Compensation is a wide range of fin

Compensation is a wide range of financial and non financial rewards to employees for their services
rendered to the organization. It is paid in form of wages, salary, other benefits such as vacations,
maternity leave, medical facilities etc. compensation helps in motivating the employees and reduce
labor turnover.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าตอบแทนเป็นเงิน และไม่ใช่เงินรางวัลกับพนักงานบริการที่หลากหลายแสดงสำหรับองค์กร ชำระเงินในแบบฟอร์มค่าจ้าง เงินเดือน สวัสดิการอื่น ๆ เช่นวันหยุดพักผ่อนปล่อยให้คลอด สิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์ค่าตอบแทน etc. ช่วยในการสร้างแรงจูงใจพนักงาน และลดการหมุนเวียนแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าตอบแทนคือความหลากหลายของผลตอบแทนทางการเงินทางการเงินและไม่ใช่ให้กับพนักงานของพวกเขาสำหรับการให้บริการที่ให้แก่องค์กร มันเป็นค่าใช้จ่ายในรูปแบบของค่าจ้างเงินเดือนผลประโยชน์อื่น ๆ เช่นวันหยุดพักผ่อน,
ลาคลอด, สิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์ ฯลฯ
ชดเชยช่วยในการสร้างแรงจูงใจให้พนักงานและลดการหมุนเวียนของแรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชดเชยช่วงกว้างของทางการเงินและไม่ใช่การเงินรางวัลให้กับพนักงานสำหรับบริการของพวกเขา
ให้แก่องค์กร มันจ่ายในรูปของเงินเดือน ค่าจ้าง ประโยชน์อื่น ๆ เช่น วันหยุดพักผ่อน ,
ลาคลอดสิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์ ฯลฯ ค่าตอบแทนที่ช่วยในการจูงใจพนักงาน และลด
การหมุนเวียนแรงงาน