Independent variables Measurement ReferencesManager characteristicsMan การแปล - Independent variables Measurement ReferencesManager characteristicsMan ไทย วิธีการพูด

Independent variables Measurement R


Independent variables Measurement References
Manager characteristics
Manager innovation: Innovative Not innovative Kirton 1976
Manager attitude to the use of Positive attitude forward using of Moore & Benbasat 1991,
Information Technology information technology
Negative attitude forward using of
information technology
Manager’s Information Technology knowledge More knowledge Less knowledge Thong & Yap 1995, Thong 1996, Thong 1999
Organizational characteristics
Business Size: Number of employees And budget Wierenga & Ophuis 1997, Thong & Yap 1995, Thong 1999, Raymond 1990
Structure Formalization Centralization Yap (1986 and 1990)
Culture process oriented vs. results oriented employee oriented vs. job oriented parochial vs. professional
open system vs. closed systems loose vs. tight control normative vs. pragmatic Hofstede 1991, Hofstede 1993,
Hofsted 1998
External environment of organizations
Economic Perception and awareness of managers to the economy Johnson & Scholes (1993), Fry & Stone (1995), Hunger & Wheelen (1996), Colthard, Howell & Clarke (1996).
Infrastructure Perception and awareness of managers to infrastructure Johnson & Scholes (1993), Fry & Stone (1995), Hunger & Wheelen (1996), Colthard, Howell & Clarke (1996).
Dependent variable
Use of Information Technology The use of information technology is divided into 2 level.
Non use
Use (light or intensive) Yap 1986, Thong & Yap 1995,
Thong 1996
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
การอ้างอิงการวัดตัวแปรอิสระลักษณะการจัดการผู้จัดการฝ่ายนวัตกรรม: นวัตกรรมไม่ใหม่ Kirton 1976ทัศนคติของผู้จัดการเพื่อการใช้ทัศนคติบวกไปข้างหน้าใช้ของมัวร์และ Benbasat 1991ข้อมูลเทคโนโลยีสารสนเทศ ทัศนคติลบไปข้างหน้าใช้ของ เทคโนโลยีสารสนเทศ ผู้จัดการเทคโนโลยีสารสนเทศรู้มากรู้น้อยรู้ทองและยาบ 1995 ทอง 1996, 1999 ทองลักษณะองค์กรธุรกิจขนาด: จำนวนพนักงาน และงบประมาณ Wierenga และ Ophuis 1997 ทอง และยาบ 1995, 1999 ทอง เรย์มอนด์ 1990โครงสร้าง Formalization ชอบรวมศูนย์ยาบ (1986 และ 1990)กระบวนการวัฒนธรรมที่มุ่งเน้นกับพนักงานมุ่งเน้นผลลัพธ์มุ่งเน้นกับงานแนว parochial เทียบกับมืออาชีพเปิดระบบเทียบกับปิดระบบเทียบกับควบคุม normative เทียบกับปฏิบัติอย่างไร Hofstede 1991, 1993 อย่างไร Hofstede แน่นหลวมHofsted 1998สภาพแวดล้อมภายนอกขององค์กรทางเศรษฐกิจรับรู้และตระหนักในการจัดการเศรษฐกิจ Johnson และสโคลส์ (1993), ทอด และหิน (1995), หิว Wheelen (1996), Colthard, Howell & คลาร์ก (1996)โครงสร้างรับรู้และตระหนักในการจัดการโครงสร้างพื้นฐาน Johnson และสโคลส์ (1993), ทอด และหิน (1995), หิว Wheelen (1996), Colthard, Howell & คลาร์ก (1996)ขึ้นอยู่กับตัวแปรการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศแบ่งออกเป็น 2 ระดับไม่ใช้ใช้ยาบ 1986 (แสง หรือแบบเร่งรัด) ทอง และยาบ 1995ทอง 1996
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!

ตัวแปรอิสระอ้างอิงการวัดลักษณะจัดการนวัตกรรมผู้จัดการ: นวัตกรรมไม่ได้นวัตกรรม Kirton 1976 ทัศนคติจัดการกับการใช้ทัศนคติเชิงบวกไปข้างหน้าโดยใช้ของมัวร์และ Benbasat 1991 ข้อมูลเทคโนโลยีสารสนเทศเทคโนโลยีทัศนคติเชิงลบไปข้างหน้าการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศความรู้เทคโนโลยีสารสนเทศจัดการความรู้เพิ่มเติมความรู้น้อยทองและเห่าปี 1995 ทองปี 1996 ทอง 1999 ลักษณะองค์กรขนาดธุรกิจ: จำนวนพนักงานและงบประมาณ Wierenga และ Ophuis ปี 1997 ทองและเห่าปี 1995 ทองปี 1999 เรย์มอนด์ 1990 โครงสร้าง Formalization รวบอำนาจเห่า (1986 และ 1990) กระบวนการวัฒนธรรมที่มุ่งเน้นผลลัพธ์เทียบกับที่มุ่งเน้น พนักงานที่มุ่งเน้นกับงานที่มุ่งเน้นตำบลเทียบกับมืออาชีพระบบเปิดกับระบบปิดหลวมกับการควบคุมแน่นกับกฎเกณฑ์ทางปฏิบัติHofstede 1991 Hofstede 1993 Hofsted 1998 สภาพแวดล้อมภายนอกองค์กรการรับรู้ทางเศรษฐกิจและการรับรู้ของผู้บริหารต่อเศรษฐกิจของจอห์นสันและสโคลส์ ( 1993), ทอดและหิน (1995), ความหิวและ Wheelen (1996), Colthard ธรรมด๊าธรรมดา & Clarke (1996). การรับรู้โครงสร้างพื้นฐานและการรับรู้ของผู้บริหารโครงสร้างพื้นฐานจอห์นสันและสโคลส์ (1993), ทอดและหิน (1995), ความหิวและ Wheelen (1996), Colthard ธรรมด๊าธรรมดา & Clarke (1996). ตัวแปรขึ้นอยู่กับการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศจะแบ่งออกเป็น 2 ระดับ. ใช้งานไม่ใช่การใช้งาน (แสงหรือเข้มข้น) Yap 1986 ทองและเห่าปี 1995 ทอง 1996





















การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!



ตัวแปรอ้างอิงการวัดคุณลักษณะผู้จัดการนวัตกรรม : นวัตกรรมไม่ใช่นวัตกรรม เคอร์ตัน 2519
ผู้จัดการทัศนคติการใช้ทัศนคติเชิงบวกข้างหน้าใช้ของมัวร์& benbasat 1991
เทคโนโลยีสารสนเทศ
ทัศนคติเชิงลบของ

ส่งต่อโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศผู้จัดการเทคโนโลยีสารสนเทศความรู้เพิ่มเติมความรู้น้อยความรู้ทอง&ยับ 1995 ทอง 1996 ทอง 1999

องค์การลักษณะธุรกิจขนาด จำนวนลูกจ้างและงบประมาณ wierenga & ophuis 1997 ทอง&ยับ 1995 ทอง 1999 เรย์มอนด์ 1990
โครงสร้าง formalization รวมอำนาจยับ ( 1986 และ 1990 )
กระบวนการวัฒนธรรมที่มุ่งเน้นและมุ่งเน้นผลลัพธ์ พนักงาน ที่มุ่งเน้น .งานเชิงศาสนาและอาชีพ
ระบบเปิดและปิดระบบหลวมและแน่นควบคุมมาตรฐาน vs pragmatic ฮอฟสติด 1991 ฮอฟสติด 1993 1998

hofsted สภาพแวดล้อมภายนอกขององค์กร การรับรู้และความตระหนักของ
ทางเศรษฐกิจผู้บริหารเศรษฐกิจ จอห์นสัน&สโคลส์ ( 1993 ) , &ทอดหิน ( 1995 ) , ความหิว& wheelen ( 1996 ) colthard โฮเวลล์ , &คลาร์ก ( 1996 ) .
โครงสร้างพื้นฐานของการรับรู้และความตระหนักของผู้จัดการบริษัท จอห์นสัน&สโคลส์ ( 1993 ) , &ทอดหิน ( 1995 ) , ความหิว& wheelen ( 1996 ) colthard Howell , &คลาร์ก ( 1996 ) ตัวแปรตาม

ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ การใช้เทคโนโลยี สารสนเทศ แบ่งเป็น 2 ระดับ ใช้ไม่ใช้

( แสง หรือเร่งรัด ) ยับ 1986 ทอง&ยับ 1995 1996

ทอง
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: