MGNREGA has come after almost 56 ye

MGNREGA has come after almost 56 years of experience of other rural employment
programmes, which include both Centrally Sponsored Schemes and those launched by State
Governments. These comprise the National Rural Employment Programme (NREP) 1980-89;
Rural Landless Employment Guarantee Programme (RLEGP) 1983-89; Jawahar Rojgar Yojana
(JRY) 1989-1990; Employment Assurance Scheme (EAS) 1993- 99. Jawahar Gram Samridhi
Yojana (JGSY) 1999-2002; Sampoorna Grameen Rojgar Yojana (SGRY) 2001; National Food
for Work Programme (NFFWP) 2004. Among these programmes, the SGRY and NFFWP have
been merged with NREGA in 2005.
The Act was implemented in phased manner – 130 districts were added in 2007–08. With its
spread over 625 districts across the country, the flagship program of the UPA Government has the potential to increase the purchasing power of the rural poor, reduce distress migration and to
create useful assets in rural India. Also, it can foster social and gender equality as 23 per cent
workers under the scheme are Scheduled Castes, 17 per cent Scheduled Tribes and 50 per cent
women. In 2010–11, 41 million households were employed on NREGA worksites. This Act was
introduced with an aim of improving the purchasing power of the rural people, primarily semi or
unskilled work to people living in rural India, whether or not they are be low the poverty line
(en.wikipedia.org/.../ Mahatma_Gandhi_National_Rural_Employment).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

MGNREGA ได้มาจากประสบการณ์ของการจ้างงานอื่น ๆ ชนบทเกือบ 56 ปีโปรแกรม ซึ่งรวมทั้งเชิญผู้ให้สนับสนุนแผนงานและผู้ที่เปิดใช้ โดยรัฐรัฐบาล เหล่านี้ประกอบด้วยชาติชนบทงานโครงการ (NREP) 1980-89โปรแกรมรับประกันงานชนบท Landless (RLEGP) 1983-89 Rojgar Yojana จาวาฮาร์(JRY) พ.ศ. 2532-2533 แผนการประกันงาน (EAS) 1993 - 99 Samridhi กรัมจาวาฮาร์Yojana (JGSY) ปี 1999-2002 Sampoorna นูส Rojgar Yojana (SGRY) 2001 อาหารแห่งชาติสำหรับงานโครงการ (NFFWP) ปี 2004 ระหว่างโปรแกรมนี้ SGRY และ NFFWP ได้การผสานกับ NREGA ในปี 2005การกระทำได้ดำเนินการในลักษณะแบบเป็นขั้นตอน – 130 เขตถูกเพิ่มใน 2007 – 08 มีความราด 625 อำเภอทั่วประเทศ โปรแกรมเรือธงของรัฐบาล UPA มีศักยภาพในการเพิ่มกำลังซื้อของคนจน ลดทุกข์โยกย้ายและสร้างประโยชน์สินทรัพย์ในชนบทของอินเดีย ยัง สามารถสร้างสังคม และเพศความเสมอภาคเป็นร้อยละ 23ภายใต้แผนงานจะกำหนดการวรรณะ เผ่ากำหนดร้อยละ 17 และ ร้อยละ 50ผู้หญิง ใน 2010-11, 41 ล้านครัวเรือนมีลูกจ้างใน NREGA worksites พระราชบัญญัตินี้ได้มีเป้าหมายของการพัฒนากำลังซื้อของคนชนบท กึ่งเป็นหลัก หรือคนที่อาศัยอยู่ในชนบท อินเดียหรือไม่ก็จะเป็นงานไร้ฝีมือต่ำเส้นความยากจน(en.wikipedia.org/.../ Mahatma_Gandhi_National_Rural_Employment)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

