Labor Standards and Trade:A Review of RecentEmpirical EvidenceOver the การแปล - Labor Standards and Trade:A Review of RecentEmpirical EvidenceOver the ไทย วิธีการพูด

Labor Standards and Trade:A Review

Labor Standards and Trade:
A Review of Recent
Empirical Evidence

Over the last two decades, labor standards have become a major issue in
international trade. Three developments mark the rise of this issue: first,
an international consensus was reached on a set of core labor standards
established by the International Labour Organization (ILO); second, bilateral
and regional trade agreements have increasingly included more labor
standards provisions; and third, consumers have increasingly demanded
products produced under better labor conditions. This study evaluates
research on the effects of labor standards commitments on labor conditions;
the influence of trade openness on labor conditions; and the impact
of compliance with labor standards on trade performance.
The research suggests that the ratification of ILO conventions does not
result in improved labor conditions. On the other hand, research appears
to show that agreements, when reinforced by factors such as enforcement
mechanisms, positive incentives, and market forces, may improve compliance
with labor standards, bringing about better labor conditions. Another
line of research suggests that trade openness may improve rather than
degrade labor conditions. Finally, the research finds no clear evidence that
The views expressed in this paper are those of the authors alone. They do not necessarily
reflect the views of the U.S. International Trade Commission or any of its individual Commissioners.
The authors would like to thank Jennifer Baumert Powell for her insightful comments.
2
countries can improve their trade performance by maintaining poor labor conditions, contrary to the “race to the bottom” point of view.
Labour union lobbies and their political friends have decided that the ideal defence against competition from the poor countries is to raise their costs of production by forcing their standards up, claiming that competition with countries with lower standards is “unfair.” “Free but fair trade” becomes an exercise in insidious protectionism that few recognise as such.
——Jagdish Bhagwati,“Obama and Trade: An Alarm Sounds,” Financial Times, January 9, 2009.
As long as poor labor standards exist in one country, workers everywhere will be hurt. Governments that neglect or oppress their laborers make the choice to strip their own citizens of their rights as human beings. Not only this, but they create unfair pressure in the global economy. If one country offers oppressively cheap labor, other countries become compelled to do the same to merely remain competitive. This global “race to the bottom” creates poor conditions and loss of freedom in the global South, and causes workers in the global North to lose their jobs to cheap outsourced labor.
——International Labor Rights Foundation,“Changing Global Trade Rules”
(accessed February 15, 2012).
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
มาตรฐานแรงงานและการค้า:การตรวจสอบของล่าสุดหลักฐานประจักษ์กว่าสองทศวรรษ มาตรฐานแรงงานได้กลายเป็น ปัญหาใหญ่ในการการค้าระหว่างประเทศ สามพัฒนาเครื่องหมายการเพิ่มขึ้นของปัญหานี้: ครั้งแรกมีมตินานาชาติครบชุดมาตรฐานแรงงานหลักก่อตั้งขึ้นโดยนานาชาติแรงงานองค์กร (ILO); สอง ทวิภาคีและข้อตกลงการค้าภูมิภาคได้รวมแรงงานที่เพิ่มมากขึ้นมากขึ้นบทบัญญัติมาตรฐาน และที่สาม ผู้บริโภคมากขึ้นมีแค่ผลิตภัณฑ์ผลิตภายใต้เงื่อนไขแรงงานดีกว่า ศึกษาประเมินงานวิจัยผลกระทบของมาตรฐานแรงงานผูกพันในเงื่อนไขแรงงานอิทธิพลค้าแขกบนเงื่อนไขแรงงาน และผลกระทบของสอดคล้องกับมาตรฐานแรงงานประสิทธิภาพทางการค้างานวิจัยแนะนำให้ สัตยาบันอนุสัญญา ILO ไม่ได้ส่งผลให้แรงงานปรับปรุงสภาพการ บนมืออื่น ๆ วิจัยปรากฏแสดงข้อตกลงที่ เมื่อเสริม ด้วยปัจจัยต่าง ๆ เช่นบังคับใช้กลไก แรงจูงใจบวก และ กลไกตลาด อาจปรับปรุงตามมาตรฐานแรงงาน นำเกี่ยวกับเงื่อนไขแรงงานดีกว่า อื่นสายงานวิจัยแนะนำว่า ค้าแขกอาจปรับปรุง rather กว่าลดทอนเงื่อนไขแรงงาน ในที่สุด การวิจัยค้นหาหลักฐานไม่ชัดเจนที่มุมมองที่แสดงในเอกสารนี้เป็นของผู้เขียนคนเดียว ไม่จำเป็นต้องทำสะท้อนมุมมองของคณะกรรมการการค้านานาชาติสหรัฐอเมริกาหรืออื่น ๆ ในคณะกรรมาธิการของแต่ละผู้เขียนอยากจะพาวเวลเจนนิเฟอร์ Baumert ขอขอบคุณสำหรับข้อคิดเห็นของเธอลึกซึ้ง2ประเทศสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพทางการค้าของตน โดยการรักษาเงื่อนไขแรงงานยากจน ขัดกับ "แข่งขันด้านล่าง" มองสหภาพแรงงานล็อบบี้ และเพื่อนของพวกเขาทางการเมืองได้ตัดสินใจว่า เพิ่มต้นทุนการผลิต โดยการบังคับให้ขึ้น อ้างว่า การแข่งขันกับประเทศที่มีมาตรฐานต่ำกว่า "ธรรม" มาตรฐานการป้องกันเหมาะกับการแข่งขันจากประเทศยากจน "ฟรีแต่แฟร์เทรด" กลายเป็นการออกกำลังกายใน insidious ปกป้องที่ไม่กี่รู้เช่นกัน— — ภัคตี้, " Obama และค้า: อันที่เสียงปลุก, " เวลาเงิน 9 มกราคม 2009ตราบใดที่มีมาตรฐานแรงงานยากจนประเทศหนึ่ง ทุกคนจะบาดเจ็บ รัฐบาลที่ละเลย หรือความแรงของการบุกเบิกการกดดันให้เลือกเปลื้องตนประชาชนสิทธิความเป็นมนุษย์ ไม่เพียงเท่านี้ แต่ก็สร้างความกดดันที่ไม่เป็นธรรมในเศรษฐกิจโลก ถ้าประเทศหนึ่งมีแรงงานราคาถูก oppressively ประเทศอื่น ๆ กลายเป็นถูกต้องเหมือนกันกับห้องแข่งขัน สากล "แข่งขันนี้ไปด้านล่าง" สร้างเงื่อนไขที่ดีและสูญเสียอิสรภาพในใต้โลก และทำให้คนในโลกจะสูญเสียงานของพวกเขาเพื่อประหยัดแรงงานนอกบริษัท— – มูลนิธิ "การเปลี่ยนแปลงกฎการค้าโลก" สิทธิแรงงาน(เข้าถึงเมื่อ 15 กุมภาพันธ์ 2012)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Labor Standards and Trade:
A Review of Recent
Empirical Evidence

