The assertion that transformational

The assertion that transformational behaviors will address the need for effective leadership does not distinguish how transformational leadership behaviors are perceived by staff as it relates to satisfaction with leadership.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ยืนยันว่า พฤติกรรมภาวะที่ความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพจำเป็นต้องแยกว่าภาวะผู้นำลักษณะการทำงานจะมองเห็นโดยเกี่ยวข้องกับความพึงพอใจกับภาวะผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ยืนยันว่าพฤติกรรมการเปลี่ยนแปลงจะอยู่ที่ความจำเป็นในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพไม่ได้แยกว่าพฤติกรรมภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีการรับรู้โดยเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับความพึงพอใจกับความเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยืนยันว่า จะต้องเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมที่อยู่ภาวะผู้นำที่มีประสิทธิผลไม่แยกแยะว่าพฤติกรรมภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีการรับรู้จากเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับความพึงพอใจกับภาวะผู้นำ