Goals Define the purpose of a depa

Goals
Define the purpose of a department or division; they direct the actions of managers and employees and the functions of the department division or towards fulfilling the hotel's mission. Strategies
Are the methods a department or division plans to to achieve its use goals.
organizational Chart
A schematic representation of the relationships between positions within the organization. It shows where each position fits in the overall organization as well as where divisions of responsibility and lines of authority lie. Solid lines on the chart indicate direct-line accountability. lines indicate Dotted relationships that involve a high degree of cooperation and communication, but not direct reporting relationship.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป้าหมาย
กำหนดวัตถุประสงค์ของแผนกหรือฝ่าย พวกเขาโดยตรงการกระทำของผู้จัดการ และพนักงาน และฟังก์ชันฝ่ายแผนก หรือ ต่อการตอบสนองภารกิจของโรงแรม กลยุทธ์
เป็นวิธีการแบบแผนแผนกหรือส่วนงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของการใช้งาน
ผังองค์กร
แสดงแผนผังวงจรความสัมพันธ์ระหว่างตำแหน่งภายในองค์กร แสดงเหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งในองค์กรโดยรวม รวมทั้งหน่วยงานรับผิดชอบและรายการของผู้นอน เส้นทึบบนแผนภูมิแสดงความรับผิดชอบโดยตรงบรรทัด เส้นแสดงความสัมพันธ์จุดที่เกี่ยวข้องกับความร่วมมือและการสื่อสารระดับสูง แต่ไม่ตรงความสัมพันธ์การรายงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมาย
กำหนดวัตถุประสงค์ของฝ่ายหรือแผนก; พวกเขาโดยตรงการกระทำของผู้บริหารและพนักงานและหน้าที่ของการแบ่งฝ่ายหรือต่อการตอบสนองภารกิจของโรงแรม กลยุทธ์
เป็นวิธีการที่แผนกหรือส่วนแผนการที่จะบรรลุเป้าหมายของการใช้งาน
ขององค์กรแผนภูมิ
แผนผังแสดงความสัมพันธ์ระหว่างตำแหน่งภายในองค์กร มันแสดงให้เห็นที่แต่ละตำแหน่งที่เหมาะกับในองค์กรโดยรวมเช่นเดียวกับการที่หน่วยงานที่รับผิดชอบและสายของผู้มีอำนาจอยู่ เส้นทึบบนแผนภูมิแสดงความรับผิดชอบตรงเส้น เส้นแสดงความสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับการประระดับสูงของความร่วมมือและการสื่อสาร แต่ความสัมพันธ์ไม่ได้รายงานโดยตรง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป้าหมาย
ไม่เข้าใจจุดประสงค์ของกองหรือ แผนก พวกเขาโดยตรง การกระทำของผู้บริหารและพนักงานของ บริษัท และการทำงานของแผนกแผนกหรือต่อปฏิบัติตามพันธกิจของโรงแรม กลยุทธ์
เป็นวิธีการแผนกหรือฝ่ายแผนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการใช้ของมัน

แผนภูมิองค์การแสดงแผนผังของความสัมพันธ์ระหว่างตำแหน่งภายในองค์กรมันแสดงให้เห็นว่าแต่ละตำแหน่งพอดีในองค์กรโดยรวมเช่นเดียวกับที่ฝ่ายสายความรับผิดชอบและอำนาจของโกหก กราฟแสดงเส้นทึบตรงบรรทัดต่อไป เส้นแสดงจุดที่ความสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับระดับสูงของความร่วมมือและการสื่อสาร แต่ไม่ตรงรายงานความสัมพันธ์