Defining the term of Small and Medium Businesses is sometimes controve การแปล - Defining the term of Small and Medium Businesses is sometimes controve ไทย วิธีการพูด

Defining the term of Small and Medi

Defining the term of Small and Medium Businesses is sometimes controversial and arguable (Street and Meister,
[34]). There are various ways to determine the definition of SME and differ across countries. Therefore, the ideal definition is subject to one's perspective and based on the
aim of the study (Nooteboom, [35]). SMEs are
categorized based on the classification from Indonesian Small Medium Enterprises Organization (DEPKOP) and
The Central Bureau of Statistics (CBS) in Indonesia (DEPKOP, [26]; Kartiwi, [14]) (Table 1). The different
classification of Indonesian SMEs is depictured in the size of employee; where in small firms in Indonesia has 5-19
employees compared to most part of Europe with 5-50 employees (Nooteboom, [35]).
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
การกำหนดเงื่อนไขของธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็กบางครั้งจะแย้ง และ arguable (Street และ Meister[34]) นั้นมีหลากหลายวิธีในการกำหนดนิยามของ SME และต่างประเทศ ดังนั้น คำนิยามที่เหมาะเป็นข้อหนึ่งของมุมมอง และตาม จุดมุ่งหมายของการศึกษา (Nooteboom, [35]) เป็น Smeแบ่งตามการจัดประเภทจากอินโดนีเซียเล็กกลางองค์กรองค์กร (DEPKOP) และสถิติ (CBS) อินโดนีเซีย (DEPKOP, [26]; สำนักกลาง Kartiwi, [14]) (ตารางที่ 1) ที่แตกต่างกันการจัดประเภทของ SMEs อินโดนีเซียคือ depictured ขนาดของพนักงาน ซึ่งในบริษัทขนาดเล็กในอินโดนีเซียมี 5-19พนักงานเปรียบเทียบกับส่วนใหญ่ของยุโรปมีพนักงาน 5-50 (Nooteboom, [35])
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
การกำหนดระยะเวลาของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางบางครั้งเป็นที่ถกเถียงกันและถกเถียง (ถนนเตอร์
[34]) มีหลายวิธีในการกำหนดคำนิยามของ SME และแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ ดังนั้นคำนิยามที่เหมาะจะขึ้นอยู่กับมุมมองของคนและขึ้นอยู่กับ
วัตถุประสงค์ของการศึกษา (Nooteboom [35]) ผู้ประกอบการ SMEs มีการ
จัดหมวดหมู่ตามประเภทจากอินโดนีเซียขนาดกลางขนาดเล็กรัฐวิสาหกิจองค์การ (DEPKOP) และ
สำนักงานสถิติกลาง (ซีบีเอส) ในอินโดนีเซีย (DEPKOP [26]; Kartiwi [14]) (ตารางที่ 1) ที่แตกต่างกัน
การจัดหมวดหมู่ของอินโดนีเซีย SMEs เป็น depictured ในขนาดของพนักงาน; ที่อยู่ใน บริษัท ขนาดเล็กในประเทศอินโดนีเซียมี 5-19
พนักงานเมื่อเทียบกับส่วนใหญ่ของยุโรปที่มีพนักงาน 5-50 (Nooteboom [35])
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
การกำหนดระยะของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางและบางครั้งก็ขัดแย้ง arguable ( ถนนและ Meister ,
[ 34 ] ) มีหลายวิธีเพื่อกำหนดนิยามของ SME และแตกต่างทั่วประเทศ ดังนั้น นิยามที่เหมาะสมที่สุดคือเรื่องของมุมมองและขึ้นอยู่กับ
จุดมุ่งหมายของการศึกษา ( nooteboom [ 35 ] ) SMEs เป็น
แบ่งตามประเภทจากอินโดนีเซียขนาดเล็กขนาดกลางและองค์กร ( depkop )
สำนักข่าวกลางของสถิติ ( CBS ) ในอินโดนีเซีย ( depkop [ 26 ] ; kartiwi [ 14 ] ) ( ตารางที่ 1 ) หมวดหมู่ที่แตกต่างกันของ SMEs
อินโดนีเซียเป็น depictured ในขนาดของพนักงาน ที่ ใน บริษัท ขนาดเล็กในอินโดนีเซียมี 5-19
พนักงานเมื่อเทียบกับส่วนใหญ่ของยุโรปที่มี 5-50 คน ( nooteboom [ 35 ] )
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: