Result in the employee does not hav

Result in the employee does not have the extravagant spending habits by daily life activity, the costs incurred are only required in daily life, such as food, beverages, non-alcoholic fuel fee. Electricity, water supply, the value of clothing and vehicles, and communication costs in each category does not occur, then the limit only 1,000 baht.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่งผลให้พนักงานมีพฤติกรรมการใช้จ่ายที่ฟุ่มเฟือย โดยกิจกรรมชีวิตประจำวัน จะต้องเสียค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน เช่นอาหาร เครื่องดื่ม ค่าเชื้อเพลิงแอลกอฮอล์เท่านั้น ไฟฟ้า น้ำประปา ค่าเสื้อผ้า และยานพาหนะ และการสื่อสารต้นทุนในแต่ละประเภทเกิดขึ้น แล้วจำกัดเพียง 1,000 บาท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่งผลให้พนักงานไม่ได้มีพฤติกรรมการใช้จ่ายฟุ่มเฟือยโดยกิจกรรมในชีวิตประจำวันค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจะต้องเดียวในชีวิตประจำวันเช่นอาหารเครื่องดื่มและค่าธรรมเนียมน้ำมันเชื้อเพลิงที่ไม่มีแอลกอฮอล์ ไฟฟ้าน้ำประปาค่าของเสื้อผ้าและยานพาหนะและการสื่อสารค่าใช้จ่ายในแต่ละประเภทไม่ได้เกิดขึ้นแล้วขีด จำกัด เพียง 1,000 บาท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่งผลให้พนักงานมีพฤติกรรมการใช้จ่ายที่ฟุ่มเฟือย โดยกิจกรรมในชีวิตประจําวัน , ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นเป็นเพียงที่จำเป็นในชีวิตประจำวัน เช่น อาหาร เครื่องดื่ม ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง ปราศจากแอลกอฮอล์ ไฟฟ้า ประปา ค่าเสื้อผ้าและยานพาหนะ และค่าใช้จ่ายในการติดต่อสื่อสารในแต่ละประเภทจะไม่เกิดขึ้นแล้ว จำกัดเพียง 1 , 000 บาท