Payroll System - Problem Statement As the head of Information Technolo การแปล - Payroll System - Problem Statement As the head of Information Technolo ไทย วิธีการพูด

Payroll System - Problem Statement

Payroll System - Problem Statement
As the head of Information Technology at Acme, Inc., you are tasked with building a new payroll system to replace the existing system which is hopelessly out of date. Acme needs a new system to allow employees to record time card information electronically and automatically generate paychecks based on the number of hours worked and total amount of sales (for commissioned employees).
The new system will be state of the art and will have a Windows-based desktop interface to allow employees to enter timecard information, change employee preferences (such as payment method), enter purchase orders, and create various reports. The desktop version will run on individual employee desktops throughout the entire company, and the web interface will be accessible from any web browser running on Acme’s intra-net. For reasons of security and auditing, employees can only access and edit their own time cards and purchase orders .
The system will retain information on all employees in the company (Acme currently has around 5,000 employees world-wide). The system must pay each employee the correct amount, on time, by the method that they specify (see possible payment methods described later). Acme, for cost reasons, does not want to replace one of their legacy databases (the Project Management Database) that contains all information regarding projects and charge numbers. The new system must work with the existing Project Management Database, which is a DB2 database running on an IBM mainframe. The Payroll System will access but not update information stored in the Project Management Database. Acme also wishes to utilize existing hardware and software as much as possible, so the new system should take advantage of the company’s Oracle8 server (running on a Sun Sparc/Ultra), the intra-net web server, and the existing set of desktop machines (currently Pentium Pro 200 Mhz machines running Windows/NT).
Some employees work by the hour and they are paid an hourly rate. They submit daily timecards that record the date and number of hours worked for a particular charge number. If someone works for more than 8 hours, Acme pays them 1.5 times their normal rate for those extra hours. Hourly workers are paid every Friday.
Some employees are paid a flat salary. Even though they are paid a flat salary, they submit daily timecards that record the date and hours worked. This is so the system can keep track of the hours worked against particular charge numbers. They are paid on the last working day of the month.
Some of the salaried employees also receive a commission based on their sales. They submit purchase orders that reflect the date and amount of the sale. The commission rate is determined for each employee, and is one of 10%, 15%, 25%, or 35%. Sales people are paid every other Friday.
2
OOAD/UML v4.0, Payroll System Payroll System - Problem Statement
One of the most requested features of the new system is employee reporting. Employees will be able to query the system for number of hours worked, totals of all hours billed to a project (i.e., charge number), remaining vacation time, etc. The reporting feature will be available either through the desktop or the web interface.
Employees can choose their method of payment. They can have their paychecks mailed to the postal address of their choice, or they can request direct deposit and have their paycheck deposited into a bank account of their choosing. The employee may also choose to pick their paychecks up at the office. The employees can select their desired payment method on-line, but for security reasons, initially only through the desktop and not the web browser interface.
Employee information is maintained by the Payroll Administrator. The Payroll Administrator is responsible for adding new employees, deleting employees and changing all employee information such as name, address, payment method and payment classification (hourly, salaried, commissioned), as well as running administrative reports.
The payroll application will run automatically every Friday and on the last working day of the month. It will pay the appropriate employees on those days. The system will be told what date the employees are to be paid, so it will generate payments for records from the last time the employee was paid to the specified date. The new system is being designed so that the payroll will always be generated automatically and there will be no need for any manual intervention.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Payroll System - Problem Statement As the head of Information Technology at Acme, Inc., you are tasked with building a new payroll system to replace the existing system which is hopelessly out of date. Acme needs a new system to allow employees to record time card information electronically and automatically generate paychecks based on the number of hours worked and total amount of sales (for commissioned employees). The new system will be state of the art and will have a Windows-based desktop interface to allow employees to enter timecard information, change employee preferences (such as payment method), enter purchase orders, and create various reports. The desktop version will run on individual employee desktops throughout the entire company, and the web interface will be accessible