Over the last two decades, labor standards have become a major issue in
international trade. Three developments mark the rise of this issue: first,
an international consensus was reached on a set of core labor standards
established by the International Labour Organization (ILO); second, bilateral
and regional trade agreements have increasingly included more labor
standards provisions; and third, consumers have increasingly demanded
products produced under better labor conditions. This study evaluates
research on the effects of labor standards commitments on labor conditions;
the influence of trade openness on labor conditions; and the impact
of compliance with labor standards on trade performance.
The research suggests that the ratification of ILO conventions does not
result in improved labor conditions. On the other hand, research appears
to show that agreements, when reinforced by factors such as enforcement
mechanisms, positive incentives, and market forces, may improve compliance
with labor standards, bringing about better labor conditions. Another
line of research suggests that trade openness may improve rather than
degrade labor conditions. Finally, the research finds no clear evidence that
The views expressed in this paper are those of the authors alone. They do not necessarily
reflect the views of the U.S. International Trade Commission or any of its individual Commissioners.
The authors would like to thank Jennifer Baumert Powell for her insightful comments.
2
countries can improve their trade performance by maintaining poor labor conditions, contrary to the “race to the bottom” point of view.
Labour union lobbies and their political friends have decided that the ideal defence against competition from the poor countries is to raise their costs of production by forcing their standards up, claiming that competition with countries with lower standards is “unfair.” “Free but fair trade” becomes an exercise in insidious protectionism that few recognise as such.
——Jagdish Bhagwati,“Obama and Trade: An Alarm Sounds,” Financial Times, January 9, 2009.
As long as poor labor standards exist in one country, workers everywhere will be hurt. Governments that neglect or oppress their laborers make the choice to strip their own citizens of their rights as human beings. Not only this, but they create unfair pressure in the global economy. If one country offers oppressively cheap labor, other countries become compelled to do the same to merely remain competitive. This global “race to the bottom” creates poor conditions and loss of freedom in the global South, and causes workers in the global North to lose their jobs to cheap outsourced labor.
——International Labor Rights Foundation,“Changing Global Trade Rules”
(accessed February 15, 2012).
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
มาตรฐานแรงงานกับการค้า :
รีวิวล่าสุด

