To study the aspirations of Gen-Y e

To study the aspirations of Gen-Y employees at Public Sector Unit regarding the quality of work life with reference to Job and career satisfaction, working conditions, Home-work interface, Stress at work, Control at work (participation in decision making), General well being

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาแรงบันดาลใจของพนักงาน Gen Y หน่วยภาครัฐเกี่ยวกับคุณภาพชีวิตการทำงานโดยอ้างอิงอินเทอร์เฟซทำงานบ้าน งาน สภาพการทำงาน และอาชีพความพึงพอใจ ความเครียดที่ทำงาน ที่ทำงาน (เข้าร่วมในการตัดสินใจ), การควบคุมทั่วไปอยู่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อศึกษาแรงบันดาลใจของพนักงาน Gen-Y ที่ภาคหน่วยสาธารณะเกี่ยวกับคุณภาพชีวิตการทำงานมีการอ้างอิงถึงงานและความพึงพอใจในอาชีพสภาพการทำงานของอินเตอร์เฟซที่บ้านทำงานความเครียดในที่ทำงาน, การควบคุมในที่ทำงาน (มีส่วนร่วมในการตัดสินใจ) ทั่วไป เป็นอยู่ที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อศึกษาความต้องการของพนักงาน gen-y ที่หน่วยงานภาครัฐ เกี่ยวกับคุณภาพชีวิตการทำงานมีการอ้างอิงถึงงาน และความพึงพอใจในอาชีพการทำงาน ทำงานติดต่อบ้าน , ความเครียดในการทำงาน การควบคุมการทำงาน ( การมีส่วนร่วมในการตัดสินใจเป็นอย่างดี ) ทั่วไป