิดชอบสำหรับผู้ใช้บริการเป็นอย่างดีและบริเวณพื้นที่สาธารณะในลักษณะแบบเรียบง่ายเป็นอย่างมาก
- - มีหน้าที่รับผิดชอบในสินทรัพย์ทั้งหมดอยู่ ภายใต้ การควบคุมของเขา(เฟอร์นิเจอร์
อุปกรณ์และอื่นๆ)

- กำกับดูแลการดำเนินงานของพื้นที่ของโรงแรมทั้งหมดที่ด้านหน้าและด้านหลังของบ้าน

- การสื่อสารระหว่างส่วนและแผนกทั้งหมดมีใบอนุญาตทำได้โดยใช้ช่องขวาของคณะผู้แทน.

- ขั้นตอนทั้งหมดมีตามมาอย่างถูกต้อง




ทางการค้าความรับผิดชอบ:

ผู้จัดการการรักษาความ ปลอดภัย ที่:

- ขอแนะนำให้ทุกส่วนมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงของขั้นตอน.

- การทำงานได้อย่างราบรื่นในการป้องกันไม่ให้และหลีกเลี่ยงการใดๆบ่น.

- หน้าจอทั้งหมดและการร้องเรียนที่จับได้อย่างรวดเร็วผู้ที่ไม่ว่าโดยตรงหรือโดยมาตรา/แผนกซุปเปอร์ไวเซอร์.

- ต้องมีอยู่เสมอในการสื่อสารที่ดีพร้อมด้วยอาหารเครื่องดื่ม&กรม(เช่นร้านอาหารบาร์&,จัดเลี้ยง)ด้านหน้า Office ,ทำความสะอาดและพร้อมด้วยที่เจ้าหน้าที่ฝ่ายในระหว่างกิจกรรมพิเศษ,การส่งข้อมูลทั้งหมดให้เขากรมและส่วน.

ความรับผิดชอบของมนุษย์:



การบริหารงานบุคคลที่ผู้จัดการการรักษาความ ปลอดภัย :

- รักษาพนักงานแรงบันดาลใจ.
- - เสนอที่จะให้ผู้จัดการทั่วไปเปิดมากกว่า,การส่งเสริมการขายและเงินเดือนเพิ่มขึ้นสำหรับของเขากรม.

- ที่พนักงานของของเขากรมโดยความเห็นชอบของที่ผู้จัดการทั่วไปและที่ได้รับอนุมัติจัดบุคลากรงบประมาณ.

- การควบคุมและตรวจสอบที่ ผลิตภัณฑ์ สำหรับ สุภาพบุรุษ และเครื่องแต่งกายของพนักงาน.

- การสร้างและตรวจสอบที่ตารางเวลาให้กับพนักงานของเขาในลักษณะที่เท่าเทียมกันและช่วยให้ที่ลงทะเบียนเข้าร่วมประชุมได้ถึงวันที่ตามกฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลางและพร้อมด้วยเนื่องจากมีความเคารพในงบประมาณ.

- กำกับดูแลให้การโพสต์ของตารางเวลา.

- ช่วยให้พนักงานของการเข้าร่วมประชุมลงทะเบียนถึงวันที่.

- สร้าง"ที่ออกจาก"ตารางเวลาการให้ความมั่นใจว่าการขัดขวางน้อยที่สุดเท่าที่การทำงานของบริการพร้อมด้วยเนื่องจากมีความเคารพในกฎหมายไทย.

- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทั้งหมดที่พนักงานของเขาอยู่ ภายใต้ การควบคุมในส่วนนโยบายและวิธีปฏิบัติตามที่กำหนดไว้ในคู่มือของพนักงาน.

- อาจรายงานไปที่ผู้จัดการทั่วไปของพนักงานได้รับรางวัลหรือการคว่ำบาตรทางเศรษฐกิจแต่อาจจะไม่ยกเลิกให้พนักงานโดยไม่ได้รับความยินยอมจากการบริหารจัดการของ.

- กำหนดเป็นการล่วงหน้าด้วยที่ผู้จัดการทั่วไปของแนวทางที่หมายเลขของพนักงานในการทำให้สามารถในระหว่างกิจกรรมพิเศษ(เช่นแบบถาวรและแบบสบายๆพนักงาน)


มนุษย์ความสัมพันธ์และการฝึกอบรม:

ที่ผู้จัดการการรักษาความ ปลอดภัย :

- การประเมินสมาชิกแต่ละท่านของพนักงานอย่างน้อยปีละครั้งและทำให้การทดสอบใช้งานแฟลชปีละสองครั้ง.

- มีหน้าที่รับผิดชอบในความสะอาดและโดยทั่วไปลักษณะของเขาเจ้าหน้าที่,ในเฉพาะเกี่ยวกับเครื่องแบบ.

- ให้ความมั่นใจว่าที่ดีมี ประสิทธิภาพ และบรรยากาศการทำงานร่วมกันของเขาในกรมและส่วน.
- นัดประชุมกับการที่เขาเจ้าหน้าที่ที่ประจำในแต่ละช่วงสำหรับข้อมูลการ.

- ตรวจสอบให้แน่ใจว่า ภายใน หลักสูตรการฝึกอบรมจะจัดให้มีขึ้นในบริการของเขา,ทำการฝึกซ้อมเมื่อมีความจำเป็นและจะสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมเมื่อมีความจำเป็น.

- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการฝึกอบรมจัดให้บริการของเขาเพื่อนร่วมงานด้วยได้รับการปรับปรุงและทักษะที่จะอยู่ตามที่จัดให้บริการที่โรงแรมโซฟิเทลราชากล้วยไม้จ.ขอนแก่นเป็นบรรทัดฐาน.

- ได้พนักงานทำงานของระบบได้รับการดูแลรักษาให้อยู่อย่างเป็นระเบียบเรียบร้อยและให้เป็นระเบียบเรียบร้อย.

ความสัมพันธ์:

การรักษาความ ปลอดภัย ผู้จัดการจะรับผิดชอบโดยตรงในการเข้าพักผู้จัดการหรือผู้จัดการทั่วไปที่เขารักษาความสัมพันธ์การทำงานที่คุ้มค่าพร้อมด้วยผู้จัดการทั้งหมดของฝ่ายอื่นๆเช่น:
- อาหารเครื่องดื่ม&
- -
ซึ่งจะช่วยด้านการตลาดการขาย& - เจ้าหน้าที่
- -
ทางวิศวกรรม - ห้องพัก.

เขายังรักษาความสัมพันธ์กับผู้ติดต่อ ภายนอก :
- -
ตำรวจ - การรักษาความ ปลอดภัย บริษัท
- -
ไฟกองพลน้อย - เจ้าหน้าที่ของรัฐ
- ทุกบริษัทที่เกี่ยวข้องเพื่อไปยังโรงแรมกิจกรรม.

การเปลี่ยน:

ที่การรักษาความ ปลอดภัย ผู้จัดการเป็นผู้จัดการสามารถนำอื่นๆความรับผิดชอบตามที่การจัดการของข้อกำหนด.

คำอธิบายใดๆที่เกี่ยวข้องกับการรักษาความ ปลอดภัย &ด้านความ ปลอดภัย ไม่ได้กล่าวไว้ในรายการนี้ยังคงอยู่ ภายใต้ ความรับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียวของการรักษาความ ปลอดภัย ผู้จัดการ.