MGNREGA ได้มาหลังจากผ่านไปเกือบ 56 ปีมีประสบการณ์ของการจ้างงานในชนบทอื่น ๆโปรแกรมซึ่งรวมถึงผู้ให้การสนับสนุนทั้งแบบแผนใจกลางเมืองและผู้ที่เปิดตัวโดยรัฐรัฐบาล เหล่านี้ประกอบด้วยโครงการจ้างงานในชนบทแห่งชาติ (NREP) 1980-1989; ชนบทเอาเทอร์โครงการรับประกันการจ้างงาน (RLEGP) 1983-1989; Jawahar Rojgar Yojana (JRY) 1989-1990; การจ้างงานโครงการประกัน (EAS) 1993- 99 Jawahar แกรม Samridhi Yojana (JGSY) 1999-2002; Sampoorna Grameen Rojgar Yojana (SGRY) 2001; อาหารสำหรับงานโครงการ (NFFWP) ปี 2004 ในบรรดาโปรแกรมเหล่านี้ SGRY และ NFFWP ได้รับรวมกับNREGA ในปี 2005 พระราชบัญญัติได้ดำเนินการในลักษณะที่จะค่อย ๆ - 130 อำเภอที่ถูกเพิ่มเข้าใน 2007-08 ด้วยการแพร่กระจายมากกว่า 625 อำเภอทั่วประเทศ, โครงการเรือธงของรัฐบาล UPA มีศักยภาพในการเพิ่มกำลังซื้อของคนยากจนในชนบทลดการโยกย้ายความทุกข์และไปสร้างสินทรัพย์ที่มีประโยชน์ในชนบทของอินเดีย นอกจากนี้ยังสามารถส่งเสริมให้เกิดความเท่าเทียมกันทางสังคมและเพศเป็นร้อยละ 23 ของคนงานภายใต้โครงการที่มีการกำหนดวรรณะร้อยละ 17 ตามเวลาที่กำหนดเผ่าและร้อยละ 50 ของผู้หญิง ใน 2010-11, 41 ล้านครัวเรือนที่มีการใช้ในหน่วยงานที่ NREGA พระราชบัญญัตินี้ได้รับการแนะนำให้รู้จักกับวัตถุประสงค์ของการปรับปรุงกำลังซื้อของคนในชนบทส่วนใหญ่กึ่งหรือการทำงานไร้ฝีมือให้กับประชาชนที่อาศัยอยู่ในชนบทอินเดียหรือไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ในระดับต่ำจนเส้น(en.wikipedia.org/.../ Mahatma_Gandhi_National_Rural_Employment)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

mgnrega มาหลังจากเกือบ 56 ปีของประสบการณ์ของโปรแกรมการจ้างงาน
ชนบทอื่น ๆซึ่งมีทั้งแบบที่สนับสนุนแผนการเปิดตัวโดยรัฐบาลของรัฐ

เหล่านี้ประกอบด้วยโปรแกรมการจ้างงานในชนบทแห่งชาติ ( nrep ) 1980-89 ;
โครงการรับประกันการจ้างงานตั้งอยู่ในชนบท ( rlegp ) 1983-89 ; จาวา ร์ rojgar yojana
( jry ) 2532-2533 ; โครงการประกันการจ้างงาน ( EAS ) 1993 - 99จาวา ร์กรัม samridhi
yojana ( 2542-2545 jgsy ) ; sampoorna Grameen rojgar yojana ( sgry ) 2001 ;
อาหารแห่งชาติสำหรับโครงการงาน ( nffwp ) 2004 ระหว่างโปรแกรมเหล่านี้ และมี sgry nffwp
ถูกรวมเข้ากับ nrega 2005
พระราชบัญญัติถูกนำมาใช้ใน phased ลักษณะ– 130 เขตที่ถูกเพิ่มใน 2007 – 08 กับการแพร่กระจายของ
กว่า 625 เขตข้ามประเทศเรือธงโปรแกรมของรัฐบาล UPA มีศักยภาพในการเพิ่มกำลังซื้อของคนจนในชนบท ลดการอพยพลำบาก

สร้างสินทรัพย์ที่มีประโยชน์ในชนบทอินเดีย . นอกจากนี้ยังสามารถส่งเสริมสังคมและความเท่าเทียมกันของเพศเป็น 23 ต่อแรงงานร้อยละ
ภายใต้โครงการมีกำหนดวรรณะ , 17 เปอร์เซ็นต์กำหนดเผ่าและร้อยละ 50
ผู้หญิง 2010 – 1141 ล้านครัวเรือน เป็นลูกจ้างในหน่วยงาน nrega . พระราชบัญญัตินี้
แนะนำโดยมีวัตถุประสงค์ของการปรับปรุงกำลังซื้อของประชาชนในชนบทเป็นกึ่งฝีมือหรือ
งานผู้คนที่อาศัยอยู่ในชนบทของอินเดีย หรือไม่ก็ต่ำเส้นความยากจน
( en . wikipedia . org / . . . /
mahatma_gandhi_national_rural_employment )