from any web browser running on Acme’s intra-net. For reasons of security and auditing, employees can only access and edit their own time cards and purchase orders . The system will retain information on all employees in the company (Acme currently has around 5,000 employees world-wide). The system must pay each employee the correct amount, on time, by the method that they specify (see possible payment methods described later). Acme, for cost reasons, does not want to replace one of their legacy databases (the Project Management Database) that contains all information regarding projects and charge numbers. The new system must work with the existing Project Management Database, which is a DB2 database running on an IBM mainframe. The Payroll System will access but not update information stored in the Project Management Database. Acme also wishes to utilize existing hardware and software as much as possible, so the new system should take advantage of the company’s Oracle8 server (running on a Sun Sparc/Ultra), the intra-net web server, and the existing set of desktop machines (currently Pentium Pro 200 Mhz machines running Windows/NT). Some employees work by the hour and they are paid an hourly rate. They submit daily timecards that record the date and number of hours worked for a particular charge number. If someone works for more than 8 hours, Acme pays them 1.5 times their normal rate for those extra hours. Hourly workers are paid every Friday. Some employees are paid a flat salary. Even though they are paid a flat salary, they submit daily timecards that record the date and hours worked. This is so the system can keep track of the hours worked against particular charge numbers. They are paid on the last working day of the month. Some of the salaried employees also receive a commission based on their sales. They submit purchase orders that reflect the date and amount of the sale. The commission rate is determined for each employee, and is one of 10%, 15%, 25%, or 35%. Sales people are paid every other Friday. 2 OOAD/UML v4.0, Payroll System Payroll System - Problem Statement One of the most requested features of the new system is employee reporting. Employees will be able to query the system for number of hours worked, totals of all hours billed to a project (i.e., charge number), remaining vacation time, etc. The reporting feature will be available either through the desktop or the web interface. Employees can choose their method of payment. They can have their paychecks mailed to the postal address of their choice, or they can request direct deposit and have their paycheck deposited into a bank account of their choosing. The employee may also choose to pick their paychecks up at the office. The employees can select their desired payment method on-line, but for security reasons, initially only through the desktop and not the web browser interface. Employee information is maintained by the Payroll Administrator. The Payroll Administrator is responsible for adding new employees, deleting employees and changing all employee information such as name, address, payment method and payment classification (hourly, salaried, commissioned), as well as running administrative reports. The payroll application will run automatically every Friday and on the last working day of the month. It will pay the appropriate employees on those days. The system will be told what date the employees are to be paid, so it will generate payments for records from the last time the employee was paid to the specified date. The new system is being designed so that the payroll will always be generated automatically and there will be no need for any manual intervention.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ระบบเงินเดือน - งบปัญหา
เป็นหัวหน้าของเทคโนโลยีสารสนเทศที่ Acme, Inc คุณได้รับมอบหมายกับการสร้างระบบบัญชีเงินเดือนใหม่เพื่อแทนที่ระบบที่มีอยู่อย่างไร้ความหวังซึ่งเป็นออกจากวันที่ Acme ต้องการระบบใหม่ที่จะอนุญาตให้พนักงานบันทึกข้อมูลบัตรลงเวลาด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์โดยอัตโนมัติและสร้างเงินเดือนขึ้นอยู่กับจำนวนชั่วโมงการทำงานและจำนวนของยอดขาย (สำหรับพนักงานนาย).
ระบบใหม่จะเป็นรัฐของศิลปะและจะไม่มี Windows อินเตอร์เฟซที่สก์ท็อปชั่นเพื่อให้พนักงานเพื่อป้อนข้อมูลบัตรลงเวลา, เปลี่ยนการตั้งค่าการทำงานของพนักงาน (เช่นวิธีการชำระเงิน) และป้อนคำสั่งซื้อและสร้างรายงานต่างๆ รุ่นเดสก์ทอปจะทำงานบนเดสก์ท็พนักงานแต่ละทั่วทั้ง บริษัท และอินเตอร์เฟซเว็บจะสามารถเข้าถึงได้จากเว็บเบราเซอร์ใด ๆ ที่ทำงานบนของ Acme ภายในสุทธิ สำหรับเหตุผลของการรักษาความปลอดภัยและการตรวจสอบพนักงานสามารถเข้าถึงเท่านั้นและแก้ไขบัตรลงเวลาของตัวเองและมีคำสั่งซื้อ.
ระบบจะเก็บข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานทุกคนใน บริษัท (Acme ปัจจุบันมีพนักงานประมาณ 5,000 ทั่วโลก) ระบบจะต้องจ่ายในแต่ละพนักงานจำนวนที่ถูกต้องในเวลาโดยวิธีที่พวกเขาระบุ (ดูวิธีการชำระเงินที่เป็นไปได้อธิบายต่อไป) Acme สำหรับเหตุผลที่ค่าใช้จ่ายไม่ต้องการที่จะแทนที่หนึ่งของฐานข้อมูลเดิมของตน (ฐานข้อมูลการบริหารจัดการโครงการ) ที่มีข้อมูลเกี่ยวกับโครงการและตัวเลขค่าใช้จ่าย ระบบใหม่จะต้องทำงานร่วมกับฐานข้อมูลที่มีอยู่ในการบริหารจัดการโครงการซึ่งเป็นฐานข้อมูล DB2 ทำงานบนเมนเฟรมของไอบีเอ็ม ระบบเงินเดือนจะเข้าถึง แต่ไม่อัปเดตข้อมูลที่เก็บไว้ในฐานข้อมูลการบริหารจัดการโครงการ แอคยังมีความประสงค์ที่จะใช้ฮาร์ดแวร์ที่มีอยู่และซอฟต์แวร์มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้เพื่อให้ระบบใหม่ควรใช้ประโยชน์จากเซิร์ฟเวอร์ Oracle8 ของ บริษัท ฯ (ที่ทำงานบนดวงอาทิตย์ Sparc / อัลตร้า) เว็บเซิร์ฟเวอร์ภายในสุทธิและชุดที่มีอยู่ของเครื่องเดสก์ท็ (ปัจจุบัน Pentium Pro 200 เครื่อง Mhz ใช้ Windows / NT).
