Aside from the limited communicatio

Aside from the limited communication between the participating hotel organisations
and employment agencies, respondents reported limited interaction between the hotels’
employees with no disabilities and employees with disabilities. Hotel managers sensed a
certain discomfort amongst their employees to discuss with co-workers with disabilities
aspects related to disability. Respondents assumed that persons with no disability might be
afraid of behaving politically incorrect when confronted with colleagues with a disability,
while employees with a disability might be embarrassed or afraid of losing their job when
identifying themselves as having a disability

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกเหนือจากการสื่อสารระหว่างองค์กรโรงแรมเข้าร่วมจำกัดและหน่วยงาน ผู้ตอบรายงานการโต้ตอบระหว่างการโรงแรมจำกัดพนักงานที่ไม่มีความพิการและพนักงานที่ มีความพิการ ผู้จัดการโรงแรมที่ทรงตัวบางสบายท่ามกลางพนักงานของพวกเขาจะพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานที่มีความพิการด้านที่เกี่ยวข้องกับความพิการ ตอบสันนิษฐานว่า คนพิการไม่อาจกลัวทำงานไม่ถูกต้องทางการเมืองเมื่อเผชิญกับเพื่อนร่วมงานพิการในขณะที่พนักงานพิการอาจจะอาย หรือกลัวการสูญเสียงานของพวกเขาเมื่อระบุตัวเองว่ามีพิการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกเหนือจากการสื่อสารที่ จำกัด
ระหว่างองค์กรโรงแรมที่เข้าร่วมโครงการและหน่วยงานการจ้างงานผู้ตอบแบบสอบถามรายงานปฏิสัมพันธ์จำกัด ระหว่างโรงแรม
'พนักงานที่มีความพิการและไม่พิการพนักงานที่มี ผู้จัดการโรงแรมรู้สึกความรู้สึกไม่สบายบางอย่างในหมู่พนักงานของพวกเขาจะพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานที่มีความพิการด้านที่เกี่ยวข้องกับความพิการ ผู้ตอบแบบสอบถามคิดว่าคนที่มีความพิการไม่อาจจะกลัวการมีพฤติกรรมทางการเมืองที่ไม่ถูกต้องเมื่อต้องเผชิญกับเพื่อนร่วมงานที่มีความพิการ, ในขณะที่พนักงานที่มีความพิการอาจจะอายหรือกลัวการสูญเสียงานของพวกเขาเมื่อระบุว่าตัวเองมีความพิการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกเหนือจากการสื่อสารจำกัดระหว่างการเข้าร่วมองค์กรโรงแรม
และการจ้างงานหน่วยงาน ผู้ตอบแบบสอบถามรายงานจำกัดระหว่างโรงแรม '
พนักงานไม่มีความพิการและพนักงานที่มีความพิการ . ผู้จัดการโรงแรมรู้สึกเป็น
ไม่สบายบางอย่างในหมู่พนักงานของพวกเขาที่จะพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานกับคนพิการ
แง่มุมที่เกี่ยวข้องกับคนพิการผู้ตอบแบบสอบถามสันนิษฐานว่าคนไม่มีความพิการอาจ
กลัวทำตัวไม่ถูกต้องทางการเมืองเมื่อเผชิญหน้ากับเพื่อนร่วมงานที่มีความพิการ ,
ในขณะที่พนักงานที่มีความพิการอาจจะอาย หรือกลัวการสูญเสียงานของพวกเขาเมื่อ
ระบุตัวเองว่ามีความพิการ