Abstract: The paper seeks to explai

Abstract: The paper seeks to explain the seeming paradox whereby
workers’ safety behaviour during routine work depends largely on supervisory
contingencies (i.e. pressures and rewards), rather than on self-preservation.
We identify three behavioural tendencies accountable for underweighting of
outcomes associated with safe behaviour, i.e. delayed outcomes (i.e. melioration
bias), rare or uncertain outcomes (i.e. recency bias), and outcomes concerning social
externalities. Jointly, they result in a tendency to favour unsafe behaviour in
many routine work situations. Examination of effective and ineffective intervention
programmes suggests that the key to success lies in providing frequent, personally
meaningful, and immediate rewards for safe conduct, overriding the costs
associated with that behaviour and exceeding the benefits of unsafe behaviour.
Keywords: behavioural safety; risk perception; safety climate.
Reference to this paper should be made as follows: Zohar, D. and Erev, I.
(2007) ‘On the difficulty of promoting workers’ safety behaviour: overcoming
the underweighting of routine risks’, Int. J. Risk Assessment and Management,
Vol. 7, No. 2, pp.122–136

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อ: กระดาษพยายามที่จะอธิบาย seeming paradox โดยขึ้นอยู่กับพฤติกรรมความปลอดภัยของผู้ปฏิบัติงานในระหว่างทำงานประจำส่วนใหญ่ในประกาศcontingencies (เช่นความดันและรางวัล), self-preservation มากกว่าเราระบุ 3 พฤติกรรมแนวโน้มรับ underweighting ของผลสัมพันธ์กับพฤติกรรมที่ปลอดภัย การล่าช้าเช่นผล (เช่น meliorationตั้ง), น้อยมาก หรือไม่แน่นอนผลที่ได้ (เช่นอคติ recency), และผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องกับสังคมexternalities ร่วมกัน พวกเขาส่งผลให้แนวโน้มที่จะชอบพฤติกรรมไม่ปลอดภัยในหลายสถานการณ์ทำงานประจำ การตรวจสอบประสิทธิภาพ และไม่แทรกแซงโปรแกรมแนะนำว่า ความสำเร็จอยู่ในการให้บริการบ่อย ตัวความหมาย และทันทีรางวัลสำหรับปฏิบัติที่ปลอดภัย แทนที่ต้นทุนเกี่ยวข้องกับพฤติกรรมนั้น และเกินประโยชน์ของพฤติกรรมที่ไม่ปลอดภัยคำสำคัญ: พฤติกรรมปลอดภัย รับรู้ความเสี่ยง สภาพภูมิอากาศความปลอดภัยการอ้างอิงถึงเอกสารนี้ควรจะทำดังนี้: Zohar, D. และ Erev ฉัน(2007) พฤติกรรมความปลอดภัย 'ในความยากลำบากของการส่งเสริมแรงงาน': มากเพียงใดunderweighting ของประจำเสี่ยง ของดอกเบี้ยเจ.ประเมินความเสี่ยงและการจัดการปี 7 หมายเลข 2, pp.122–136

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อ:
กระดาษพยายามที่จะอธิบายความขัดแย้งที่เห็นโดยพฤติกรรมความปลอดภัยของคนงานในระหว่างการทำงานประจำวันขึ้นอยู่กับงานที่กำกับดูแลภาระผูกพัน
(เช่นแรงกดดันและผลตอบแทน) มากกว่าในการดูแลรักษาตัวเอง.
เราระบุสามแนวโน้มพฤติกรรมรับผิดชอบ underweighting
ของผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยพฤติกรรมเช่นผลล่าช้า (เช่น melioration
อคติ) ผลที่หายากหรือไม่แน่ใจ (เช่นอคติความใหม่)
และผลที่เกี่ยวข้องกับสังคมภายนอก ร่วมกันพวกเขาส่งผลให้มีแนวโน้มที่จะชอบพฤติกรรมที่ไม่ปลอดภัยในสถานการณ์การทำงานประจำหลายคน
การตรวจสอบของการแทรกแซงที่มีประสิทธิภาพและได้ผลโปรแกรมแสดงให้เห็นว่ากุญแจสู่ความสำเร็จในการให้บริการอยู่บ่อยส่วนตัวผลตอบแทนที่มีความหมายและทันทีสำหรับการดำเนินการความปลอดภัยที่สำคัญค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมที่เกินและผลประโยชน์ของพฤติกรรมที่ไม่ปลอดภัย. คำสำคัญ: ความปลอดภัยพฤติกรรม การรับรู้ของความเสี่ยง . สภาพภูมิอากาศความปลอดภัยการอ้างอิงไปยังบทความนี้ควรจะทำดังต่อไปนี้: Zohar, D. และ Erev, I. (2007) 'ในความยากลำบากของการส่งเสริมแรงงานพฤติกรรมความปลอดภัย: การเอาชนะunderweighting ความเสี่ยงประจำ' Int เจประเมินความเสี่ยงและการจัดการฉบับ 7, ฉบับที่ 2, pp.122-136

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทคัดย่อ : กระดาษพยายามอธิบายปฏิทรรศน์ seeming โดย
แรงงานความปลอดภัยพฤติกรรมระหว่างทำงานรูทีนขึ้นอยู่กับการนิเทศ
ภาระผูกพัน ( เช่น แรงดัน และรางวัล ) มากกว่าในการดูแลรักษาตนเอง
เราระบุสามตัว รับผิดชอบต่อพฤติกรรมของ underweighting
ผลที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมที่ปลอดภัย เช่น ล่าช้าผล ( เช่นการบรรเทา
อคติ ) ,หายากหรือไม่แน่ใจผล ( เช่นความใหม่อคติ ) และผลที่เกี่ยวข้องกับผลกระทบภายนอกสังคม

ร่วมกันพวกเขาส่งผลให้มีแนวโน้มที่จะสนับสนุนพฤติกรรมที่ไม่ปลอดภัย
สถานการณ์งานประจำมาก การตรวจสอบที่มีประสิทธิภาพและไม่มีประสิทธิภาพโปรแกรมการแทรกแซง
ชี้ให้เห็นว่ากุญแจสู่ความสำเร็จอยู่ในการให้บ่อยโดยส่วนตัว
มีความหมายและรางวัลทันทีเพื่อดำเนินการที่ปลอดภัยการลดต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรม
และเกินประโยชน์ของพฤติกรรมที่ไม่ปลอดภัย .
คำสำคัญ : ความปลอดภัยทางพฤติกรรม การรับรู้ความเสี่ยง ความปลอดภัยภูมิอากาศ .
อ้างอิงบทความนี้ควรทำดังนี้ . erev โศหาร์ และ i .
( 2007 ) ' ในความยากของงานส่งเสริมพฤติกรรมการเอาชนะ
' ความปลอดภัย underweighting ความเสี่ยง ' ตามปกติ , Int . J .
การประเมินความเสี่ยงและการจัดการปีที่ 7 , ฉบับที่ 2 pp.122 136 , จำกัด