participants rated the overall perf

participants rated the overall performance of the division's manager using a 101 -point scale, with endpoints labeled reassign=0 and 100= excellent

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เข้าร่วมจัดอันดับของผู้จัดการฝ่ายการใช้สเกลจุด 101- มีปลายทางที่ป้ายกำหนด = 0 และ 100 =ดีเยี่ยม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เข้าร่วมการจัดอันดับผลการดำเนินงานโดยรวมของผู้จัดการแผนกของใช้ระดับ -point 101 มีปลายทางป้ายมอบหมาย = 0 และ 100 = ดีเยี่ยม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เข้าร่วมจัดอันดับ ประสิทธิภาพโดยรวมของผู้จัดการแผนกใช้ 101 - ระดับ กับช่วยติดป้ายให้ = 0 และ 100 = ยอดเยี่ยม