In northern cultures, the principle

In northern cultures, the principle of pay-for-performance often successfully motivates salespeople. The more you sell, the more you get paid, but the principle might well be resisted in more collectivist cultures, and in countries where reward and promotion are expected to come with age and experience.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในวัฒนธรรมภาคเหนือ หลักการของค่าจ้างสำหรับประสิทธิภาพแรงบันดาลใจพนักงานขายมักจะประสบความสำเร็จ ยิ่งคุณขาย ยิ่งคุณรับเงิน แต่หลักอาจจะ resisted ดีวัฒนธรรม collectivist เพิ่มเติม และประเทศที่รางวัลและโปรโมชั่นคาดว่าจะมีอายุ และประสบการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในวัฒนธรรมภาคเหนือหลักการของการจ่ายค่าตอบแทนตามผลการดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จมักจะกระตุ้นให้พนักงานขาย มากกว่าที่คุณขายที่มากกว่าที่คุณจะได้รับเงิน แต่หลักการที่ดีอาจจะต่อต้านในวัฒนธรรมฝ่ายซ้ายมากขึ้นและในประเทศที่ได้รับรางวัลและโปรโมชั่นที่คาดว่าจะมาพร้อมกับอายุและประสบการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในวัฒนธรรมของภาคเหนือ หลักการจ่ายสำหรับการทำงานมักจะประสบความสำเร็จกระตุ้นพนักงานขาย . ยิ่งขาย ยิ่งได้เงิน แต่หลักการอาจจะต่อต้านวัฒนธรรม collectivist มากขึ้นและในประเทศที่ได้รับรางวัลและโปรโมชั่นที่คาดว่าจะมาพร้อมกับอายุและประสบการณ์