พนักงานบางคนทำงานตามชั่วโมงและพวกเขาจะได้รับเงินในอัตราชั่วโมง พวกเขาส่งบัตรลงเวลาประจำวันที่บันทึกวันที่และจำนวนชั่วโมงทำงานสำหรับจำนวนค่าใช้จ่ายโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ถ้ามีคนทำงานมานานกว่า 8 ชั่วโมง, Acme จ่ายพวกเขา 1.5 เท่าของอัตราปกติของพวกเขาสำหรับชั่วโมงพิเศษเหล่านั้น คนงานรายชั่วโมงจะได้รับเงินทุกวันศุกร์.
พนักงานบางคนจะได้รับเงินเงินเดือนแบน ถึงแม้ว่าพวกเขาจะได้รับเงินเงินเดือนแบนพวกเขาส่งบัตรลงเวลาประจำวันที่บันทึกวันและชั่วโมงการทำงาน นี่คือเพื่อให้ระบบสามารถติดตามชั่วโมงการทำงานกับตัวเลขค่าใช้จ่ายโดยเฉพาะอย่างยิ่ง พวกเขาจะได้รับเงินในวันทำการสุดท้ายของเดือน.
บางส่วนของเงินเดือนพนักงานยังได้รับค่านายหน้าจากการขายของพวกเขา พวกเขาส่งคำสั่งซื้อที่สะท้อนถึงวันที่และจำนวนของการขาย อัตราค่านายหน้าจะถูกกำหนดสำหรับพนักงานแต่ละคนและเป็นหนึ่งใน 10%, 15%, 25% หรือ 35% คนขายจะได้รับเงินทุกวันศุกร์.
2
OOAD / UML v4.0, Payroll ระบบเงินเดือนระบบ - ปัญหางบ
หนึ่งในคุณสมบัติที่ต้องการมากที่สุดของระบบใหม่มีการรายงานการทำงานของพนักงาน พนักงานจะสามารถที่จะสอบถามระบบสำหรับจำนวนชั่วโมงการทำงานผลรวมของทุกชั่วโมงเรียกเก็บเงินให้กับโครงการ (เช่นจำนวนค่าใช้จ่าย), เวลาวันหยุดที่เหลือ ฯลฯ คุณลักษณะการรายงานจะสามารถใช้ได้ทั้งผ่านสก์ท็อปหรือเว็บอินเตอร์เฟส
พนักงานสามารถเลือกวิธีการชำระเงินของตน พวกเขาสามารถมีเงินเดือนของพวกเขาส่งไปยังที่อยู่ไปรษณีย์ของทางเลือกของพวกเขาหรือพวกเขาสามารถขอเงินฝากโดยตรงและได้ paycheck ของพวกเขาฝากเข้าบัญชีธนาคารของพวกเขาเลือก พนักงานยังสามารถเลือกที่จะรับเงินเดือนของพวกเขาขึ้นที่สำนักงาน พนักงานสามารถเลือกวิธีการชำระเงินของพวกเขาที่ต้องการบนเส้น แต่สำหรับเหตุผลด้านความปลอดภัยในขั้นต้นเพียงผ่านเดสก์ทอปและไม่ได้เป็นอินเตอร์เฟซเว็บเบราเซอร์.
ข้อมูลพนักงานจะดูแลโดยผู้ดูแลระบบเงินเดือน ผู้ดูแลระบบเงินเดือนเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับการเพิ่มพนักงานใหม่การลบพนักงานและการเปลี่ยนแปลงข้อมูลของพนักงานทั้งหมดเช่นชื่อ, ที่อยู่, วิธีการชำระเงินและการจัดประเภทการชำระเงิน (รายชั่วโมงเงินเดือนนาย) เช่นเดียวกับการเรียกใช้รายงานการบริหาร.
การประยุกต์ใช้บัญชีเงินเดือนจะทำงานโดยอัตโนมัติทุก วันศุกร์และในวันทำการสุดท้ายของเดือน มันจะจ่ายให้พนักงานที่เหมาะสมในวันนั้น ระบบจะบอกว่าวันที่พนักงานจะได้รับการจ่ายเงินจึงจะสร้างการชำระเงินสำหรับบันทึกจากครั้งสุดท้ายที่ลูกจ้างได้จ่ายให้แก่วันที่ที่ระบุ ระบบใหม่นี้จะถูกออกแบบมาเพื่อให้เงินเดือนจะถูกสร้างขึ้นโดยอัตโนมัติและจะมีความจำเป็นในการแทรกแซงคู่มือใด ๆ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: