Mr. Siwathep Banjong Position is Ro

Mr. Siwathep Banjong Position is Roughneck of GWDC. Because he came to work to late on July 26, 2010 at 07:30 am. and he didn’t inform the reason to Radio Operator or colleagues, In our rules the crew must be come to rig site at 5:30 am. for hand-over and then come to meeting together. This is the First warning for him that he got from company, we can lay off, which wrong the regulations of the company and in his job responsibility should do not like this because it is important for team working.

According to working rules of GWDC, we send him first warning letter to let him know that he cannot do it next time.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นาย ตำแหน่ง siwathep บรรจงเป็นอันธพาลของ gwdc เพราะเขาเข้ามาทำงานถึงปลายเดือน 26 กรกฏาคม 2010 เวลา 07:30 และเขาก็ไม่แจ้งเหตุผลไปยังผู้ประกอบวิทยุหรือเพื่อนร่วมงานของเราในกฎลูกเรือจะต้องเข้ามาในเว็บไซต์แท่นขุดเจาะ 05:30 สำหรับมือกว่าแล้วมาประชุมร่วมกัน นี่คือการเตือนครั้งแรกสำหรับเขาที่เขาได้รับจาก บริษัท ที่เราสามารถเลิกจ้างซึ่งผิดกฎระเบียบของ บริษัท และความรับผิดชอบในงานของเขาไม่ควรเช่นนี้เพราะมันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการทำงานเป็นทีม

ตามกฎการทำงานของ gwdc เราจะส่งจดหมายเตือนเป็นครั้งแรกที่จะให้เขารู้ว่าเขาไม่สามารถทำมันได้ในครั้งต่อไป.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นาย Siwathep บรรจงตำแหน่งเป็น Roughneck GWDC เพราะเขามาทำงานสายบน 26 กรกฎาคม 2010 ที่ 07:30 น. และเขาไม่ได้แจ้งเหตุผลวิทยุหรือเพื่อนร่วมงาน ในกฎของลูกต้องมา rig ไซต์ที่ 5:30 am ในมือกว่า และมาประชุมร่วมกัน นี่คือแรกเตือนเขาว่า เขาได้รับจากบริษัท เราสามารถลอย ซึ่งผิดกฎระเบียบ ของบริษัท และความรับผิดชอบงานของเขาควรทำอย่างไรไม่เช่นนี้เนื่องจากมีความสำคัญสำหรับทีมงาน

ตามกฎการทำงานของ GWDC เราส่งจดหมายเตือนครั้งแรกเพื่อให้เขารู้ว่า เขาไม่สามารถทำมันครั้งต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นาย siwathep banjong ตำแหน่ง roughneck ของ gwdc. เพราะเขามาในการทำงานไปในช่วงปลายบนวันที่ 26 กรกฎาคม 2010 ที่ 07:30 น.และเขาก็ไม่ได้แจ้งให้ทราบเหตุผลที่ผู้ให้บริการวิทยุหรือเพื่อนร่วมงานของเราในกฎลูกเรือจะต้องเข้ามาเยี่ยมชมเว็บไซต์สร้างขึ้นเป็นการชั่วคราวที่ 05:30 น.สำหรับมือและก็มาถึงการประชุมร่วมกัน โรงแรมแห่งนี้คือการเตือนครั้งแรกของเขาที่เขาได้มาจากบริษัทเราสามารถออกซึ่งผิดกฎระเบียบของบริษัทและอยู่ในความรับผิดชอบของเขาจะไม่ชอบเรื่องนี้เพราะมันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับทีมงาน

ตามกฎระเบียบการทำงานของ gwdc เราเราจะส่งจดหมายเตือนครั้งแรกเพื่อทำให้เขารู้ว่าที่เขาไม่สามารถที่จะทำได้ในครั้งถัดไป.