Employees with a higher work ethic

Employees with a higher work ethic are more likely to concentrate on their job.

Should you catch {0.SimFirstName} slacking by playing with {M0.his}{F0.her} phone, having fun, or socializing with other employees, use Employee Management interactions on {M0.him}{F0.her} and select Berate For Slacking.

Berating an employee will slowly increase their Work Ethic Skill over time.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จริยธรรมการทำงานสูงกว่าพนักงานจะว่าสมาธิใน job.

Should ของคุณ {0.SimFirstName } slacking โดยเล่นกับโทรศัพท์ {M0.his}{F0.her } สนุกสนาน หรือ มีพนักงานคนอื่น ใช้พนักงานจัดการโต้ตอบ {M0.him}{F0.her } และเลือก Berate Slacking.

Berating สำหรับพนักงานจะช้าเพิ่มทักษะงานจริยธรรมของเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานที่มีจริยธรรมในการทำงานที่สูงขึ้นมีแนวโน้มที่จะมีสมาธิในการทำงานของพวกเขา. n nShould คุณจับ {} 0.SimFirstName หยุดหย่อนด้วยการเล่นกับ {M0.his} {} F0.her โทรศัพท์ที่มีความสนุกสนานหร​​ือสังสรรค์กับพนักงานคนอื่น ๆ ใช้การโต้ตอบการบริหารจัดการพนักงานใน {M0.him} {} F0.her และเลือกด่าสำหรับ Slacking. n nBerating พนักงานจะค่อยๆเพิ่มทักษะการทำงานจริยธรรมของพวกเขาในช่วงเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานที่ มีจริยธรรมในการทำงานสูงมีแนวโน้มที่จะมีสมาธิในงานของพวกเขา N จะจับ simfirstname } { 0 เลย โดยการเล่นกับ { } { m0 เขาละ . . . เธอ } โทรศัพท์ มีความสนุกสนาน หรือเข้าสังคมกับคนอื่นๆ ใช้พนักงานการจัดการปฏิสัมพันธ์ใน { } { m0 . เขาละ . เธอด่า } และเลือกสำหรับเฉื่อยชา N N nberating พนักงานจะค่อยๆเพิ่มทักษะสังคมของตนตลอดเวลา