That is, if wrangling 100 employees

That is, if wrangling 100 employees, 30 trucks, and more than 400 dumpsters can be called simple.

Coordinating those moving parts is crucial to growing the business—and to saving the sanity of Stephanie Lloyd, 41, who has run the company for the past four years.

Until recently, Lloyd’s used a hodgepodge of spreadsheets, paper ledgers, and accounting software on company PCs to keep track of its workers and equipment.

To make matters worse, the company used radios to coordinate with its workers on the job, and the more cell phone towers that came online in Minnesota, the worse Lloyd’s radio reception got.

It was time, the Lloyds decided, to drag their company into the 21st-century world of smartphones.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นั่นคือถ้าถกเถียง 100 คน 30 รถบรรทุกและอื่น ๆ กว่า 400 ถังขยะสามารถเรียกง่าย

ประสานงานการย้ายชิ้นส่วนเหล่านั้นมีความสำคัญต่อการเจริญเติบโตของธุรกิจและเพื่อประหยัดสติของสเตฟานี lloyd, 41, ที่ได้ทำงาน บริษัท สำหรับที่ผ่านมาสี่ปี

จนกระทั่งเมื่อเร็ว ๆ ลอยด์ที่ใช้ผสมของสเปรดชีตบัญชีแยกประเภทกระดาษและการบัญชีซอฟต์แวร์บนเครื่องคอมพิวเตอร์ของ บริษัท ในการติดตามคนงานและอุปกรณ์.

จะทำให้เรื่องเลว บริษัท ที่ใช้วิทยุในการประสานงานกับคนงานที่มีต่องานและมากขึ้นเสาโทรศัพท์มือถือที่มาออนไลน์ในมินนิโซตาแย่ลงลอยด์ การรับสัญญาณวิทยุได้

มันเป็นเวลาลอยด์ตัดสินใจที่จะลาก บริษัท ของพวกเขาเข้าสู่โลกศตวรรษที่ 21 มาร์ทโฟน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นั่นคือ ถ้า wrangling พนักงาน 100 รถบรรทุก 30 และมากกว่า 400 dumpsters สามารถเรียกอย่างนั้น

ประสานงานผู้ย้ายชิ้นส่วนมีการเติบโตธุรกิจ — และบันทึกสติของตสเตนี่ Lloyd, 41 ที่รันบริษัทผ่านมาสี่ปี

เพราะ ลอยด์ของใช้ hodgepodge ของกระดาษคำนวณ บัญชีแยกประเภทกระดาษ และซอฟต์แวร์บัญชีบริษัทพีซีเพื่อติดตามของแรงงานและอุปกรณ์

กับ วิทยุบริษัทใช้การประสานงานกับผู้ปฏิบัติงานของงาน และทาวเวอร์โทรศัพท์มือถือเพิ่มมากขึ้นที่มาออนไลน์ในมินเนโซต้า ได้รับวิทยุของลอยด์แย่

มันเป็นเวลา ลอยด์การตัดสินใจ การลากบริษัทของตนในโลกศตวรรษที่ 21 ของสมาร์ทโฟน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่หาก wrangling 100 คน 30 และรถบรรทุกมากกว่า 400 dumpsters สามารถเรียกว่าแบบเรียบง่าย

ประสานงานส่วนการย้ายผู้ที่เป็นสิ่งสำคัญเพื่อทำให้ธุรกิจเติบโตและเป็นการประหยัด ประสิทธิภาพ ของ stephanie Lloyd 41 ที่มีงานบริหารบริษัทได้สำหรับผู้ใช้บริการสี่ปีที่ผ่านมา

จนเมื่อไม่นานมานี้ Lloyd ใช้จับฉ่ายของบัญชี แยกประเภท กระดาษกระดาษคำนวณและซอฟต์แวร์ระบบบัญชีบนเครื่องพีซีของบริษัทเพื่อทำให้เพลงของคนงานและเครื่องมือเครื่องของตน.

เพื่อทำให้เรื่องที่แย่กว่านั้นคือบริษัทที่ใช้ความถี่วิทยุในการประสานงานกับคนงานของบริษัทในการทำงานและเสาสัญญาณโทรศัพท์มือถือมากกว่าที่มาแบบออนไลน์ในมินนิโซตาการรับสัญญาณวิทยุของที่แย่ไปกว่านั้นลอยด์ที่มี

เป็นครั้งสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่มีมติให้ลากบริษัทของตนเข้าสู่โลกศตวรรษที่ 21 ของสมาร์ทโฟน