The ERI Model emphasizes a reciproc

The ERI Model emphasizes a reciprocal
relationship between efforts (i.e., job demands such as time
pressure and task interruption) and rewards at work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รุ่นเอเน้นเป็นต้นความสัมพันธ์ระหว่างความพยายาม (เช่น งานความต้องการเช่นเวลาความดันและงานขัดจังหวะ) และผลตอบแทนที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ERI รุ่นเน้นซึ่งกันและกัน
ความสัมพันธ์ระหว่างความพยายาม (กล่าวคือความต้องการของงานเช่นเวลา
ดันและงานหยุดชะงัก) และผลตอบแทนในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่เอริแบบเน้นกฎแห่งกรรมความสัมพันธ์ระหว่างความพยายาม ( เช่น อาชีพ ความต้องการ เช่น เวลาความดันการขัดจังหวะงาน ) และรางวัลที่งาน