Views organizations as complex, hum

Views organizations as complex, human systems, each possessing a unique character, culture, and value system, along with information and work procedures that must be continually examined, analyzed, and improved if optimum productivity and motivation are to result

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มุมมององค์กรเป็นระบบซับซ้อน มนุษย์ แต่ละมีเอกลักษณ์ วัฒนธรรม และค่า ระบบ พร้อมกับข้อมูลและกระบวนการทำงานที่ต้องมีอย่างต่อเนื่องตรวจสอบ วิเคราะห์ และถ้าผลผลิตที่เหมาะสมและแรงจูงใจจะส่งผลที่ดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กร Views เป็นระบบที่ซับซ้อนของมนุษย์แต่ละคนที่มีตัวละครที่เป็นเอกลักษณ์วัฒนธรรมและระบบคุณค่าพร้อมกับข้อมูลและการทำงานขั้นตอนที่จะต้องตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง, การวิเคราะห์และการปรับปรุงถ้าการผลิตที่เหมาะสมและแรงจูงใจที่จะส่งผลให้เกิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มุมมองขององค์กรเป็นระบบที่ซับซ้อนของมนุษย์ แต่ละที่มีตัวละครที่เป็นเอกลักษณ์วัฒนธรรมและระบบคุณค่า พร้อมกับข้อมูลและขั้นตอนการปฏิบัติงานต่างๆที่ต้องต่อเนื่อง ตรวจสอบ วิเคราะห์ และปรับปรุง ถ้าผลผลิตที่เหมาะสมและจูงใจเพื่อผล