หลักฐานเชิงประจักษ์ในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมา , มาตรฐานฝีมือแรงงานได้กลายเป็นปัญหาใหญ่ใน
การค้าระหว่างประเทศ สามการพัฒนาเครื่องหมายการเพิ่มขึ้นของปัญหานี้ก่อน
เป็นเอกฉันท์ระหว่างประเทศถึงชุดของมาตรฐานแรงงานหลัก
ก่อตั้งขึ้นโดยองค์กรแรงงานระหว่างประเทศ ( ILO )
2 ทวิภาคีและข้อตกลงการค้าระดับภูมิภาคโดยรวมมากกว่ามาตรฐานแรงงาน
บทบัญญัติ และสาม ผู้บริโภคมีมากขึ้นเรียกร้อง
ผลิตภัณฑ์ผลิตภายใต้เงื่อนไขที่ดีขึ้น การศึกษานี้เพื่อประเมิน
ผลผูกพันมาตรฐานแรงงานในเงื่อนไขของแรงงาน ;
อิทธิพลของการค้าการเปิดกว้างในเงื่อนไขแรงงาน ผลกระทบ
การปฏิบัติตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน ค้า
การวิจัยชี้ให้เห็นว่า การให้สัตยาบันอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศไม่ได้
ผลในการปรับปรุงเงื่อนไขแรงงาน บนมืออื่น ๆ , การวิจัยปรากฏ
แสดงให้เห็นว่าข้อตกลง เมื่อเสริมด้วยปัจจัยต่างๆ เช่น การบังคับใช้
กลไกแรงจูงใจในเชิงบวกและกลไกตลาดอาจจะปรับปรุงความสอดคล้อง
มาตรฐานแรงงานนำเกี่ยวกับเงื่อนไขแรงงานดีขึ้น สายของการวิจัยแสดงให้เห็นว่าการค้าเปิดกว้างอีก

ลดเงื่อนไขอาจปรับปรุงมากกว่าแรงงาน ในที่สุด พบไม่มีหลักฐานชัดเจนว่า
มุมมองที่แสดงออกในบทความนี้เป็นของผู้เขียนคนเดียว พวกเขาไม่ได้
สะท้อนมุมมองของสหรัฐอเมริกาคณะกรรมาธิการการค้าระหว่างประเทศหรือของคณะกรรมาธิการของแต่ละบุคคล
ผู้เขียนขอขอบคุณ เจนนิเฟอร์ baumert โลข้อคิดเห็นเจะ .
2
ประเทศสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพของการค้าของพวกเขาด้วยการรักษาเงื่อนไขแรงงานที่ยากจน , ขัดต่อ " การแข่งขันจุดด้านล่างของมุมมอง .
สหภาพแรงงานการเมืองล็อบบี้และเพื่อนของพวกเขาได้ตัดสินใจที่เหมาะกับการป้องกันการแข่งขันจากประเทศยากจนเพื่อยกระดับมาตรฐานของต้นทุนการผลิต โดยการบังคับของพวกเขาขึ้น อ้างว่าการแข่งขันกับประเทศที่มีมาตรฐานต่ำ คือ " ธรรม " ฟรี " แต่แฟร์เทรด " กลายเป็นการออกกำลังกายในที่จักร้ายกาจเมื่อไม่กี่เช่น .
-- Jagdish Bhagwati ," โอบามาและการค้า : ปลุกเสียงทางการเงิน " ครั้งที่ 9 มกราคม 2009
ตราบใดที่มาตรฐานแรงงาน คนจนในประเทศใดประเทศหนึ่ง คนงานทุกแห่งจะต้องเจ็บปวด รัฐบาลว่า ละเลย หรือกดขี่แรงงานของพวกเขาให้ทางเลือกที่จะตัดสิทธิประชาชนของตนเองในฐานะที่เป็นมนุษย์ ไม่เพียง แต่พวกเขาจะสร้างแรงดันที่ไม่ยุติธรรมในเศรษฐกิจโลกถ้าประเทศหนึ่งมีแรงงานกดขี่ราคาถูก ประเทศอื่น ๆ จะบังคับให้ทำเหมือนแค่อยู่ในการแข่งขัน โลกนี้ " แข่งไปที่ด้านล่าง " สร้างเงื่อนไขที่ไม่ดีและการสูญเสียของเสรีภาพในโลกใต้ ทำให้คนงานในภาคเหนือทั่วโลกที่จะสูญเสียงานของพวกเขาแรงงานรับจ้างราคาถูก
-- นานาชาติสิทธิแรงงานมูลนิธิ " เปลี่ยนกฎการค้าโลก
"( เข้าถึงกุมภาพันธ์ 15 , 2012 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: